Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité de la responsable du service Protection de la Nature, vous aurez en charge les missions suivantes : 

• Accompagner les agriculteurs et les acteurs du territoire dans la prise en compte de la biodiversité au sein des espaces agricoles
• Apporter votre expertise et vos conseils afin de permettre la préservation et le retour de la biodiversité dans les paysages
• Déployer le projet « Une chouette, Un village ». En Ile-de-France, nous avons fait le choix de travailler à la préservation de l’Effraie des Clochers. Les actions à mettre en place sont :
  • Sensibiliser et accompagner des agriculteurs, collectivités et propriétaires de bâtiments
  • Fabriquer et installer des nichoirs
  • Apporter un suivi scientifique (occupation, reproduction, succès des nichées)
• Réaliser des diagnostics et des plans de gestion d’exploitations engagées dans des Mesures AgroEnvironnementales et Climatiques.

Conditions :

• Contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 443,77€ (décomposé comme suit : Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 20 points de prime différentielle et 18 points de prime Paris)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 60%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Pass Navigo pris en charge à 100%
• Avantages CSE
• Poste à pourvoir au 01/07/2026

Contact :

Merci d’adresser votre candidature avant le 05.06.2026, en utilisant le lien : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-99698

Profil recherché :

• Formation de niveau bac+5 en biologie/écologie/agriculture
• Bonnes connaissances en écologie
• Bonnes connaissances du milieu agricole
• Une expérience dans la coordination de travaux en milieux agricole vous permettant d'être force de proposition
• Force de proposition et de conviction
• Capacités relationnelles (écoute, sociabilité)
• Faculté d’analyse et esprit de synthèse
• Maitrise des outils de bureautique et SIG

A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.