Contexte du recrutement et définition de poste :

En application du Plan d’actions Biodiversité des Iles Eparses (2020-2025), et suite à l’obtention d’un financement « Mission Nature » attribué par l’Office français de la biodiversité et la Française des jeux, les TAAF ont engagé le projet FLORANOVA. Ce projet vise à mettre en œuvre une action de restauration écologique d’envergure sur l’île de Juan de Nova, en réhabilitant un système lagunaire obstrué il y a plus de cent ans.

Le projet se déroule sur 3 ans et bénéficie d’un accompagnement du Conservatoire botanique national de Mascarin (CBNM), partenaire du projet en charge de l’élaboration des stratégies de conservation de la flore de Juan de Nova. Un premier temps est dédié en amont aux études préparatoires, la sélection de prestataires et la programmation logistique du projet. En phase d’exécution (à partir de 2027), plusieurs missions sur place seront réalisées par des agents des TAAF et des prestataires pour la mise en œuvre concrète des actions.

Ce volontariat consacré au projet FLORANOVA est pour une durée de 1 an. Il consiste de manière générale à fournir un appui à l’équipe projet (chef de projet et responsable technique), principalement sur la préparation et l’accompagnement des prestations de travaux de mise en eau de la lagune et de cerclage des arbres (suivi d’exécution technique, veille à la conformité de réalisation, lien avec le siège), tout en poursuivant la réalisation des protocoles de suivi-évaluation initiés lors de la première année (mise en œuvre et analyse de données).

Pour l’exercice de ses fonctions, la personne sélectionnée sera amenée à participer à plusieurs missions de terrain de durée de 1 à 2 mois et demi à Juan de Nova. Le reste du temps, elle sera basée au siège des TAAF à Saint Pierre (Ile de La Réunion), et rattachée au service conservation et restauration des milieux naturels.

DESCRIPTION DE LA MISSION :

1) Participer à l’accompagnement et au suivi des prestations en lien avec l’équipe projet :

• Participer à la préparation et à l’organisation des prestations externes en lien avec le projet.
• S’assurer en amont et au cours des prestations, en accompagnement de la responsable technique, de la mise en place des prescriptions établies dans le CCTP.
• Collaborer avec les prestataires et organiser avec l’équipe projet leurs venues sur le terrain.

2) Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du projet FLORANOVA lors des missions de terrain :

• Accompagner les prestataires sur le terrain en cas de besoin.
• Être ponctuellement en appui des partenaires et prestataires du projet ayant des besoins d’observations/prélèvements/prises de mesure sur le terrain pour mieux mettre en œuvre leurs missions.
• Assurer les missions de terrain nécessaires au cadrage des actions du projet sur sollicitation de l’équipe projet.
• Construire et maintenir un lien étroit avec le binôme d’agents de l’environnement de l’île pour les sujets concernant le projet.
• S’assurer de la bonne circulation des informations entre les prestataires, le siège et nos partenaires depuis le terrain.

3) Contribuer à la mise en œuvre du suivi-évaluation et des actions du projet, avec l’appui de la responsable technique FLORANOVA :

• Poursuivre la mise en œuvre des inventaires faune et flore initiés lors de la première année du projet, dans une optique de suivi-évaluation.
• Poursuivre les actions de multiplications des espèces végétales menacées (pépinière et plantation) et de lutte contre les espèces exotiques envahissantes végétales.
• Bancariser les données à l’aide des outils mis en place (KOBO, Excel, Qfield).
• Traiter et mettre en valeur les données récoltées dans les Compte Rendu d’Activité (CRA).

En complément de ces missions principales, la personne volontaire apportera une contribution aux missions transversales de la direction de l’environnement au siège et sur le terrain dans le cadre du projet FLORANOVA, notamment en matière de rapportage et bilan, organisation des missions de terrain, présentation des mission et sensibilisation des usagers, participation à la communication autour du projet.

Ce volontariat est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et est rattaché au service Conservation et restauration des milieux naturels. La personne volontaire est tutorée par le Chargé de la conservation et de la restauration des communautés végétales, et bénéficie de l’accompagnement scientifique et technique des référents thématiques du siège.

Contrat de 12 mois. Plusieurs missions de terrain de 1 à 2 mois et demi sur Juan de Nova. 

Date prévisionnelle de début de mission : mi-janvier 2027

1 725,28 euros brut/mois (indemnité de base + indemnité supplémentaire afférente au VSC dans les DOM et TAAF). Poste nourri et logé lors des missions de terrain. Non imposable.

Pour tout renseignement sur le poste, merci d’envoyer un mail sur la boîte etienne.prolhac@taaf.fr

Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_VSC_FLORANOVA_2027_NOM_Prénom

Date limite de candidature : 23 octobre 2026

Profil recherché :

Volontaire de service civique (VSC) (loi du 10/03/2010) / Aucune limite d’âge pour candidater (18 ans min.). Accessible aux personnes ayant déjà réalisé un engagement de service civique (si cumul inférieur à 36 mois).

Expériences / Savoir faire

• Première expérience en suivi de travaux / projet
• Première expérience en application sur le terrain de protocoles de suivi-évaluation de projet de restauration
• Connaissance en écologie insulaire notamment sur les milieux littoraux, une première expérience en suivi d’aménagement en milieu maritime/littoral serait un atout.
• Maitrise des outils de localisation sur le terrain, de gestion de données géographiques et de production de cartes (GPS, Qgis).
• Sensibilisation et communication auprès de différents publics et usagers.
• Connaissance du fonctionnement des aires protégées (ex. réserve naturelle) et des administrations publiques.
• Une expérience en bureau d’étude serait un atout.

Savoir être

• Excellent relationnel au sein d’un groupe / Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
• Motivation et aptitude à travailler en extérieur, en site isolé et dans des conditions tropicales climatiques difficiles
• Dynamisme et rigueur
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Polyvalence / Forte capacité d’adaptation