Contexte du recrutement et définition de poste :

Intitulé du poste :

Chargé(e) de mission (H/F)

Type de contrat :

CDD à temps complet dans le cadre d’un surcroît d’activité de 2.5 mois à temps complet de droit public renouvelable, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).

Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Catégorie d’emploi :

A

Rémunération :

Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 33 K€ et 53,4 K€ brut annuel

Résidence administrative :

Auzeville-Tolosane (31) ou Carcassonne (11)

Prise de poste prévue :

13 octobre 2025

Suite à l’importance des incendies dans l’Aude, il est urgent de renforcer l’équipe du CRPF durant une année. Sous l'autorité du directeur, et de l’ingénieur départemental, la mission sera consacrée à l’appui de l’équipe départemental de l’Aude en vue de :

• identifier les propriétaires forestiers sinistrés
• contacter les propriétaires de plus de 20 ha, faire des visites-conseil et diagnostics,
• accompagner les propriétaires forestiers sinistrés par les incendies de l’été 2025 dans leurs démarches
• assurer les relations avec les acteurs locaux : ONF, DDTM, CD11, CA, les maires des communes sinistrées,
• participer aux réunions de coordination des acteurs sous l’égide du Préfet de l’Aude, du Conseil départemental de l’Aude
• être en contact avec les entreprises de nettoyage et d’exploitations,

Ce poste vient renforcer l’équipe en place qui fait face à un surcroit d’activités.

Profil recherché :

Formation – expériences

• Diplôme d’ingénieur forestier, BAC+5
• Jeune diplômé accepté
• Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet),
• Maîtrise des SIG
• Connaissance des langages de programmation souhaitée

Compétences et qualités requises

• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative ;
• Bonnes dispositions au travail d’équipe
• Intérêt pour les aspects forestiers liés à l’environnement, à la gestion durable de la forêt

Dispositions internes

• 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail);
• Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
• Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
• Mutuelle obligatoire avec participation de l’employeur.

Personnes à contacter

• Olivier PICARD – directeur - picard@cnpf.fr
• Jean-Christophe CHABALIER – ingénieur 11/66 – jean-christophe@cnpf.fr

Dépôt de candidature

Envoyer pour réception effective avant le 1er octobre 2025  dernier délai un dossier comprenant :

• une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
• un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
• les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.

Par mail ou par courrier à :

• Olivier PICARD, directeur du CNPF OCCITANIE

7 chemin de la LACADE – 31320 AUZEVILLE

occitanie@cnpf.fr

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le lundi 6 octobre dans les locaux du CNPF à Auzeville-Tolosane ou  en visioconférence.