Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Syndicat Centre Hérault (SCH) est une collectivité créée en 1998, par trois structures intercommunales qui lui ont confié la compétence « traitement des déchets ménagers » pour assurer un service mutualisé et adapté aux 77 communes de son territoire.

Alors que le tri des déchets de cuisine a été généralisé en France en 2024, le SCH a mis en place la collecte des déchets de cuisine en porte à porte en 2002. Les déchets de cuisine ainsi collectés sont acheminés et valorisés sur la plateforme de compostage installée à Aspiran.

Le SCH est également fortement engagé dans la prévention des déchets avec notamment l’adoption d’un nouveau Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).

Contexte du stage

Dans le cadre de ce PLPDMA, plusieurs actions ont été adoptées dont

• Développer le réemploi des emballages en verre

Le projet de réemploi du verre porté par le Syndicat Centre Hérault s'inscrit dans une démarche d'économie circulaire visant à réduire la quantité de déchets en verre à usage unique sur le territoire. Il s'agit de mettre en place une boucle locale de collecte, lavage et réemploi des bouteilles en verre. Il s’intègre dans les objectifs de la loi AGEC qui prévoit 10 % des emballages réemployés d'ici 2027. Le territoire a reçu une opportunité favorable de la part du comité de programmation Leader du Pays Cœur d’Hérault. Le projet repose sur la mobilisation des acteurs locaux pour développer un réseau structuré de points de collecte et de massification.

• Mettre place une stratégie autour de la matière organique

Le projet de stratégie autour de la matière organique vise à structurer la gestion de la matière organique sur le territoire en optimisant la prévention, le tri et la collecte des biodéchets. Face à la baisse des apports en végétaux et à la prolifération d'initiatives locales non coordonnées, l'étude opérationnelle permettra de calibrer l'extension de la plateforme de compostage. Cette démarche s'inscrit dans une logique de mutualisation avec les territoires voisins tout en sécurisant des débouchés circulaires et la qualité du compost produit. Enfin, le schéma directeur dépasse le cadre du déchet pour en faire une ressource, en synergie avec les politiques de transition écologique et de résilience alimentaire locales.

Missions

Sous l’autorité de la Responsable Développement Durable en lien avec le service Communication et Développement Territoriale, le/la stagiaire aura pour mission 

• de venir en soutien sur le projet «  réemploi du verre» comme :
  • la réalisation d'enquête, de visites terrain ou de rencontre auprès des différents acteurs et partenaires.
  • la mobilisation des acteurs en lien avec le bureau d’étude retenu pour monter un projet pilote sur le territoire, l’accompagnement des producteurs pour passer en réemploi notamment en montant des dossiers de demande de financement auprès des éco-organismes, un soutien administratif et technique dans le cadre des relations avec le bureau d’étude (participation au comité technique).  
  • Une veille sur le contexte national et réglementaire du réemploi dont les enjeux sont cruciaux
• De participer à la réalisation d’un schéma de l’organique notamment sur le volet méthodologique et suivi du démarrage projet (création de contenus, organisation de réunions avec les collectivités partenaires, rédaction de comptes-rendus..

Conditions d'accueil :

• Le lieu de stage est le siège de la collectivité : route de canet 34800 Aspiran. 
• Stage à pourvoir : à partir de septembre/octobre 2026
• Durée de la mission : 6 mois minimum
• Lieu du stage : siège du Syndicat Centre Hérault (Aspiran),
• Déplacements sur le terrain sur l'ensemble du territoire du SCH à prévoir avec les voitures de service. 
• Stage conventionné avec gratification légale

Profil recherché :

• Ingénieur ou master (M2) en lien avec les thématiques environnement, aménagement du territoire, développement durable, agronomie 
• Année de césure entre M1 et M2 acceptée
• Connaissances scientifiques en sciences de la vie et de la terre recommandées et en gestion de la matière organique serait un plus. 
• Fort intérêt pour la préservation de l’environnement, la prévention des déchets, les enjeux de territoire ;
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, curiosité, adaptabilité, capacité à travailler en équipe ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, Powerpoint ;
• Permis B

• Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat Centre Hérault à envoyer par mail : elisebesson@syndicat-centre-herault.org

  Date limite de dépôt des candidatures : 31 juillet 2026

  Syndicat Centre Hérault