Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité

Nous vous offrons :

• L'intérêt d'exercer une activité salariée au sein d'une association œuvrant activement pour la protection de la nature et de l'environnement en Touraine,
• L'opportunité de participer à la prise de conscience des enjeux environnementaux auprès d'un public varié (écoles, familles, etc.) en lien avec le projet associatif et éducatif,
• Un cadre de travail composé d'une petite équipe jeune et dynamique de 11 salariés, de bénévoles motivés,
• Une autonomie réelle dans le cadre des orientations définies par le CA et la direction de la SEPANT,
• La participation au réseau du Graine Centre.

Savoir-faire recherchés

• Actions éducatives
  • Bonne maîtrise des méthodes et des outils liés à l'éducation à l'environnement et au développement durable
  • Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques adaptés à différents publics (grand public, scolaires, périscolaire, professionnels, etc.)
  • Conception et gestion de la maintenance de l'ensemble des outils et matériels pédagogiques
  • Encadrement d'un groupe, en favorisant l'expression et l'autonomie des participants
  • Gestion de la logistique des actions éducatives (communication, inscriptions, programmation)
• Suivi budgétaire
  • Montage de projets et recherche de financement dans son champ d'activité
  • Montage financier des actions éducatives de la structure
  • Bilans de son activité (bilans techniques, bilans financiers, suivis internes)
• Vie de l'association
  • Animation du projet pédagogique en lien avec les adhérents et l'équipe salariée
  • Contribution à la réflexion, à la mise en place et à l'évaluation du projet de la structure
  • Contribution aux rapports d'activité
  • Participation à certains temps de la vie associative
  • Tenue du tableau de bord de l'éducation à l'environnement et au développement durable
  • Animation d'une démarche qualité
  • Veille informative sur les sujets environnementaux
  • Représentation de la structure auprès des différents interlocuteurs et partenaires

Conditions du poste

CDD à temps complet de 8 mois (35 h), du 30 novembre 2026 au 1er août 2027, en remplacement d'un congé maternité.

Possibilité de prolongation en cas de congé supplémentaire de naissance (2 mois maximum).

Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end, poste basé à Chambray-lès-Tours, déplacements dans le département d'Indre-et-Loire.

Groupe D de la convention collective de l'animation – coefficient 305 + 20, soit un salaire mensuel brut minimum de 2 321,19 € auquel pourront s’ajouter les primes de reconstitution de carrière. 

Télétravail possible dans la limite de 6 jours par mois.

Prise de poste souhaitée : 30 novembre 2026.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV au plus tard le 30 octobre 2026 par mail à « contact@sepant.fr » à l’attention de Monsieur Bruno DEBRON, Président.

Site internet : https://sepant.fr/

Profil recherché :

Savoir-être recherchés

• Aisance à l’oral
• Capacité à s’adapter au contexte et au public varié
• Capacité d’écoute, ouverture d’esprit
• Dynamisme, enthousiasme
• Créativité, être force de proposition
• Sens de l’organisation et de la gestion de son temps
• Bonnes capacités relationnelles

Expériences demandées

• Vous êtes titulaire d’une licence en éducation à l’environnement ou expérience équivalente
• Vous avez une première expérience en conception et animation d’activités pédagogiques en lien avec l’environnement et le développement durable.
• Une expérience en montage et suivi de projet éducatif est souhaitée.
• Vous êtes titulaire du permis de conduite B
• Une connaissance du milieu associatif serait un plus
• Des connaissances sur les thématiques environnementales suivantes seront appréciées :
• Biodiversité
• Eau / Milieux aquatiques