Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Lanterne (SMBVL) estun Syndicat exerçant la compétence GEMAPI et oeuvre depuis février 2024 à la protection et la restauration des milieux aquatiques, des zones humides et la préservation des la ressource en eau. Il est également en charge de l'animation du site Natura 2000 de la vallée de la Lanterne depuis avril 2026.

Le SMBVL est constitué de 7 EPCI, sur deux départements (Haute-Saône et Vosges). Son territoire est grand d'environ 1000 km² et plus de 800 km de cours d'eau.

LE SMBVL s'est engagé dans la réalisation d'un Plan de Gestion Stratégique des Milieux Humides en début d'année 2026 avec la réalisation du diagnostic de son territoire réalisé dans le cadre d'un stage selon la méthodologie développé par le pôle Milieu Humide du CEN Bourgogne-Franche-Comté. Le SMBVL souhaite donc poursuivre ce travail afin d'aboutir à la définition des enjeux et objectifs de son PGSMH et la rédaction de son programme d'actions.

Pour ces missions vous devrez :

- Prendre connaissance et s'approprier le diagnostic réalisé par le SMBVL;

- Définir les enjeux et objectifs du SMBVL avec les élus techniciens du SMBVL;

- Mettre en place des actions de concertation avec les différents partenaires techniques

- Rédiger le programme d'actions du PGSMH;

- Participer aux autres projets du SMBVL;

- Participer à des d'organismes extérieurs;

- Poste à temps complet basé à Corbenay d'une durée de 2 ans

- Réunion en soirée occasionnelle.

Rémunération

• Selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d’emploi des techniciens territoriaux;
• CNAS, RIFSEEP, Protection Social Complémentaire.

Plus d'information et candidature sur Emploi Territorial (jusqu'au 16/08/2026) : https://lnkd.in/etKyJvjf

Profil recherché :

- Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'écologie, de l'environnement ou de l'aménagement des territoires (Poste catégorie B);

- Connaissances générales du fonctionnement des collectivités territoriales;

- Maîtrise d'outils cartographiques (QGIS);

- Maîtrise de l'outil informatique;

- Rigueur administrative et rédactionnelle;

- Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie