Contexte du recrutement et définition de poste :

Activités principales :

• Travaux agricole et entretien du domaine
• Participer aux travaux agricole, forestiers et d'entretien des espaces naturels
• Conduire les engins nécessaires aux différentes missions (tracteur, télescopique, pelle mécanique…)
• Participer aux travaux de manutention, de transport et de maintenance du domaine
• Élevage et gestion animale
• Participer aux activités de sélection, de conservation des souches et d’élevage
• Assurer le suivi sanitaire et le bien-être des animaux
• Réaliser les travaux courants liés à l'alimentation et à l'entretien des installations
• Contribuer au bon fonctionnement des activités avicoles
• Activités cynégétiques et gestion de la faune
• Participer aux opérations de gestion cynégétique
• Participer aux opérations de traitement et de valorisation de la venaison
• Participer aux activités techniques (comptages, inventaires, régulation, relevés de terrain, prélèvements etc.)
• Gestion du matériel et des équipements
• Assurer la gestion logistique du matériel nécessaire aux activités du service
• Veiller au bon entretien des véhicules, engins, matériels thermiques et électriques
• Planifier et suivre les opérations d'entretien et de maintenance
• Gérer les stocks de consommables, pièces détachées, carburants et équipements
• Assurer le suivi et le rangement de l'outillage
• Veiller à la propreté des ateliers, locaux techniques, véhicules et engins
• Veille à l’animation de l’équipe

Tout en participant activement aux travaux réalisés par l’équipe :

• Organiser et coordonner la mise en œuvre des travaux de l'équipe
• Accompagner et conseiller les ouvriers dans leurs activités
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
• Être force de proposition pour améliorer l'organisation du travail, les méthodes et les équipements
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu’au port des équipements de protection individuelle (EPI)

Profil recherché :

• Bac professionnel minimum ou BTS dans les domaines agricole, forestier ou environnemental
• Une première expérience professionnelle sur des travaux agricoles, d'élevage ou d'entretien d'espaces naturels, dont une expérience directe et avérée en élevage animal.
• Une expérience en élevage avicole ou d'élevage de gibier (perdrix, faisans, canards) constitue un atout déterminant.
• Une première expérience de coordination d'une équipe de terrain est souhaitable
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité, y compris vis à vis du public, des risques professionnels et ceux relatifs aux zoonoses. Veiller à la prévention des risques.
• Titulaire du permis de chasser
• Permis (B, BE) et /ou CACES adaptés (A, F du R482 souhaités)

Compétences et qualités requises :

Savoirs

• Connaissances en mécanique agricole, connaissances des espaces naturels, connaissances en élevage animal (idéalement avicole), connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.

Savoir-faire

• Animer une équipe, suivre les activités, conduire des engins et matériels spécialisés, assurer le suivi et l'entretien d'un parc matériel, gérer des stocks et des approvisionnements, utiliser les outils bureautiques courants pour le suivi des activités et le reporting.

Savoir-être

• Rigueur et sens de l'organisation, autonomie, discrétion professionnelle, ponctualité, sens des responsabilités, volonté d'apprendre et de transmettre, capacité à travailler en équipe, discernement et capacité d'adaptation.

Profil du candidat :

• Bac professionnel minimum ou BTS dans les domaines agricole, forestier ou environnemental
• Une première expérience professionnelle sur des travaux agricoles, d'élevage ou d'entretien d'espaces naturels, dont une expérience directe et avérée en élevage animal.
• Une expérience en élevage avicole ou d'élevage de gibier (perdrix, faisans, canards) constitue un atout déterminant.
• Une première expérience de coordination d'une équipe de terrain est souhaitable
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité, y compris vis à vis du public, des risques professionnels et ceux relatifs aux zoonoses. Veiller à la prévention des risques.
• Titulaire du permis de chasser
• Permis (B, BE) et /ou CACES adaptés (A, F du R482 souhaités)

Particularités relatives au poste :

• Grande activité physique
• Travail seul ou en équipe
• Port de vêtements professionnels adaptés y compris équipements de protection individuelle
• Risques professionnels (utilisation de matériel tranchant, bruyant, manutention, exposition à la chaleur, manipulation de charges etc…)
• Station debout prolongée

Horaires de travail :

Du lundi au vendredi avec des horaires de travail pouvant varier pendant la période d’élevage notamment.

Le poste requiert de travailler en astreinte par roulement certains soirs, week-ends et jours fériés.

Le poste est basé à Rambouillet (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Chambord (41).

Catégorie du poste :

CDI de droit privé à temps plein à pourvoir dès que possible.

Poste logé sous convention d’occupation précaire avec astreintes (COPA) dans l’enceinte du Domaine national de Rambouillet.

Rémunération :

Selon expérience et profil, à partir de 2060 € brut mensuel (niveau 3 coefficient 46 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés éventuellement travaillés.

Prime de contribution collective /Titres restaurant / mutuelle et prévoyance / prime d’intéressement / compte épargne temps / CSE

Environnement :

Le Domaine national de Chambord, créé par l’article 230 de la loi du 23 février 2005 relative au développement des territoires ruraux, est un établissement public national à caractère industriel et commercial. Son décret statutaire n°2005-703 du 24 juin 2005 précise les missions qui lui ont été conférées. Le décret n°2018-432 du 1er juin 2018 institue le rattachement du grand parc du domaine de Rambouillet au Domaine national de Chambord. Pour plus d’informations, les rapports d’activités sont disponibles sur le site internet de Chambord : www.chambord.org.

Près de deux millions de personnes fréquentent chaque année le Domaine national de Chambord et plus d’un million d’entre elles visitent le château et participent aux activités de loisirs qui leur sont proposées.

Pour postuler :

Rendez-vous sur notre page recrutement en suivant le lien ci-dessous :

https://jobs.layan.eu/fr/domaine-national-de-chambord