Contexte du recrutement et définition de poste :

Le contexte

L’Île-de-France est particulièrement concernée par l’effondrement de la biodiversité et l’artificialisation des sols y est particulièrement importante. Nous avons suivi la recommandation du GIEC en travaillant sur les continuités écologiques pour lutter contre cet effondrement en développant l’outil Cartovégétation. Répondant à une véritable lacune à l’échelle local, FNE IDF et ses associations produisent des cartes de couverture du sol et de la trame verte. Elles accompagnent les acteurs et actrices dans la mise en œuvre de la trame verte, avec une volonté d’associer les acteur.ices locaux pour favoriser le succès des projets. La production des cartes est réalisée avec les logiciels Graphab et QGIS. Les études réalisées portent généralement sur la planification urbaine et sur des projets d’aménagement. Les demandes d’accompagnement étant de plus en plus nombreuses, l’association crée un nouveau poste pour contribuer à la bonne dynamique du projet. 

Le poste

Nous cherchons une personne pour coordonner l’un des projets phares de FNE IDF et participer à la bonne ambiance de l’association. Pour apporter un regard nouveau sur le projet, participer aux réflexions sur le processus de production des données et accompagner à la mise en œuvre de la trame verte en favorisant les solutions fondées sur la nature. 

Les missions du/de la chargé.e d’étude seront les suivantes :

• Coordonner le projet

• Gestion administrative et financière (4 conventions publiques et 9 conventions privées)
• Recherche de financements (mécénat et conventions avec des collectivités ou agences de l’état)
• Animation du comité de pilotage
• Co-élaboration des objectifs et actions du projet
• Suivi et amélioration de la méthodologie
• Développement de l’expertise et des bonnes pratiques
• Interventions ou représentations lors d’événements ou de rencontres
• Co-organisation d’événements (1 webinaire, 1 cycle de formation à l’utilisation des données, 1 formations à la cartographie des réseaux écologiques)
• Gestion de la communication du projet avec le pôle communication
• Suivi des bénévoles (liens réguliers, recrutement, suivi)

• Cartographier la trame verte

• Préparation des données pour la modélisation (paramètres écologiques et cartes d’occupation du sol)
  Manipulation et traitement de données vecteur et raster
• Modélisation des réseaux écologiques
  Utilisation du logiciel Graphab (prise en main relativement facile) et d’un processus automatisé (python)
• Diagnostic de la connectivité
  Calcul de métriques sur Graphab, analyse des données et identification des zones à enjeux
• Edition de cartes
  Ajout de jeux de données et réalisation de géotraitements
  Mise en page des cartes produites

• Accompagner les acteurs et actrices dans la mise en oeuvre de la trame verte

• Participer à la prospection avec le chargé de mobilisation
• Réalisation des diagnostics environnementaux
  Analyses écologiques et urbanistiques
• Rédaction des préconisations
  Conseils sur la mise en oeuvre de la trame verte, la rédaction de dispositions réglementaires, les plans de végétalisation, propositions de restauration, d'amélioration de la fonctionnalité des espaces et rédaction des livrables
• Pilotage et gestion de
• s accompagnements
  Participation au cadrage, à la planification, au pilotage opérationnel et au suivi des projets avec le reste de l’équipe
• Animation des temps d’échanges
  Lien avec les acteurs et actrices du cadrage à la mise en oeuvre, préparation et (co-animation des réunions, ateliers, sorties de terrains et restitutions)

• Participer à la vie de l’association

• Participation aux réunions de pilotage et d’équipe
• Interventions ponctuelles en CA et en bureau 
• Participation ponctuelles dans un ou plusieurs groupes de travail
• Appui ou participation occasionnelle à d’autres projets Le.a chargé.e de projet travaillera en équipe avec un.e chargé.e de mobilisation et un.e chargé.e de mission sous la responsabilité du directeur. Elle ou il sera également en lien avec les bénévoles qui participent au projet. 

Quelques mots de l'actuel chargé de projet

« C’est un poste passionnant, dans lequel on peut avoir un réel impact sur le monde demain et qui fédère les acteurs du territoire. C’est un poste très valorisant, car on accompagne les acteur.ices à améliorer les écosystèmes et parce qu’on est souvent mis en avant lors d’interventions dans des événements et publications. Le poste couvre un large spectre de compétences, nécessite une grande autonomie ainsi qu’une bonne maîtrise de la gestion de projet, il faut donc être à l’aise pour ne pas se laisser dépasser. La gestion du comité de pilotage est un exercice qui s’avère parfois assez exigeant et peut être décourageant. »

Moyens à disposition
Station de travail DELL portable 64 Go de mémoire vive, station de travail fixe 190 Go et téléphone portable professionnel

Conditions

• CDI 35h - début au 15 mars 2026
• Rémunération : convention ECLAT groupe F 2 300 € brut + expérience, possibilités d’évolution au bout de 6 mois.
• Tickets restaurant
• 50% transport public ou forfait mobilité.

Merci d’envoyer votre CV sous la référence « CDI Cartovégétation » à antoine.lemanchec@fne-idf.fr avec portfolio et références (2 si possible) et de répondre à ce questionnaire (pas de LM nécessaire).

Processus d’embauche : Sélection des candidatures au fur et à mesure, 1 premier entretien, 1 cas pratique et 1 entretien final. Date limite des candidatures le 31 décembre. 

Prise de poste envisagée le 23 mars 2026. Un tuilage d’un mois est prévu avec l’actuel chargé de projet.

Profil recherché :

Le.a chargé.e de projet travaillera en équipe avec un.e chargé.e de mobilisation et un.e chargé.e de mission sous la responsabilité du directeur. Elle ou il sera également en lien avec les bénévoles qui participent au projet. 

Quelques mots de l'actuel chargé de projet

« C’est un poste passionnant, dans lequel on peut avoir un réel impact sur le monde demain et qui fédère les acteurs du territoire. C’est un poste très valorisant, car on accompagne les acteur.ices à améliorer les écosystèmes et parce qu’on est souvent mis en avant lors d’interventions dans des événements et publications. Le poste couvre un large spectre de compétences, nécessite une grande autonomie ainsi qu’une bonne maîtrise de la gestion de projet, il faut donc être à l’aise pour ne pas se laisser dépasser. La gestion du comité de pilotage est un exercice qui s’avère parfois assez exigeant et peut être décourageant. »

Profil attendu

Le projet nécessite des compétences dans plusieurs domaines « techniques » (écologie, géomatique, urbanisme, paysage), des compétences de gestion de projet (gestion financière et administrative, recherche de financements, RH, animation, organisation d’événements, communication) et de bonnes compétences relationnelles. Plusieurs profils peuvent donc correspondre. 

Mais nous recherchons avant tout un.e collègue et vos savoirs-être et votre alignement avec l'association et l’équipe seront importants. 

Compétences 

• Maîtrise de la gestion de projet, notamment recherche de financement et gestion financière et administrative
• Maîtrise de la trame verte et du fonctionnement des écosystèmes indispensable
• Maîtrise de QGIS indispensable
• Bonnes connaissances en urbanisme - maîtrise du fonctionnement de la planification écologique,  connaissances en aménagement du territoire
• Bonnes connaissances en écologie, notamment en urbaine
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
• Qualité d’animation 
• Connaissance des acteurs régionaux et du milieu associatif appréciée.
• Connaissances naturalistes fortement appréciées
• Connaissances en programmation Python appréciées

2 ans d’expérience dans le domaine minimum. 

Savoirs faire et savoirs être appréciés

• Fort intérêt pour la protection de la nature et les enjeux systémiques
• Autonomie et prise d’initiative
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et dans l’expression orale et écrite
• Bienveillance et vigilance sur les oppressions systémiques

Équipe
Équipe jeune, dynamique et bienveillante, engagée pour la préservation du vivant et contre les oppressions systémiques. Réseau de bénévoles expérimenté.es (bureau, conseil d’administration).