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STAGE Déploiement et animation d’un musée mobile sur les sites Natura 2000 garrigues gardoises #130522


Date de parution : 09-10-2026

Annonceur Syndicat Mixte des Gorges du Gardon
Contrat Stage
Secteur Education à l'environnement (EEDD)
Localisation Gard
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement
Formation Au moins BAC+3/BAC+4

Contexte du recrutement et définition de poste :

La structure d’accueil :

Le Syndicat mixte des gorges du Gardon (SMGG) a été créé en 1993 par le Département du Gard et 10 communes.  Le SMGG a pour objet principal la gestion, la protection, l’aménagement, l’animation, la promotion et la mise en valeur du Grand Site et de la Réserve de biosphère des gorges du Gardon.

Il assure sur le territoire du Grand Site et de la Réserve de biosphère la cohérence et la coordination des actions de protection, de mise en valeur, d’animation et de développement conduites par ses partenaires et au sein d’autres territoires par voie de convention.

Il intervient dans les domaines suivants :

  • La protection du patrimoine naturel, culturel, historique et paysager et la préservation du cadre de la vie
  • L’aménagement du territoire, le développement local, social et culturel
  • L’accueil, l’information, la formation et l’éducation à l’environnement, l’inclusion sociale de tous les publics

Missions confiées :

Le SMGG souhaite recruter un ou une stagiaire afin de participer au déploiement de la Nat’Mobile sur les différents sites Natura 2000 du territoire.

Créé dans le cadre du programme Life Terra Musiva, cet outil pédagogique innovant permet de présenter de manière ludique et interactive les richesses naturelles locales, les enjeux de conservation de la biodiversité et les actions mises en œuvre dans le cadre de Natura 2000.

Le ou la stagiaire sera encadré(e) par l’équipe du SMGG et travaillera en lien avec le responsable du pôle maisons de site et éducation, les éducateurs à l’environnement et les partenaires locaux.

Il ou elle aura pour mission principale de contribuer à la préparation, à l’organisation et à la réalisation des implantations du musée mobile.

MISSIONS

  • Organiser le déploiement de la Nat’Mobile
  • Identifier et caractériser les sites ou événements Natura 2000 susceptibles d’accueillir le musée mobile ;
  • Prendre contact avec les collectivités, gestionnaires, structures d’accueil et partenaires locaux afin d’identifier les possibilités d’implantation ;
  • Participer à la définition d’un calendrier d’implantation du musée mobile sur le territoire ;
  • Préparer logistiquement les différentes implantations : accès, emplacement, matériel, besoins techniques, sécurité, signalétique, accueil des publics….
  • Préparer l’animation de la Nat’Mobile
  • Participer à la conception et à l’adaptation d’animations pédagogiques en lien avec les thématiques abordées dans le musée mobile ;
  • Proposer des outils permettant de faire découvrir les espèces, habitats et enjeux de conservation propres aux différents sites Natura 2000.
  • Animer la Nat’Mobile
  • Assurer l’installation et le repli du matériel du musée mobile ;
  • Mettre en œuvre des animations pédagogiques autour du musée mobile, en veillant à adapter les contenus et les modalités d’animation aux différents publics (scolaires, familles, habitants, touristes, élus, professionnels…).
  • Évaluer le dispositif mis en œuvre
  • Assurer un suivi des implantations réalisées et des fréquentations, en recueillant les retours des publics et des partenaires ;
  • Évaluer le dispositif et formuler des propositions d’amélioration (rapport et/ou rapport de stage).

Missions ponctuelles / participation aux autres actions Natura 2000 :

  • Participation ponctuelle aux autres dispositifs d’animations scolaires et grand public au sein des sites Natura 2000 ;
  • Participation à des réunions avec les acteurs et partenaires locaux ;
  • Participation à des sorties et événements permettant de mieux appréhender les enjeux naturalistes et territoriaux ;
  • Participation ponctuelle à d’autres missions conduites par le SMGG en fonction des besoins et de l’actualité.

 

Conditions du stage :

- Stage de 6 mois de début mars à fin août 2027 (légèrement adaptable) ;

- Travail en soirée ou le week-end, lors d’événements spécifiques sur le territoire ;

- Déplacements fréquents sur les différents sites Natura 2000 du territoire ;

- Indemnités de stage selon règlementation prévue par la convention de stage;

- Poste informatique avec pack office, photothèque, véhicule de service ;

- Possibilité de logement (moyennant participation financière de 100 à 150 €/par mois) ;

- Permis B obligatoire (l’utilisation du véhicule personnel peut être demandée avec défraiement) ;

- Matériel pédagogique mis à disposition ;

- La/le stagiaire sera accueilli.e dans les locaux du Syndicat mixte des gorges du Gardon :

Structure du Syndicat mixte des gorges du Gardon :

Adresse postale : 2 rue de la Pente – Hameau de Russan – 30190 SAINTE-ANASTASIE

Tel : 04.48.27.01.00 – 06 21 82 14 85

La lettre de motivation et le CV doivent être au format PDF avec la nomenclature suivante :

NOM_Prenom_stage2027_muséemobile_LM.pdf

et

NOM_Prenom_stage2027_muséemobile_CV.pdf

Adresser lettre de motivation et CV avant le 04/12/2026 à :

t.clemencet@gorgesdugardon.fr, secretariat@gorgesdugardon.fr et b.guerry@gorgesdugardon.fr

Les entretiens (visioconférence possible) auront lieu d’ici la fin de l’année 2026.

Profil recherché :

Profil recherché :

  • Formation en lien avec l’éducation à l’environnement, l’animation nature, la médiation scientifique, la gestion des espaces naturels ou la protection de la biodiversité (Licence professionnelle ou Master) ;
  • Intérêt marqué pour les enjeux de biodiversité, de conservation des milieux naturels et d’éducation à l’environnement. Des connaissances naturalistes seraient appréciées ;
  • Intérêt pour les outils pédagogiques innovants et les dispositifs de médiation scientifique apprécié ;
  • Capacité d’animation et facilité de contact avec des publics variés ;
  • Bonnes capacités relationnelles et aisance à l’oral ;
  • Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte ;
  • Sens de l’organisation et rigueur indispensables pour assurer la préparation et le suivi des implantations ;
  • Capacité à travailler en équipe et avec différents partenaires du territoire ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Permis B obligatoire.