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CDD - Agent de la brigade mobile d'intervention H/F #119746


Date de parution : 15-04-2025

Annonceur OFFICE FRANCAIS DE LA BIODIVERSITE
Contrat CDD 5 mois
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Hérault
Fonction(s) Études / Projets / Développement, Gestion technique
Formation BAC

Contexte du recrutement et définition de poste :

Mission

Sous l’autorité du chef de Brigade Ouest de la BMI Grands Prédateurs Terrestres, l’agent participe à des missions expérimentales d’effarouchement d’ours, ainsi qu’à des missions de tirs de défense de loups auprès de troupeaux en estive, après en avoir assuré la préparation (prise de contact avec l’éleveur, mise au point du dispositif, préparation du matériel, reconnaissance de l’environnement…). La réalisation de ces opérations nécessite exemplarité et respect des règles de sécurité. Ces opérations se déroulent fréquemment de nuit, en zone de montagne, dans les massifs Pyrénéen, Central et Alpin (en renfort de la Brigade Est ). Un compte rendu détaillé de chaque opération sera réalisé par l’agent.

Activités principales

  • participation à la préparation et organisation des missions de terrain ;
  • préparation et entretien du matériel nécessaire aux opérations, matériel confié aux agents par l’OFB ;
  • réalisation des opérations dans le strict respect des protocoles et des instructions ;
  • rédaction et envoi des compte-rendu aux destinataires prévus.

Localisation

GRABELS (34)

Condition d'emploi

Positionnement hiérarchiqueSous l’autorité du chef de la BMI GPT Ouest (DGPT).

Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 5 à 6 mois à pourvoir par un contractuel. Rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1 747,20 € et 1 816 € bruts mensuels.

Dépôt de candidatures

Les personnes intéressées devront postuler via le lien suivant : https://ofb.gestmax.fr/3402/1/cdd-agent-de-la-brigade-mobile-d-intervention-h-f

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu

Profil recherché :

Profil recherché

Un diplôme minimum de niveau V, de type brevet professionnel, de préférence dans le domaine agricole, avec spécialité faune sauvage ou espaces naturels - tout comme une expérience dans le secteur agricole - seront appréciés.

  • Titulaire du permis de chasser
  • Titulaire du permis de conduire

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Connaissances de la biologie animale, du milieu agricole et de l’élevage.
  • Connaissance de la règlementation en matière d’environnement et d’agriculture.
  • Connaissance et expérience en matière de maniement d’armes d’épaule dans le respect des règles de sécurité.

Savoir-faire opérationnel :

  • Avoir des compétences pour s’orienter en milieu naturel et une aptitude physique à progresser en montagne.

  •  Maîtriser les outils bureautiques de base, ainsi que l’utilisation d’un GPS et d’un smartphone.

Savoir-être professionnel :

  • Maitrise de soi.
  • Bonne capacité d’adaptation et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs.
  • Aptitude à gérer des situations de crise et à la vie de groupe.
  • Rigueur dans l’application des protocoles techniques et des instructions.
  • Neutralité, respect de l'obligation de réserve, discrétion, sens de l'écoute et pédagogie.