Contexte du recrutement et définition de poste :

MOTIF DE RECRUTEMENT

Création de poste en CDD contrat de projet

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Située au cœur de la baie d’Audierne, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, 10 communes, 18 300 habitants, est un territoire à la fois rural et tourné vers l’océan :

https://www.youtube.com/watch?v=nvyNtquKMJE.

La Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, dans le cadre de son projet de territoire, s’est donné pour ambition d’élaborer une politique d’aménagement ambitieuse et de transitions, en lien avec les capacités d’accueil du territoire.

A cette fin, elle souhaite d’une part, créer les conditions d’un développement urbain sobre et durable notamment en développant les mobilités douces, et d’autre part, construire et animer localement les politiques territoriales énergétiques en insufflant une dynamique de transition dans ses politiques publiques.

Elle souhaite pouvoir inscrire son action dans le cadre des transitions écologiques en dotant notamment son territoire d’un PCAET et en faisant la promotion des énergies renouvelables.

Aussi, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, lauréate du Programme AVELO 3 est sur le point d’adopter un schéma vélo territorial et entend poursuivre les actions de promotion des pratiques cyclables (animations, locations vélo longue durée…).

Pour poursuivre ces ambitions, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden recrute un(e) Chargé(e) de Mission Transitions en CDD « contrat de projet » du 1er avril 2026 au 31 décembre 2028.

MISSIONS ET ACTIVITES

 Être le référent de la collectivité et le porteur de projets pour les transitions

• Accompagner les projets énergie-climat du territoire (engager le diagnostic en vue de l’élaboration d’un PCAET)
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’offre de services de mobilités
• Suivre les projets du programme AVELO 3 :
  • Mettre en œuvre le schéma vélo territorial en suivant l’avancement des itinéraires et aménagements identifiés,
  • Mettre en place le projet de location longue durée,
  • Assurer l’animation et les relations institutionnelles autour des mobilités,
• Participer au développement du covoiturage et suivre le projet de covoiturage (OuestKarr),
• Recherche de financement et montage de dossiers (appel à projet, demande de subvention...)
• Rédaction de documents administratifs (rapports, délibérations, courriers, conventions, cahiers des charges...),
• Préparation et animation commissions, réunions,
• Suivi et gestion du courrier,
• Suivi financier des budgets consacrés aux transitions, aux contrats/marchés : contrôle des factures et état d’avancement de la facturation, édition des bons de commande,
• Relecture croisée des livrables communiqués par les prestataires.

TYPE DE CONTRAT ET DUREE

CDD « contrat de projet » du 01/04/26 au 31/12/2028, par référence à la catégorie B (ou A)

TEMPS DE TRAVAIL

Temps complet

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Rémunération par référence à la catégorie B à A + régime indemnitaire. Action sociale : collectivité adhérente au CNAS. Protection sociale complémentaire : contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur
• Poste basé à Pouldreuzic

CANDIDATURE

Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden

• soit par courriel : recrutement@cchpb.com
• soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC

en précisant la référence 2026-2.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

8 février 2026

POSTE A POURVOIR

1er avril 2026

Profil recherché :

PROFIL

• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Qualités rédactionnelles
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Connaissances en aménagement et urbanisme fortement appréciées
• Expérience probante en conduite de projet, et en animation