Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Conservatoire d’espaces naturels de Guadeloupe (CEN Guadeloupe) est une jeune association, créée le 15 juillet 2024, affiliée à la Fédération des Conservatoires d’espaces naturels. Le CEN Guadeloupe est le 24eme CEN à l’échelle nationale, et le second dans les territoires ultra-marins (après celui du CEN Guyane). Il a pour mission la gestion et/ou cogestion d’espaces naturels (publics ou privés), l’acquisition de connaissances naturalistes et scientifiques, l’animation et/ou la coanimation d’Aires Éducatives (terrestres ou marines) et la mise en place de projets en faveur de la préservation de la biodiversité de l’archipel guadeloupéen. Dans ce contexte, le CEN a candidaté avec deux projets dans le cadre des financements européens BESTLIFE2030, dont la coordination locale est assurée par l’Office Français de la Biodiversité (OFB).

Résumé des projets

Le CEN Guadeloupe est ainsi lauréat des deux projets BESTLIFE2030 suivants :

• Le projet Replant’Aksyon, porté par le CEN Guadeloupe et coporté par la Communauté d’agglomération de la Riviera du levant (CARL), vise la restauration écologique de 4 plages de la Riviera du Levant avec les élèves des Aires Marines Éducatives. Une pépinière sera installée dans chacune des 4 écoles partenaires pour permettre aux enfants d’apprendre à cultiver des plantes du bord de mer puis de les replanter dans des enclos au sein de leur aire éducative.

• Le projet Plantons local de Saint-Félix à Salines pour demain, porté par la Commune du Gosier et coporté par le CEN Guadeloupe, vise la restauration écologique d’un littoral dégradé par l’érosion et le surpâturage.

Cadre et conditions

Ce poste est rattaché au directeur du CEN Guadeloupe, qui exerce ses fonctions sous le contrôle du Conseil d’administration (responsable juridique). Le Conseil d’administration est constitué de 11 membres, dont 5 constituent le Bureau. Le CEN dispose, à l’heure actuelle, de deux salariés, à savoir le directeur et le chargé de mission zones humides littorales.

Siège social et lieux du projet

Le siège social du CEN Guadeloupe est situé au 12 allée des Azalées à Saint-Claude. Le CEN Guadeloupe ne dispose pas de locaux pour le moment (en projet pour 2027). Le ou la chargé(e) de mission exercera ses fonctions au sein des sites naturels et des établissements scolaires ainsi qu’en télétravail à son domicile et dans des espaces de coworking mis à disposition par l’association.

Le ou la chargé(e) de mission devra se rendre régulièrement sur les 5 sites de restauration écologique situés dans les communes du Gosier, de Sainte-Anne, de Saint-François et de La Désirade. Le ou la chargé(e) de mission sera amené à se déplacer dans l’ensemble de l’archipel guadeloupéen pour participer aux réunions et rencontres avec les partenaires.

Type de contrat

CDI à plein temps à partir du 15 novembre. Le salaire correspond à l’indice minimum de 350 de la convention collective ECLAT (Groupe F).

Missions sous la responsabilité du Conseil d’Administration et du directeur du CEN Guadeloupe, le ou la chargé(e) de mission exerce les missions suivantes (avec l’appui technique et scientifique du directeur) :

1. Mettre en place de projet Replant’Aksyon

Le projet « Replant’Aksyon » porté par le CEN Guadeloupe et co-porté par la CARL représentera 80% du temps de travail du chargé de mission.

Les missions principales sont les suivantes :

• Suivi de l’installation des pépinières dans les 4 écoles partenaires du projet

• Formation des élèves, des professeurs et des référents d’association à la culture, l'entretien et la replantation d'espèces indigènes.

• Récolte et préparation de semences des espèces choisies pour la replantation et mise en culture des plantes dans les pépinières scolaires et professionnelles.

• Organiser les chantiers d’arrachage des plantes exotiques envahissantes sur les 4 sites du projet.

• Mise en défens des stations de Scaevola plumieri et plantation espèces rares.

• Fabrication et pose d'enclos de revégétalisation avec l’équipe du CEN.

