Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du service Biodiversité et environnement, vous mettez en œuvre, suivez et coordonnez les actions agricoles visant l'amélioration de la qualité de l'eau et la préservation de la biodiversité sur le territoire de Guingamp-Paimpol Agglomération.

Vos missions principales :

• Accord de territoire : diagnostics agricoles (DPR2), accompagnements individuels, mise en place et suivi d'actions collectives (essais, journées techniques) sur les bassins versants concernés.

• Programmes d'actions agricoles : définition et suivi sur les bassins versants non couverts par l'accord, en lien avec les services internes et les EPCI voisins, participation au projet « Territoire 0 Phyto ».

• Périmètres de protection de captage d'eau potable : suivi du respect des prescriptions, accompagnement des acteurs pour corriger les anomalies, animation agricole et actions collectives pour la qualité des eaux brutes.

• PAEC : communication auprès du monde agricole, coordination des intervenants, diagnostics, suivi de la mise en œuvre des MAEC, bilan et évaluation en lien avec la Chambre d'agriculture.

• Étude PVC : réalisation ou suivi de diagnostics bactériologiques des exploitations, définition et mise en œuvre du programme d'actions agricoles.

• Animation et communication : rédaction et diffusion d'une lettre agricole à destination des agriculteurs du territoire, travail en équipe avec les autres techniciens du service.

CONDITIONS DU POSTE

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de durée, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d’un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs

• Cadre d’emplois des Techniciens

• Poste à temps complet, basé à Grâces ou Callac

• Poste à pourvoir dès que possible

• Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois

• Déplacements sur le territoire de l'agglomération (permis B obligatoire)

• Régime indemnitaire

• Participation employeur mutuelle et prévoyance

• Titres restaurant

• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 13/09/2026

Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP

 Le jury est programmé le jeudi 1er octobre 2026 matin

Les candidats sélectionnés seront contactés le vendredi 04 septembre 2026.

Le jury est programmé le lundi 14 septembre 2026 matin.

Profil recherché :

Vous êtes issu du monde agricole et souhaitez vous investir dans la protection de la ressource en eau et de la biodiversité au sein d'une collectivité territoriale.

Profil recherché :

• Formation : bac +2 minimum en agriculture, agronomie ou agri-environnement.

• Connaissances techniques : pratiques agricoles, agronomie, agri-environnement, alternatives aux pesticides, calcul d'IFT, bilans fourragers.

• Réglementation : dispositifs d'aides agricoles, politiques publiques agricoles, réglementation environnementale et protection de la ressource en eau.

• Compétences SIG : bonne maîtrise du logiciel QGIS.

• Outils informatiques : maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation).

• Savoir-être : autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité à mobiliser les acteurs et à animer des réunions.

• Conditions : permis B obligatoire, goût pour le travail en extérieur et sensibilité aux questions environnementales.