Contexte du recrutement et définition de poste :

MISSION 1 : Conseiller agronomiquement et environnementalement les fermes engagées dans la démarche Paiements pour Services Environnementaux

• Réaliser l’état de lieux des fermes engagées dans la démarche PSE à l’échelle du Pays Graylois,
• Conseiller sur les questions de gestion d’entreprise, technique, économique et agronomique,
• Mettre en œuvre l’agroécologie à l’échelle du système agricole et de l’aire d’alimentation de captage,
• Elaborer et mettre en œuvre des stratégies systémiques pour l’amélioration des pratiques culturales,
• Organiser des journées techniques tournées vers l’amélioration des pratiques.

MISSION 2 : Accompagner administrativement les fermes et définir des objectifs

• Accompagner les fermes dans la rédaction de leur dossier administratif – PSE,
• Définir des objectifs atteignables d’amélioration des pratiques pour les fermes engagées selon les indicateurs d’évaluation PSE,
• Calculer l’évolution des indicateurs PSE selon les engagements et les pratiques des fermes.

MISSION 3 : Coordonner, piloter et évaluer le dispositif

• Collaborer avec les services du Pays Graylois dans la gestion dispositif PSE (demande de subvention, contractualisation, paiements…),
• Favoriser l’adhésion des fermes au projet,
• Analyser les données recueillies suite aux rencontres annuelles avec les agriculteurs·rices, synthétiser et mettre en forme les résultats,
• Evaluer l’efficacité du dispositif,
• Elaborer et garantir le suivi financier des opérations.

MISSION 4 : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique publique en faveur de la protection de la ressource en eau

• Accompagner les porteurs de projets agricoles dans une démarche de protection globale de la ressource en eau (dispositif hors PSE),
• Assurer une assistance technique dans l’élaboration des documents de planification de la collectivité,
• Etablir et maintenir la collaboration avec les différents acteurs agricoles présents sur le territoire.

Profil recherché :

Permis B obligatoire
Formation Certiphyto serait un plus

Compétences requises :
• Connaissance fine des techniques agronomiques en grande culture et en élevage,
• Technique d’animation et de vulgarisation,
• Connaitre les spécificités du dispositif,

Savoirs comportementaux :
- Disponibilité
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
- Être à l’écoute
- Sens du contact
- Autonomie
- Pédagogie

Informations complémentaires - Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
- Titres restaurants
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Participation forfait mobilité durable et titre de transport
- Amicale du Personnel


Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines – Tiffany SACQUEPEY : tsacquepey@cc-valdegray.fr