• Conception et pose des panneaux de sensibilisation (+ suivi impression).

• Organisation des cessions de replantation.

• Évaluation de l’impact de la restauration sur la flore et la faune environnante des sites.

• Suivi de l’érosion (prise de vue drone et cartes satellites).

• Organisation des échanges inter-écoles.

• Communication, sensibilisation et valorisation du Replant'Aksyon.

2. Accompagner la mise en place du projet Plantons local de Saint-Félix à Salines pour demain

Le projet « Plantons local de Saint-Félix à Salines pour demain » est porté par la Commune du Gosier et coporté par le CEN Guadeloupe a été Lauréat du BESTLIFE2030 en 2026, il représentera 20% du temps de travail.

Il s’agit principalement d’un appui technique et scientifique auprès de la ville du Gosier pour mener à bien le projet de restauration écologique au niveau du Gros Morne au Gosier entre Saint-Félix et Salines.

Les missions principales sont les suivantes :

• Inventaires floristiques avant et après le projet de plantation. Suivi des plantes replantées (taux de survie).

• Définition de la liste d’espèces à replanter (avec CBNIG) et lien avec pépiniériste professionnel pour suivi de production.

• Coorganiser et animer des formations et visites avec les élus, agents, grand public et scolaires pour apprendre à reconnaître les espèces floristiques et comment les replanter.

• Information et sensibilisation à destination des élus, riverains, agents, randonneurs, éleveurs, grand public et jeune public sur les bonnes pratiques en espaces naturels.

• Définition d’un protocole d’arrachage et de gestion des plantes exotiques envahissantes (principalement Dracaena hyacinthoides) et formation des agents de la ville.• Appui à la gestion des EEE.

• Appui technique pour l’aménagement du sentier et aide à la replantation.

• Fournir les données scientifiques et techniques à valoriser dans les pupitres pédagogiques et participation au comité de relecture.

• Aide à la rédaction du plan de gestion.

3. Gestion de projet

• Gérer le planning des deux projets et suivre la mise en place des activités dont la fabrication de 4 pépinières.

• Participer à la gestion et aux suivis du budget et des achats en lien avec le directeur.

• Accompagnement d’éventuels stagiaires.

• Rédaction des rapports intermédiaires et du rapport final du projet Replant’Aksyon et fourniture des parties CEN pour les rapports de la commune du Gosier.

4. Animation Grand Public

• Participer régulièrement à la préparation et/ou à l'animation de sorties et de Chantiers Nature à destination du grand public (principalement pour les adhérents et membres actifs du CEN Guadeloupe).

Environnement de travail et moyens mis à disposition

Le ou la chargé(e) de mission dispose du matériel scientifique et d’animation nécessaire à sa mission. Les frais de déplacement sont pris en charge (selon le barème en vigueur).

Modalité de candidature :

Le ou la candidat(e) devra adresser une lettre de motivation et son CV au Bureau de l’association à l’adresse mail suivante : contact.cen971@gmail.com avant le dimanche 25 octobre 2026 à 23h59 (heure de Guadeloupe). Prise de poste envisagée le 15 Novembre 2026.

Les candidatures seront étudiées par le Directeur du CEN Guadeloupe ainsi qu'au moins 2 membres du Conseil d'Administration.

Profil recherché :

Profil recherché :

- Bac +5 en écologie, botanique, restauration écologique et/ou solutions fondées sur la nature.

- Bac +3 si profil très adapté.

- Expériences en pépinière, horticulture, éducation et/ou animation appréciées.

- Permis B avec véhicule personnel obligatoire.

Connaissances :

Connaissances scientifiques et naturalistes guadeloupéennes

Connaissances en culture de plantes

Connaissance du terrain en condition de zones humides littorales

Maîtrise du créole appréciée

Savoir-faire :

Inventaires et suivis floristiques

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Capacité d’animation dans le milieu scolaire (CE1 à CM2)

Savoir-être :

Diplomatie, pédagogie et capacité d’interaction avec tout type de public

Travail en autonomie et en équipe (notamment avec les salariés du CEN)

Être à l’aise à l’oral