Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez en transversalité avec les acteurs du territoire dans vos domaines de compétence : les membres du réseau des sites naturels départementaux et régionaux, le monde enseignant, les associations, l’ensemble des personnes nécessaires à la conception d'animations, l’O.F.B, la commune de Braud et Saint-Louis (propriétaire du site et en charge de l’entretien du parc).

Les missions et activités confiées sont les suivantes :

- Encadrer une équipe de trois à cinq animateurs (permanents et saisonniers)

- Impulser et coordonner la conception et la réalisation des offres pédagogiques et de médiation à l’environnement à destination du public scolaire (ateliers, jeux de piste, animations scientifiques, suivi de projets pédagogiques…) et individuel (animations à caractère scientifique et technique, participation aux événements…)

-Assister la direction dans la mise en place du programme d’animations du parc au service de publics variés (enfants, adolescents, adultes, comités d'entreprises…)

-Assurer la concertation avec les structures partenaires pour la définition et la validation des offres pédagogiques et des documents produits

Compétences requises

- Animer les réunions d'équipe, superviser et coordonner la planification du travail hors et face public, être force de propositions, coordonner les travaux de conception des animateurs, leur donner les outils de médiation nécessaires, contribuer à l'expression et à la mise en valeur des différents talents de l'équipe ;

- Participer au recrutement et à la formation des nouveaux animateurs, vacataires ou personnels de renforts

- Élaborer et valider le contenu des offres pédagogiques naturalistes et culturelles à destination des publics scolaires et familiaux en lien avec le chef de service ;

- Concevoir l'offre d'animations avec les animateurs, la planifier, la mettre en œuvre et l'évaluer ;

- Assurer le renouvellement de l'offre pédagogique et de médiation à l’environnement (ateliers, animations, jeux de piste, stages…) ;

- Organiser et coordonner les tests des activités et outils proposés avant leur diffusion ;

- Concevoir les documents pédagogiques, supports itinérants et outils d'aide à la visite ;

- Mettre en place un système d'évaluation scientifique et pédagogique de l'offre d'animation ;

- Répondre aux demandes ponctuelles de mise en place de projets pédagogiques à caractère scientifique.

- Développer le réseau de partenaires éducatifs et institutionnels

- Participer au rayonnement du site auprès des publics visés et des relais ;

- Établir un partenariat avec l'Éducation Nationale

- Assister le responsable du site dans la mise en place du programme d’animation et d’exploitation

- Participer aux réunions du service

- Proposer des liens entre l'offre pédagogique et la programmation culturelle (expositions temporaires, événements, spectacle vivant, films, conférences…) et participer à des missions spécifiques

- Faire partie de l'équipe de référents du site

• Recrutement par voie de détachement, disponibilité ou éventuellement contractuel
• Rémunération statutaire et avantages sociaux (CNAS, chèques cadeaux, titres restaurants, participation employeur, moments conviviaux…)
• Contraintes horaires liés aux fonctions (réunions en soirée…)
• Cycle de travail, 8 week-ends travaillés par an, horaires qui évoluent en fonction des saisons
• Travail certains week-ends et jours fériés

Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. ) le 15 octobre 2026 avant 12h00 à direction@terresdoiseaux.fr. Renseignements au 05 57 32 88 88.

Profil recherché :

• Agent de catégorie A, cadre d’emplois des attachés territoriaux
• Formation supérieure dans le domaine de l'environnement
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Permis B obligatoire (déplacement sur le territoire…)

• Maîtrise de l'anglais

• Nécessite de supporter facilement la station debout

Qualités requises
- Aptitude à la conduite de projet, à l'animation de réseaux, au travail en partenariat
- Dynamisme et réactivité
- Animation de groupes et conduite de réunions Capacité à fédérer
- Maîtrise des outils numériques (bureautique, internet)
- Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelle Sens du travail en équipe et faculté d’échanges avec les services Capacité rédactionnelle, d'organisation et de planification
- Travail en équipe et en autonomie sur la gestion des communes membres de la CCE