Contexte du recrutement et définition de poste :

La personne recrutée travaillera en collaboration avec deux autres salariées et sous la responsabilité du Conseil d’administration, ainsi qu’en lien étroit avec les organisations membres du réseau. Elle aura pour missions principales :

• La participation à la mise en réseau des collectifs membres du RSP par l’organisation de rencontres, l’animation de groupes d’échanges entre praticien.nes des semences paysannes ;

• La participation à la conception, au suivi et à l’animation de projets financés (techniques, collectifs ou de recherche-action) avec des partenaires diversifiés (associations, instituts de recherche, collectivités, réseaux agricoles) ; et en particulier prendre en charge les actions qui incombent au RSP dans le cadre d’un projet de recherche en cours (projet CASDAR MARAQUAS) ;

• Contribuer à la production et diffusion de contenus scientifiques, techniques et pédagogiques (fiches, guides, synthèses, formations) et en particulier, animer un groupe de travail pour produire le contenu d’une exposition sur les semences paysannes

• Participer à la vie de l’équipe et de l’association

• Conditions

  • Type de contrat : CDD de 18 mois

  • Temps de travail : temps plein – 35h hebdomadaire

  • Lieu de travail : A Aiguillon (Lot et Garonne), avec télétravail possible et déplacements fréquents à prévoir sur toute la France

  • Rémunération brute mensuelle : de 2100 à 2600€ selon expérience et grille salariale du RSP

  • Prise de poste : au 6 octobre

  Candidature

  Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par voie électronique à l’adresse suivante : contact@semencespaysannes.org

  Date limite de candidature : 16 septembre 2026 (inclus)

  Date de l’entretien : 22 septembre 2026

Profil recherché :

• Profil d’ingénieur.e agronome ou formation équivalente

• Bonnes connaissances en agronomie, agroécologie et/ou systèmes semenciers

• Intérêt marqué pour les semences paysannes, l’agriculture biologique, l’agriculture paysanne et les démarches collectives

• Expérience en gestion de projets partenariaux (minimum 2 ans hors stage)

• Capacité d’organisation et d’adaptation,

• Capacité à travailler en réseau, en autonomie et dans un cadre associatif

• Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, curiosité, aisance à l’oral, pédagogie

• La connaissance du milieu associatif ou paysan est un atout

• Anglais courant