Contexte du recrutement et définition de poste :

Le CEN Normandie coordonne et anime la Programme Régional d’Actions en faveur des Mares (PRAM) de Normandie sur l’ensemble des départements normands.

Ce programme vise à enrayer le processus de disparition et de dégradation des mares de Normandie et il permet d’accompagner les acteurs qui agissent déjà localement ou souhaitent agir en faveur des Mares.

Aussi, pour mener à bien cette mission, les objectifs suivants ont été fixés :

• Améliorer les connaissances des réseaux de mares, leurs répartitions et leurs états de conservation en Normandie.
• Protéger et restaurer les réseaux de mares avec les acteurs du territoire.
• Assurer une animation dynamique et fédératrice du réseau d’acteurs du territoire et créer une synergie sur la thématique des mares (formations, journées techniques, diffusion de retours d’expérience, ).

Pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de ce programme, le Conservatoire d’espaces naturels (site de Sotteville-lès-Rouen) recherche un.e chargé.e de missions PRAM.

Sous l'autorité de la Responsable des Programmes Régionaux et positionné au sein de la filière Scientifique, le(la) Chargé(e) de Missions PRAM travaille en équipe à l’échelle régionale avec deux chargés de missions PRAM et un.e chargé.e d’études PRAM.

Il/elle accompagne les acteurs du territoire pour l'émergence, la mise en place et le suivi de projets ou dispositifs contractuels en lien avec l'écosystème "mare". Il/elle établit des relations avec les acteurs locaux aux plans techniques, scientifiques et administratifs avec pour objectif de construire une collaboration active. Il/elle informe les collectivités, porte à connaissance des inventaires, leur propose des actions et les accompagne dans leurs démarches de prise en compte des mares. Il/elle participe activement au réseau environnemental régional.

En lien fonctionnel étroit avec le pôle animation territoriale et gestion de sites et le pôle connaissance et expertise, le(la) Chargé(e) de Missions PRAM mettra en œuvre le programme avec les partenaires concernés (techniques et institutionnels) sur les départements de l’Eure (27) et de la Seine-Maritime (76).

Le(la) Chargé(e) de Missions PRAM réalise les principales missions suivantes :

 Améliorer les connaissances des réseaux de mares

• Organiser des recensements participatifs de mares ;
• Organiser des inventaires naturalistes participatifs sur des mares à restaurer ou ayant bénéficié de travaux de restauration ;
• Contribuer à l'animation, au maintien et l'alimentation de la base de données et aux outils complémentaires du PRAM (application mobile GéoMares, futur Observatoire Régional des Mares de Normandie, etc.) ;
• Former du réseau d'acteurs à l'utilisation des outils du PRAM.

Protéger et restaurer les réseaux de mares

• Accompagner méthodologiquement, scientifiquement, techniquement et administrativement des acteurs territoriaux à la mise en place d'actions en faveur des mares :
  • Diagnostic, identification des enjeux et mise en œuvre de Plan d'Actions en faveur des Mares pluriannuels ;
  • Amélioration continue et transmission d'outils administratifs, financiers, techniques et réglementaires permettant la mise en œuvre des actions en faveur des mares (recherche de financements, aide au montage de dossiers de demande de subventions, aide au montage du cahier des charges, aide aux déclarations de travaux, ) ;
• Organiser des actions en faveur des mares avec les structures en lien avec l'enseignement (création, restauration de mares) ;
• Solliciter, informer et sensibiliser les collectivités, les élus, les propriétaires fonciers privés et publics sur l'intérêt d'agir en faveur des mares ;
• Organiser des chantiers bénévoles de restauration de mares ;
• Mettre en œuvre le « label Mare » ;
• Articuler les actions des acteurs des mares avec la gestion des mares dans et autour des espaces naturels protégés.

Assurer une animation dynamique et fédératrice du réseau d’acteurs

• Organiser des événements (groupes de travail, restitution d'études, retours d'expérience), en lien avec l'équipe du PRAM ;
• Organiser et animer des comités techniques, en lien avec l'équipe du PRAM ;
• Organiser des formations techniques et scientifiques auprès des acteurs agissant en faveur des mares, en lien avec l'équipe du PRAM ;
• Réaliser une veille technique et réglementaire ;
• Produire et diffuser des retours d'expérience ;
• Produire et diffuser des plaquettes thématiques ;
• Produire une lettre d'informations pour faire connaître les actualités régionales et nationales.

POSTE A POURVOIR

• CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ;
• Entretien prévu dès que possible;
• Poste basé à Sotteville-lès-Rouen (76) ;
• Missions réalisées sur le terrain et au bureau ;
• Travail de nuit ponctuel pour inventaires naturalistes ;
• Travail de week end ponctuel pour événements bénévoles ;
• Déplacements occasionnels entre les deux sites du CEN de Normandie (Sotteville-lès-Rouen ou Hérouville-Saint-Clair) ;
• Convention Collective nationale des métiers de l’éducation, de la culture, des loisirs et de l’animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) – Groupe F : 2 463,44 € brut mensuel + 13ème mois proratisé.

Envoi des candidatures avant le 27 avril 2025

Lettre de motivation et CV OBLIGATOIRES à adresser par courriel à :

Virginie YVER, Directrice des Ressources Humaines : v.yver@cen-normandie.fr

Profil recherché :

Connaissances :

• Bonnes connaissances générales sur l’écologie et notamment du fonctionnement des milieux humides ;
• Bonnes connaissances naturalistes des Amphibiens, des Odonates et de la flore inféodée à l'écosystème "mare" ;
• Fonctionnement de l'écosystème "mare" ;
• Méthodes et techniques de gestion de mares ;
• Maîtrise de la réglementation vis à vis des milieux aquatiques et des espèces protégées ;
• Jeux d'acteurs et contexte socio-économique liés aux mares sur les territoires ;
• Politiques publiques en faveur de la biodiversité (TVB, SRB, etc.) ;
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités (gouvernance, circuits décisionnels d'attribution budgétaires) et des instances décisionnelles des acteurs locaux (élus, chasseurs, agriculteurs, pêcheurs, etc.).
• Maitrise des marchés publics ;
• Outils d'aménagements du territoire (SCoT, PLU, études d'impact et d'incidence, procédures contractuelles de protection de la nature).

Savoir-faire :

• Travailler en équipe en lien avec des acteurs internes et externes ;
• Aptitudes à conduire des projets ;
• Intégrer les réalités d'un territoire ;
• Elaborer un budget prévisionnel en s'adaptant aux contraintes financières ; gérer des dossiers (conventions partenariales) ;
• Appréhender les techniques d'animation et de concertation (réunions) ;
• Utilisation des logiciels SIG et base de données.

Savoir-être :

• Anticipation et vision prospective ;
• Méthode, rigueur, organisation, autonomie ;
• Capacités relationnelles ;
• Patience et ténacité ;
• Adaptabilité et pragmatisme ;
• Faculté d'analyse et esprit de synthèse ;
• Dynamisme, aisance pour la prise de parole en public et l’animation de groupes, pédagogie, écoute ;
• Maîtrise de l'expression orale, force de persuasion, aplomb, fermeté.

Les candidatures avec une expérience professionnelle sur un poste similaire seront privilégiées ;

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap;