Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Pôle Filières, Développement et Innovation

Le pôle « Filières Développement et Innovation » a pour mission d’accompagner le développement des filières biologiques en Bretagne et de coordonner le programme régional de la recherche-expérimentation en agriculture biologique.

Il repose sur quatre grands volets :

• L’activité « animation des filières » vise à donner les clés de lecture nécessaires aux acteurs des filières pour comprendre leur environnement et son évolution. Elle inclut la veille économique et des marchés et la réalisation de diverses études (enquête magasins spécialisés bio, observatoire régional aval des opérateurs bio, …)
• L’activité « concertation » permet la rencontre entre les différentes parties prenantes des filières, au niveau régional, interrégional et national via l’organisation de journées filières et techniques régionales mais aussi de webinaires, visioconférences ainsi que la participation à des commissions filières multi-acteurs.
• L’activité « accompagnement » accueille et conseille les porteurs de projet bio et vise à accompagner le développement d’activités, produits ou services des adhérents d’INTERBIO Bretagne.
• L’activité « coordination de la recherche » permet d’établir un panorama des projets de recherche à l’échelle régionale et de créer un lieu d’échanges techniques pour les chercheurs au sein de la commission CIRAB (Commission Interprofessionnelle de la Recherche en Agriculture Biologique).

Le pôle est en cours d’évolution et doit être recomposé en fonction des axes stratégiques et priorités qui sont actuellement en cours de définition. Le ou la coordinteur.ice prendra une part active au travail stratégique en cours.

Les missions principales du poste

Le/la coordinateur.ce « Animation et structuration des filières » est rattaché.e à la directrice en cohérence avec les préconisations de l'Assemblée générale et du Conseil d'administration et en lien étroit avec l'administrateur référent du pôle. Il/elle définit et met en œuvre les activités de structuration des filières bio bretonnes.

Il/elle travaille en lien étroit avec la direction et l’ensemble de l’équipe. Plus précisément, il / elle aura pour mission de :

• Coordonner et encadrer les salariés et stagiaires rattachés au pôle, et déterminer les besoins du pôle
• Suivre le budget du pôle ainsi que les bilans techniques et financiers afférents

Veille active sur les évolutions de l'environnement économique des différentes filières et de l'organisation des acteurs

• Apporter aux acteurs des filières et en particulier aux adhérents, les éléments de compréhension des évolutions des marchés et les éléments prospectifs utiles à leur positionnement
• Assurer une veille active sur les besoins du territoire (notamment ceux exprimés par les collectivités territoriales et les entreprises) pour proposer des réponses adaptées
• Réaliser diverses études sectorielles ou filières
• Rédiger des notes de veille et d’informations destinées aux adhérents

Coordination des acteurs

• Organiser et/ou participer aux réunions de concertation des acteurs des filières et de la recherche
• Organiser des journées filières et techniques et des webinaires/visioconférences sur les filières en évolution sur l'ensemble du territoire breton et en concertation avec les adhérents et partenaires régionaux et inter-régionaux

Accompagnement des acteurs et des projets 

• Assurer l'accueil et le premier conseil aux porteurs de projet quant aux spécificités de la filière dans laquelle ils s'inscrivent
• Accompagner les adhérents dans le développement de leurs activités (nouveau service, produit…) et proposer les rapprochements nécessaires avec d'autres acteurs ou partenaires, le grand public ou pour les professionnels
• Accompagner les opérateurs économiques sur le financement de leur projet

Gestion et animations de projet

• Initier et être en charge de poursuivre les projets en cours sur les aspects opérationnels et financiers, comme Terre de Source ou les actions sur les Bassins Versants
• Être force de propositions sur des sujets émergents
• Organiser, le cas échéant, la construction de nouveaux partenariats
• Assurer une veille active sur les opportunités de financement, en particulier les appels à projets spécifiques au secteur
• Suivre les budgets de projets relevant de son périmètre et leurs bilans

Gestion et animation de la CIRAB (Commission Interprofessionnelle de la Recherche en Agriculture Biologique)

• Organiser les réunions de concertation des acteurs et l'intervention des scientifiques référents
• Garantir le bon déroulement du programme annuel de recherche (recueil des avis d’experts, rédaction du budget et du programme annuels, dépôt, conventionnement, assurer le rendu des livrables)
• Organiser et animer les Commissions Techniques Elevages, Légumes et Grandes Cultures
• Garantir le lien entre les acteurs du monde de la recherche et les missions menées au sein du pôle filières (organisation de JFT, être attentif aux thématiques…)
• Animer des groupes de travail régionaux sur des thématiques émergentes

Les modalités du poste

• Type de contrat : CDI Cadre forfait jour
• Localisation : Rennes (35) – avec déplacements réguliers en Bretagne
• Rémunération : entre 2400 et 2700€ brut mensuel selon expérience
• Avantages :
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine
• Véhicule de service partagé pour les déplacements régionaux

Le calendrier de recrutement

• Publication de l’offre : 3 août 2026
• Clôture des candidatures : 29 août 2026
• Analyse des candidatures : semaine du 31 août 2026
• Entretiens : semaine du 7 au 11 septembre 2026
• Prise de poste : 14 septembre 2026

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à l’attention de Célia FIRMIN, directrice IBB, préciser en objet « Recrutement FILIERE ». Adresse : contact@interbio-bretagne.fr

Profil recherché :

A l’aise dans les dynamiques multi-acteurs, vous aimez comprendre les systèmes économiques et agricoles, et vous voulez contribuer à une transition durable du territoire breton.

Compétences attendues :

• Bonne connaissance du monde agricole et des filières bio
• Curieux·se, organisé·e et doté·e de bonnes capacités d’analyse
• Animer des réseaux, des réunions, des journées techniques.
• Capacités à l’écrit comme à l’oral et compétence en travail collaboratif
• Capacité d’adaptation, polyvalence, autonomie et rigueur