Contexte du recrutement et définition de poste :

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, de femmes et d’hommes passionnés par leur métier et complémentaires dans leurs domaines de compétences. C’est dans ce cadre que le pôle Conseil et Stratégie Biodiversité souhaite faire croître les expertises pour accompagner le déploiement des démarches en faveur de la biodiversité des acteurs du territoire.

Vous serez associé(e) à des projets de transition menés pour les clients au sein du pôle Conseil et stratégie Biodiversité. A ce titre vous :

• Produirez des analyses environnementales (quantitatives et qualitatives)
• Produirez des diagnostics en identifiant les dépendances et les pressions exercées sur la biodiversité pour proposer la mise en place et le suivi de plans d’action et d'outils de pilotage
• Participerez activement aux missions d’accompagnement et préparerez des livrables de missions : supports de présentation de réunions, comptes-rendus, documents de synthèse des missions
• Vous participerez à la rédaction d’offres commerciales dans le cadre de consultations publiques ou privées
• Vous contribuerez à l’amélioration continue de l’entreprise : construction d’un socle de connaissance, identification des enjeux sectoriels, veille, proposition d’outils

Profil recherché :

• Expériences et formation
  • BAC + 5 avec spécialisation sur la biodiversité, Master en écologie ou Ecole d’ingénieur
  • Première expérience recommandée de conseil en biodiversité ou au sein du département environnement d’une grande entreprise ou d’une collectivité

• Compétences clés
  • Bonne connaissance de la biodiversité, des acteurs de la biodiversité et des politiques dédiées (stratégies biodiversité, indicateurs et méthodes d’évaluations, démarche éviter réduire compenser…)
  • Savoir allier analyses techniques et stratégiques
  • Capacités d’organisation et dynamisme
  • Capacités relationnelles, travail en équipe
  • Permis B

• Connaissances
  • Forte maîtrise du pack Office (Word, PowerPoint et Excel)
  • SIG QGIS

CONDITIONS & AVANTAGES : 

• CDD 39h/semaine – 6 mois du 01/07/2026 au 31/12/2026.
• Salaire : selon profil et expérience.
• Poste basé à Saint-Herblain (44) déplacements à prévoir dans le Grand Ouest
• Avantages : Intéressement, plan de formation individualisé, plan d’épargne entreprise, parcours d’intégration avec un parrain, possibilité de télétravail