Contexte du recrutement et définition de poste :

• Concevoir et/ou piloter un projet de renouvellement, de réhabilitation, de restructuration des réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Définir et assurer le suivi des études préalables et de faisabilité (inclus recherche de financement)
• Élaborer une stratégie préventive et curative de renouvellement patrimonial
• Assurer un travail collaboratif et en transversalité avec les services communaux, intercommunaux et de l’Etat.
• Superviser la conception et la réalisation des travaux (pilotage des maitres d’œuvres et entreprises)
• Assurer la maîtrise d’œuvre de projets courants
• Assurer le reporting sur l’avancement des projets
• Animer des réunions et comités de pilotage
• Assurer le suivi, la gestion administrative et l’exécution des marchés publics/consultations
• Mettre en œuvre les procédures de marchés publics
• Analyser des offres
• Rédiger des cahiers des charges
• Assurer les passations de commandes/ gestions de paiement
• Suivre les travaux (planification, réalisation, vérification, récolement, levée des réserves)

Spécificité(s) du poste :

Nombreux déplacements sur chantiers
Réunions possibles en soirée

Profil recherché :

• Métiers du secteur de l’eau potable /hydraulique urbaine
• Maîtrise des plans et connaissances topographiques
• Maîtrise informatique, et bureautique et Autocad
• Connaissance de modélisation hydraulique et des outils SIG appréciée
• Maîtrise de la conception et réalisation d’ouvrages et équipements des réseaux d’eaux usées et d’eau potable
• Maîtrise de l’organisation et de la gestion de projets jusqu’au suivi des travaux
• Connaissance des marchés publics et des collectivités territoriales
• Suivi de projet en tant que maître d’ouvrage et maître d’œuvre

Diplôme(s) :

Formation supérieure niveau DUT, BTS et/ou Licence Professionnelle en hydraulique et/ou métiers de l’eau souhaitée

Expériences :

Une expérience de 2 ans est exigée sur le même type de poste

Profil demandé :

Polyvalence, réactivité et adaptation
Esprit d’initiative et d’anticipation
Capacité d’organisation et savoir rendre compte
Rigueur, méthode
Fort goût pour le travail en équipe
Sens du service public

Permis et/ou habilitation(s) :

Permis B exigé
Habilitation AIPR souhaitée