Contexte du recrutement et définition de poste :

La mission concerne la sensibilisation, voire une médiation, auprès des différents publics (campeurs, baigneurs, canoës, pêcheurs...) fréquentant les cours d'eau en période estivale sur le Tarn (entre Florac et Millau) et sur la Dourbie. La conciliation des usages de loisirs liés à l'eau, le respect des milieux aquatiques, et la prise en compte du risque inondations sont les thématiques de cette mission.

ACTIONS AU QUOTIDIEN :

En lien étroit avec la chargée de missions « loisirs eau » et communication :
• Mettre en place et animer le programme d’animations estivales en lien avec les gestionnaires de campings et organiser les tournées « sensibilisation » sur l’ensemble des sites de baignades du bassin versant Tarn-amont
• Sensibiliser aux pratiques citoyennes vis-à-vis de la sur-fréquentation, de la biodiversité aquatique et terrestre, et de bons gestes en cas d’inondation
• Participer à l’information et la sensibilisation sur le fonctionnement des cours d’eau
• Participer à la prévention liée aux cyanobactéries benthiques
• Participer à la prévention liée aux risques inondations par des crues « éclair » suite à des épisodes de pluies méditerranéennes
• Collaboration possible avec 2 autres agents, sur une mission de Gardiens des rivières, dont le rôle sera de porter des messages de sensibilisation sur les parcours de canoë auprès des usagers de la rivière.

Une formation en interne vous sera proposée par les chargé(e)s de mission avant de mener vos actions de terrain ainsi qu’un accompagnement en fonction de vos besoins et des spécificités du poste au fil de la saison estivale.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Contractuel de la Fonction publique territoriale en CDD saisonnier (2 postes à pourvoir),
• 2 mois et demi du 15 juin au 31 août 2026, 35h semaine, avec adaptation des horaires (fin de matinée jusqu’en début de soirée et événements en soirée de type animation sur des marchés nocturnes), travail le samedi, 2 jours de repos consécutifs les dimanche et lundi,
• Postes basés à Sainte-Énimie, commune de Gorges-du-Tarn-Causses (Lozère) au siège, avec déplacements possibles à Millau (Aveyron) à l’antenne du Syndicat Tarn-amont et déplacements quotidiens sur les bords des cours d'eau et campings du bassin versant (véhicule de service).
• Rémunération nette entre 1 450€ et 1 550 € selon expérience.
• Possibilité de logements meublés sur Sainte-Énimie (loyer/mois : 355 € hors eau et électricité).

CANDIDATURES :

Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat Tarn-amont, par courrier électronique : contact@tarn-amont.fr
Examen des candidatures : entre mars et fin avril 2026, avec entretiens par visioconférence pour les candidats sélectionnés en continu dans la période de recrutement.

Informations sur le poste :
Céline Delagnes – Directrice celine.delagnes@tarn-amont.fr
ou Stéphanie Braud – Chargée de missions « loisirs eau » et communication stephanie.braud@tarn-amont.fr
Tél. 04 66 48 47 95 (standard)

Profil recherché :

QUALITÉS REQUISES

• Intérêts pour les enjeux liés à l’eau et les milieux aquatiques, la sensibilisation à la protection de l’environnement et au bien vivre-ensemble.
•Capacités d’adaptation à une diversité de publics.
• Expérience dans l’animation.
• Diplomatie auprès des publics
• Capacité de partager le suivi des activités avec la responsable de mission et la direction (reporting).
• Aptitude aux langues étrangères (un anglais conversationnel et des notions de néerlandais serait un plus).
• Dynamisme et attitude positive.
• Aptitudes pour évoluer en extérieur
• Permis B exigé.