Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec le Bureau, le Conseil d'administration et le Comité de direction, le/la Directeur·rice Général·e assure la direction générale de l'association. Il/elle porte la vision stratégique de l'association, garantit la mise en œuvre du projet associatif et accompagne son développement dans un contexte d'évolution des politiques publiques et des enjeux de biodiversité.

Management et pilotage de l'association

Vous êtes au cœur de la dynamique collective du CEN :

• Vous animez le Comité de direction.
• Vous fédérez les équipes autour du projet associatif et des orientations stratégiques.
• Vous favorisez un management fondé sur la confiance, la responsabilité, le dialogue et l'intelligence collective.
• Vous accompagnez les évolutions de l'organisation et développez les compétences des équipes.
• Vous identifiez les opportunités de développement et accompagnez l'association dans ses évolutions organisationnelles et stratégiques.
• Vous entretenez un dialogue permanent avec les administrateurs et veillez à la qualité du fonctionnement associatif.
• Vous animez le dialogue social en lien avec la RRH et la DAF.

Pilotage stratégique

En lien avec les instances de gouvernance :

• Vous proposez et mettez en œuvre les orientations stratégiques de l'association.
• Vous accompagnez les réflexions sur le positionnement institutionnel du CEN Rhône-Alpes.
• Vous contribuez à la dynamique régionale des Conservatoires d'espaces naturels (URCEN) et aux travaux du réseau national ( Fédération ) .
• Vous suivez activement les dossiers stratégiques de l'association (projets, communication, développement…).

Pilotage administratif et financier

Avec l'appui du Président et des directions concernées :

• Vous garantissez l'équilibre économique de l'association.
• Vous poursuivez l'évolution du modèle économique afin de renforcer durablement la solidité financière de l'association.
• Vous validez les grandes orientations budgétaires et la programmation annuelle.
• Vous assurez le suivi des moyens humains, financiers et administratifs.
• Vous participez au développement des ressources et à la recherche de nouveaux financements.

Représentation et partenariats

Vous êtes le représentant institutionnel du CEN Rhône-Alpes :

• Vous représentez l'association auprès des collectivités, services de l'État, partenaires techniques et financiers.
• Vous définissez et portez le positionnement institutionnel de l’association.
• Vous développez les coopérations avec les acteurs régionaux et nationaux.
• Vous développez un réseau d’entreprises privées, notamment mécénat.
• Vous contribuez au rayonnement du CEN Rhône-Alpes et à la promotion de son expertise.
• Vous accompagnez les équipes dans les situations partenariales complexes et les démarches de concertation.

Profil recherché :

Compétences et expériences

• Expérience confirmée de direction d'une association, d'une collectivité, d’une entreprise privée ou d'une organisation complexe.
• Expérience significative en management d'équipes et conduite du changement.
• Solide maîtrise du pilotage stratégique et budgétaire.
• Bonne connaissance des politiques publiques et des collectivités territoriales.
• Connaissance du monde de l’entreprise.
• Compréhension des enjeux liés à la biodiversité, à l'environnement et à l'aménagement du territoire.
• Capacité à travailler avec une gouvernance associative (Président, Bureau, Conseil d'administration).
• Formation supérieure (Bac+5 souhaité) et expérience professionnelle d'au moins 10 ans.

  Savoir-être

• Leadership fédérateur
• Vision stratégique
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Sens des responsabilités
• Adaptabilité
• Capacité à décider et arbitrer
• Intelligence relationnelle

  Savoir-faire

• Direction d’organisation
• Pilotage stratégique et conduite du changement
• Management d’équipes pluridisciplinaires
• Pilotage de la gouvernance associative
• Développement institutionnel et partenarial
• Gestion financière et contrôle de gestion
• Animation de réseaux et partenariats

Conditions et avantages

Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe engagée, d'un Conseil d'administration investi et d'un réseau régional et national reconnu. Vous exercerez vos missions dans un environnement favorisant l'autonomie, l'innovation et l'impact concret des actions conduites.

• Emploi en CDI – Cadre
• Poste basé au siège à Vourles, nécessitant des déplacements très réguliers sur les différentes antennes et en région Rhône-Alpes, ainsi qu’au niveau national ponctuellement.
• Rémunération sur 12 mois, à négocier selon expérience : classification ECLAT groupe J (500 points) + valorisation de l’expérience.
• Avantages : tickets restaurant 8€ (60% prise en charge employeur), indemnité kilométrique vélo, mutuelle attractive (68% prise en charge par employeur), charte télétravail (2j), PEE/PERCO.
• 23 RTT par an (équivalence 48 jours de congés), compte épargne temps.
• Déplacements sur sites – Véhicules de service à disposition 

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation :

• Sous la forme : « DG_NOM Prénom_CV » et « DG_NOM Prénom_LM »
• À l’attention de Mr le Président
• Objet du mail : « Candidature au poste de Directeur·rice Générale »

Calendrier :

• Date limite de réception des candidatures : 15/10/2026
• Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien au plus tard le 30/10/2026 au siège du CEN à Vourles.

Début envisagé de la mission : A définir