Contexte du recrutement et définition de poste :

Le contexte

Le-la chargé-e de mission rejoindra le Pôle Alpes-Maritimes du CEN PACA constitué de 4 salariés, sous l’autorité de la Responsable de pôle. Il. elle sera basé.e au bureau du pôle Alpes-Maritimes (Mouans-Sartoux).

Les principes d’actions du CEN sont basés sur la préservation et la restauration des processus et des dynamiques naturelles en lien avec un usage équilibré des milieux. Pour ce faire, il construit et conduit des projets - en partenariat avec les acteurs territoriaux – portant sur la connaissance, l’expertise et la gestion d’espaces naturels. Il intervient sur des thématiques variées telles que les zones humides, les forêts, les milieux agro-pastoraux et le changement climatique.

En 2026, le Pôle Alpes-Maritimes 8 sites, anime des Atlas de la Biodiversité communale, accompagne les acteurs départementaux à la préservation et à la restauration des zones humides, réalise des suivis (entomofaune, botanique, etc.), développe de nouveaux projets sur le territoire maralpin, ...

Pour renforcer l’équipe dans la conduite de ces missions dont la gestion de sites et la réalisation de plans de gestion en cours, le CEN PACA recrute un·e chargé·e de mission disposant de bonnes connaissances généralistes sur les espaces naturels et en matière de méthodologie de plan de gestion.

Les missions

Le-la chargé.e de mission interviendra pour la gestion des sites des Alpes-Maritimes et en réalisation et/ou en soutien à l’actualisation de plans de gestion de sites portés par le Pôle.

Il sera nécessaire d’une part de faire vivre les sites en gestion (lien avec les parties prenantes, recherche de financements, actions à identifier), d’autre part de traiter les données acquises lors des précédents plans de gestion afin d’actualiser la partie état des lieux, d’évaluer la gestion et contribuer à l’amélioration des tableaux de bord et indicateurs, et de définir les objectifs opérationnels et le programme d’actions. En 2026, les missions concernent l’actualisation de 3 plans de gestion de sites. L’objectif est d’appliquer la méthode « CT88 » nouvellement introduite.

Le-la chargé.e de mission sera accompagné.e par l’équipe du pôle Alpes-Maritimes.

Conditions d’emploi et de rémunération

Contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité de renouvellement – 35 heures hebdomadaires (modulation horaire possible).

Rémunération : selon la grille de la convention collective ECLAT groupe D, coefficient 305 Groupe (2184,99 € brut mensuel pour 151h67) + reconstitution de carrière le cas échéant

Rémunération négociable selon profil et grille de rémunération interne

Poste basé à Mouans-Sartoux, avec déplacements dans les Alpes-Maritimes

Télétravail partiel possible

Prise de fonction : début octobre 2026

Merci d’envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à: clara.descamps@cen-paca.org

Objet du mail : Candidature CM Pôle Alpes-Maritimes 2026

Date limite de candidature : 31/08/2026. Début des entretiens en septembre

Pour tout renseignement sur le poste : clara.descamps@cen-paca.org – 06 33 61 14 65

Profil recherché :

Formation : Bac +3 minimum

Expérience souhaitée dans le domaine de l’élaboration de plans de gestion et/ou dans la gestion de site.

Connaissances et savoir- faire

 -  Méthodologie de rédaction de plans de gestion (CT88).

-  Connaissance des espaces naturels

-  Outils d’évaluation des enjeux de biodiversité (listes ZNIEFF, listes rouges, …)

-  Maîtrise SIG (QGIS)

-  Maitrise du Pack office

- Qualités rédactionnelles

- Respect des procédures et des délais

Savoir- être

 -  Être autonome

-  Être rigoureux.se, méthodique et organisé.e

-  Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse

-  Être à l’écoute, disponible, et adaptable

-  Avoir le goût du travail en équipe