Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte :

La forêt est un enjeu majeur à l’échelle du département de la Loire. Parallèlement à sa valeur environnementale et sociale, elle constitue également la pierre angulaire d’une filière importante de l’économie du territoire. C’est pourquoi le Département met en œuvre depuis 2009 une politique de soutien à la filière forêt bois. Cette action a pour but de maintenir une filière dynamique, productive et compétitive.

Ces objectifs se traduisent par l’adoption d’un Plan Filière Forêt Bois (PFFB) 2021-2027 qui constitue l’outil opérationnel de développement sur trois axes : les territoires, les sylviculteurs et les entreprises. Chaque axe comprend ainsi plusieurs dispositifs pouvant donner droit à un soutien financier de la part de la collectivité pour certaines opérations menées par les acteurs de la filière.

• Le soutien au territoire

Dispositif 1 : Valoriser la filière forêt-bois par un contrat territorial avec les EPCI

Dispositif 2 : Soutenir les organismes privés de la Loire

Dispositif 9 : Développer la communication en faveur de la filière forêt bois

• Le soutien aux sylviculteurs

Dispositif 3 : Elargir le soutien à la desserte forestière : création et rénovation

Dispositif 4 Expérimenter de nouveaux outils autour du foncier pour les jeunes sylviculteurs

Dispositif 5 : Créer la ressource de demain pour un reboisement adapté au changement climatique dont expérimentation

Dispositif 6 Aider les sylviculteurs dans la conduite de leurs peuplements forestiers.

• Le soutien aux entreprises

Dispositif 7 : Accompagner l’investissement et l’innovation pour toutes les entreprises de la filière forêt bois

Dispositif 8 Aider à l’installation des jeunes entrepreneurs de travaux forestiers

Certains dispositifs ont évolué dans leurs formats et leurs ambitions depuis la mise en place du PFFB en 2021. Un chargé de mission filière forêt bois assure l’animation et le suivi du PFFB au sein de la collectivité départementale.

Missions

Le PFFB arrive à échéance en 2027. Le Département souhaite conduire un travail d’évaluation de sa politique de soutien à la filière forêt bois pour avoir une analyse qualitative et quantitative des différentes mesures et alimenter les réflexions pour l’élaboration du prochain PFFB.

• Prendre connaissance de la méthode d’évaluation du PFFB et proposer des pistes d’amélioration
• Définir, collecter et analyser les indicateurs de suivi des différents dispositifs
• Etudier l’ensemble des données disponibles (numériques et format papier). Mener une réflexion sur les modalités de saisie informatique des données existantes et des données à récolter dans le cadre du futur PFFB.
• Préparer des supports de présentation du bilan réalisé avec des éléments financiers, ainsi qu’une analyse de chaque dispositif et des propositions d’évolution.
• Mettre en perspective l’action Départementale au regard des évolutions récentes de la filière forêt bois à l’échelon national.
• Consulter les partenaires de la collectivité sur ces sujets.
• Proposer une ébauche de programme d’action pour le futur plan filière forêt bois

Information complémentaires

Lieu : basé à Saint Etienne

Encadrement : Philippe Goiran, ingénieur forestier

Durée : 6 mois minimum, premier semestre 2027. Préciser vos disponibilités dans votre lettre de motiviation

Indemnisation : bases réglementaires

Mise à disposition du matériel informatique et bureautique + véhicule pour les déplacements.

Les offres (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :

Département de la Loire

Pôle Aménagement et Développement Durable

Direction de l’Eau, de l’Environnement, de la Forêt et de l’Agriculture

Service Agriculture agroalimentaire et forêt

2 rue Charles de Gaulle - 42000 Saint Etienne

Ou par mail à : philippe.goiran@loire.fr

Date limite de candidature : 30/10/2026

Informations et renseignements :

Philippe Goiran

Chargé de mission filière forêt bois

04 77 59 96 60

philippe.goiran@loire.fr

Profil recherché :

Profil recherché

Niveau bac +5 dans les domaines de la forêt, de l'industrie du bois et du développement territorial.

Maitrise des outils informatiques : suite bureautique Office (Word, Excel, PowerPoint), Qgis,

Bonne connaissance de la filière forêt bois

Aptitude à au recueil et à analyse de données (tableur et SIG) + base de données

Capacité à mener des entretiens avec différents partenaires et prise de parole en public

Permis B