Contexte du recrutement et définition de poste :

La LPO Auvergne-Rhône-Alpes (AuRA) est une association loi 1901 à but non lucratif qui agit pour la connaissance de la biodiversité, la protection des espèces et des milieux naturels, la sensibilisation à l’environnement et la mobilisation des acteurs du territoire. Elle mène de très nombreuses actions sur de multiples thématiques à travers les douze départements de la région Auvergne Rhône-Alpes.

Forte de près de 14000 adhérents, 130 salariés et plusieurs centaines de bénévoles, elle représente l’une des plus grandes associations de protection de la nature de la région.

Sa délégation territoriale Drôme-Ardèche est composée d’une équipe d’une vingtaine de salariés basés à Chabeuil (26) et Largentière (07), d’un réseau de plus d’une centaine de bénévoles et coopère avec des dizaines de partenaires publics et privés.

Contexte

La délégation territoriale Drôme-Ardèche de la LPO AuRA est coordinatrice de plusieurs projets à l’échelle de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Elle est notamment coordinatrice régionale du Plan national d’actions en faveur de l'Aigle de Bonelli   depuis 1990, permettant la mise en œuvre en sud Ardèche et sud Drôme d’un ensemble d'actions du PNA prioritaires régionalement.

La LPO AuRA est également engagée dans le programme européen LIFE SafeLines4Birds (2023-2028) qui a pour objet de réduire les impacts des lignes électriques sur la biodiversité, notamment l’avifaune.

L’association pilote depuis 2012 le Comité Régional Avifaune en Auvergne Rhône-Alpes (CRA B), dont l’enjeu porte sur la coordination des actions des entreprises RTE et Enedis sur l’ensemble de la région, en accord avec les naturalistes et gestionnaires d’espaces naturels, afin de partager les priorités d’intervention et de mettre en œuvre un programme d’actions cohérent et efficient pour la prise en compte de la biodiversité lors des interventions des entreprises (gestion de la végétation, maintenance…). 

La LPO mène également un ensemble de programmes et projets destinés à la préservation des espèces et des habitats (rupestres notamment).

Le poste

La LPO AuRA recherche un.e chef.fe de projets, avec une spécialité avifaune disposant de compétences de mise en œuvre et de pilotage de projets. Les missions en charge se déclinent administrativement sur la Région AuRA, avec une déclinaison opérationnelle et technique sur l’Ardèche, et dans une moindre mesure en Drôme.

Le poste consistera principalement à :

• piloter la déclinaison régionale du PNA Aigle de Bonelli.
• contribuer à la structuration de la thématique "lignes électriques et biodiversité" avec les salariés travaillant déjà sur la thématique (LIFE SafeLine4Birds et Comité Régional Avifaune) à l’échelle AuRA.

La ou les expériences passées du (de la) candidat(e) dans le domaine de la gestion de projets à fort impact sont déterminantes.

La.le chef.fe de projets pourra également être amené.e à piloter divers projets et actions en lien avec la préservation d’espèces localement.

Missions principales

Sous l’autorité de la responsable de pôle « Connaissance et Préservation », ce poste visera à réaliser les missions suivantes :

Coordination de projets :

• Assurer le suivi technique et administratif du PNA Aigle de Bonelli avec une équipe projet : pilotage et suivi global des missions (réalisation des actions, respect des contraintes budgétaires, bilans, suivi administratif et financier des projets)
• Participer au LIFE Sl4B et au Comité Régional Avifaune ;
• Assurer et développer les liens avec les différents partenaires des projets ;
• Assurer la déclinaison opérationnelle locale des actions de préservation ;
• Participer et conduire des réunions techniques ;
• Assurer le développement et l’animation de nouveaux programmes de conservations en Ardèche, notamment en lien avec les espèces rupestres et la Stratégie Aires Protégées ;
• Répondre à d’éventuels appels à projets ou appels d’offres.

Expertise écologique :

• Réaliser des inventaires en autonomie sur les oiseaux ;
• Rédiger des rapports d’expertise (cartographie SIG, analyse de données) ;
• Conseiller les partenaires au regard de la réglementation et des enjeux de préservation des espèces du territoire.

Autres missions ponctuelles :

• Encadrer des formations (CREPS), réaliser des conférences ;
• Participer au développement de la vie d’équipe et associative ardéchoise en conservant un lien constant avec les équipes drômoise.

Caractéristiques du poste

• Poste basé au sein du bureau ardéchois de la LPO Drôme-Ardèche, 9 rue de la Halle 07110 Largentière (Ardèche) ;
• Temps complet (35h annualisés) ; 
• Rémunération selon la convention collective ECLAT, coefficient 325 (catégorie E) : 2457.39 € brut mensuel ;
• Comité social et économique (CSE), prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun, mutuelle d’entreprise, 30 jours de congés annuels ;
• Avantages sociaux : tickets restaurant à 10 € pris en charge à 60 % par l’employeur, forfait mobilité durable (indemnités kilométriques pour vélo, trottinette, covoiturage…), congés menstruels, possibilité de télétravailler ;
• Déplacements en Drôme-Ardèche, nécessité du permis B et d’un véhicule personnel (mise à disposition d’un véhicule professionnel a minima pour les déplacements de terrain)

Date limite de candidature : 13/09/2026

Dates prévisionnelles d’entretien : Du 21/09/2026 au 02/10/2026

Date prévisionnelle de prise de poste : Novembre 2026

POUR POSTULER

Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, références…) à cindie.arlaud@lpo.fr en précisant dans l’objet du mail “CDI-CHEF_PROJETS”

Au plus tard le 13 septembre 2026

Merci de nommer vos fichiers de la manière suivante “NOM_CV” pour votre CV et “NOM_LM” pour votre lettre de motivation. Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.

Merci de nous communiquer dans la mesure du possible les coordonnées de professionnels qui sauraient vous recommander, lettres de recommandation et tout autre élément qui serait utile à l’étude de votre candidature

Profil recherché :

Profil recherché

De formation supérieure en écologie, vous devez justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ou des missions similaires, si possible au sein d’une association environnementale, d’un établissement public ou parapublic, ou d’un bureau d’études dans le secteur de l’environnement.

Expériences en animation territoriale et concertation, facilitation de projets, dynamiques collectives.

Compétences requises

• Gestion et planification de projets ;
• Animation de projet (organisation de réunions, coordination du travail en équipe, facilitation…) ;
• Animation territoriale (jeux d’acteurs, concertation… ) ;
• Connaissances avancées des oiseaux (comportement, phénologie, milieu de vie, statut des espèces, habitats naturels…) ;
• Capacité à conduire en autonomie des inventaires naturalistes de terrain sur les oiseaux (à vue et à l’écoute) ;
• Connaissances du contexte institutionnel relatif à l’Environnement en général ;
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel QGIS.

Qualités professionnelles requises

• Sens de l’écoute, aisance relationnelle et capacité à travailler avec une diversité d’acteurs (bénévoles, partenaires institutionnels, collectivités, etc.) ;
• Aisance orale et rédactionnelle indispensable ;
• Autonomie, bonne capacité d’organisation et de gestion de son temps ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à anticiper, formuler et mettre en œuvre des solutions ;
• Capacité d’adaptation ;
• Goût pour le travail en équipe (partenaires, salariés, stagiaires…) ;
• Motivation pour travailler dans une association de protection de la nature.