Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions liées à la mission principale du poste :

MISSION PRINCIPALE : contribuer à la structuration et au développement de filières agricoles locales, de la production jusqu’aux débouchés, en particulier dans la restauration collective.

Ü Structuration et animation des filières

• Identifier les filières, productions, acteurs, besoins et potentiels de développement du territoire.
• Identifier, mobiliser et accompagner les producteurs, transformateurs, collectivités, acheteurs et partenaires techniques.
• Créer et animer des groupes de travail et des dynamiques collectives autour des filières prioritaires.
• Favoriser la coopération entre les acteurs et faire émerger des solutions collectives.
• Identifier les freins au développement des filières et proposer des pistes d’organisation et d’amélioration.
• Contribuer à la mise en réseau des initiatives locales et à la complémentarité des outils existants.

Ü Développement des débouchés

• Prospecter et développer des partenariats avec la restauration collective, les commerces, distributeurs, entreprises et autres acheteurs.
• Construire des offres adaptées aux besoins des débouchés : volumes, saisonnalité, conditionnement, transformation, prix et logistique.
• Contribuer à la construction d’une organisation permettant de centraliser les productions locales avant leur transformation et leur distribution.
• Construire et tester des circuits d’approvisionnement adaptés aux contraintes de la restauration collective.
• Identifier les freins techniques, économiques ou organisationnels et proposer des

Ü  Gestion et conduite de projet

• Élaborer et suivre un plan d’actions pluriannuel et/ou annuel.
• Définir les objectifs, échéances, indicateurs et livrables des actions conduites.
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets.
• Préparer les bilans, notes de synthèse, comptes rendus et restitutions auprès des partenaires et instances de l’association.
• Rechercher des financements et contribuer au montage et au suivi des dossiers de subvention et appels à projets.
• Assurer une veille sur les dispositifs, financements et initiatives utiles au développement des filières.

Ü  Communication et valorisation

• Valoriser les filières, les producteurs, les partenariats et les résultats des actions conduites.
• Contribuer à la création de supports de présentation et de communication à destination des partenaires et des acheteurs.
• Participer ponctuellement aux événements et actions de promotion de l’AMEM et de ses projets.

Missions annexes - vie de l’association

• Appui technique pour les taches courantes de l’association : secrétariat, organiser les réunions, assurer la gestion des courriers, participer à l’organisation des réunions, maintenir à jour les fichiers et bases de données.
• Participer à l'organisation logistique et à la préparation des événements internes et externes.

Missions annexes - Communication

• Contribuer à la gestion administrative des outils de communication de l'association.
• Participer à la création et à l'adaptation de contenus pour les différents supports de communication (brochures, newsletters, site internet, réseaux sociaux).
• Assurer la mise à jour du site internet et contribuer à l'animation de la page Facebook de l'association
• Reportage photographique (optionnel)

Profil recherché :

Formation :

Bac +3 à Bac +5 en développement territorial, agriculture, agroalimentaire, économie circulaire, logistique, commerce ou gestion de projet.

Compétences

• Conduite et gestion de projet.
• Structuration et animation de réseaux d’acteurs.
• Connaissance des filières agricoles et/ou de la restauration collective.
• Compréhension des enjeux logistiques et de la chaîne d’approvisionnement.
• Suivi budgétaire et capacité à construire des outils de pilotage.

Profils recherchés

• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), outils de communication digitale et graphique et des réseaux sociaux (optionnel) ;
• Capacité à traiter et synthétiser l'information, rendre compte et informer de son activité ;
• Autonomie, adaptabilité, créativité, ouverture d'esprit et curiosité ;
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Appétence pour le travail collaboratif et en transversalité ;

Expérience :

Une première expérience dans l'animation de réseau, le développement territorial, la gestion de projet ou le développement commercial est appréciée.

Informations complémentaires :

• Permis B et véhicule indispensable
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Nécessite parfois de travailler en horaires décalés (présence sur les manifestations).
• Poste basé à Volmunster (57)

Conditions du contrat :

• Type d'emploi : Temps complet (35h/semaine) / CDD 1 an (renouvelable)
• Début du contrat : Dès que possible
• Salaire : à discuter en fonction de l’expérience

Pour plus d’informations,

• Site internet www.amem57.fr  et www.facebook.com/amem57   

Coordonnées de l’association :

• ZA – 2A voie romaine 57720 VOLMUNSTER
• amem57@orange.fr
• 03 72 29 02 61

Candidatures à adresser avant le 27 septembre 2026 par mail ou courrier, à l’attention de :

le Président de l'AMEM
ZA – 2A voie romaine 57720 VOLMUNSTER

david57.suck@gmail.com et amem57@orange.fr