Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte :

Créée en 1981 par arrêté ministériel, la Réserve Naturelle Nationale (RNN du Sabot s’étend sur 98 ha sur la commune de Frotey-lès-Vesoul en Haute-Saône. Située sur un plateau calcaire, elle est constituée d’une falaise calcaire haute de 40m et longue de 600 m et d’un ensemble de pelouses sèches. Composé d’une riche mosaïque de milieux (haies, bosquets, pelouses, murgers, petits bois), ce site naturel abrite de nombreuses espèces de faune et de flore remarquables telles que l’ophrys abeille, l’azuré du serpolet, l’ascalaphe ambré, l’alouette lulu ou encore l’engoulevent d’Europe.

La LPO Bourgogne Franche-Comté est cogestionnaire de cet espace protégé avec l’association de gestion de la réserve. La LPO gère les budgets confiés par la DREAL BFC et le personnel dédié : un conservateur à temps plein, un garde technicien et une garde technicienne à temps partiels.

Dans le cadre d’un projet d’extension de la réserve sur 100 ha prévu en 2027, de la mise en place d’un nouveau plan de gestion en 2027, il est envisagé notamment de connaître et d’agir sur l’ancrage de la réserve naturelle dans son territoire. A cet effet, le plan de gestion a prévu la conduite d’un Diagnostic d’Ancrage au Territoire (DAT), opération essentielle et indissociable du travail de gestion.

Le Diagnostic d’Ancrage Territorial vise à apporter aux gestionnaires un état de référence puis des recommandations pour améliorer l’intégration de leur site. Il permet également de mieux comprendre, maîtriser et dynamiser les interactions de ce dernier avec son territoire. Mesurer cet ancrage permet le partage et le soutien du projet de protection par les acteurs locaux eux-mêmes, dont les habitants et leurs élus. En retour, pour les acteurs locaux, l’ancrage d’une aire protégée dans son territoire est gage d’un développement local plus durable, respectueux du patrimoine naturel. Le diagnostic conditionne en partie les capacités des espaces naturels protégés à conduire avec succès leurs Plans de Gestion (PG). En effet, la grille d’indicateurs permet d’avoir un suivi de l’état d’ancrage sur le long terme et le rapport d’étude permet de proposer des objectifs et des actions pour travailler sur des axes d’amélioration précis.

Missions principales

Encadré(e) par le conservateur de la RNN, le/la stagiaire aura pour missions, en lien avec l’équipe et sur la base de la méthodologie nationale de DAT (RNF, 2021), la réalisation de ce Diagnostic d’Ancrage Territorial (DAT) de la Réserve Naturelle à savoir  :

• Prise de connaissance du plan de gestion de la RNN, en particulier de ses responsabilités et enjeux, et de son contexte local ;
• Etude du socio-écosystème et listing des acteurs à rencontrer ;
• Enquête (20 à 25 acteurs, entretiens d’environ 1 h 30)
• Saisie sur la plateforme de saisie en ligne et analyse des indicateurs de l’état d’ancrage conformément avec la méthodologique nationale de RNF ;
• Identification des axes d’amélioration en concertation avec l’équipe de la réserve ;
• Rédaction du Diagnostic d’Ancrage Territorial ;
• Restitution externe (acteurs enquêtés et membres du Comité Consultatif de Gestion)

En conformité avec les missions principales du stage, il sera possible et conseillé, pour le/la stagiaire, de participer à toutes les activités de la réserve.

Modalités d’accueil :

Stage universitaire

Durée : 6 mois – Mi-janvier à mi-juillet 2027 (à préciser) ;

Temps de travail : 35h/semaine. Travail possible en soirée et/ou en week-end. Modulation des horaires selon les besoins et projets de chacun ;

Conditions de travail : travail en équipe, au bureau et en extérieur.

Indemnité mensuelle conformément à la réglementation en vigueur ; tickets restaurants

Profil recherché :

Étudiant(e) en Master 2 Sociologie, Sciences Politiques ou Géographie, Aménagement et Territoires ;

Permis B indispensable, véhicule souhaité (véhicule RNN partagé avec l’équipe selon les besoins de chacun).