Contexte du recrutement et définition de poste :

Cadre d’emploi : ingénieur (catégorie A)
Poste à temps complet (35h hebdomadaire)
Recrutement : voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
Lieu de travail : Château-Thierry
Prise de fonction : Dès que possible
Date limite de réponse : le 15/05/2025
Permis B obligatoire (véhicule de service disponible)

Le syndicat Mixte Marne et Surmelin a été créé le 1er janvier 2020. Il exerce la compétence GEMAPI. Son siège est situé à Mézy-Moulins (02).
Il œuvre pour la gestion, la protection et la restauration des milieux aquatiques, cours d'eau et zones humides de son territoire d'intervention (310 km de cours d'eau principaux sur 117 communes).
Dans le cadre de la mise en œuvre d'un Contrat de Territoire Eau et Climat (CTE&C) Grand Cycle 2026-2030, le syndicat mixte Marne et Surmelin recherche un(e) chargé (e) de mission milieux aquatiques.

Vos principales missions
* Assurer des missions de coordination, d'animation et de pilotage du CTE&C Marne et Surmelin auprès des différents signataires et de l'Agence de l'eau ;
* Assurer des missions d'animation de projets (dynamiser, susciter, faire émerger et suivre), de sensibilisation, de concertation et de négociation auprès des usagers et des riverains de cours d'eau.
* Faire émerger et établir des projets d'étude, de restauration et d'entretien des cours d'eau et zones humides. Ces tâches comprennent des relevés de terrain, la rédaction de dossiers réglementaires, de devis estimatifs, de cahiers des charges, de dossiers de consultation des entreprises, l'analyses des offres après consultation d'entreprises.
* Établir et suivre les dossiers de demande de subvention et gérer les budgets correspondants.
* Assurer le suivi des travaux/études confiés aux entreprises, en concertation avec le maître d'ouvrage, les administrations et les usagers des cours d'eau. * Mettre à jour en continu le diagnostic de territoire et, le cas échant, construire le CTE&C suivant.
* Réaliser les bilans annuels d'activité et le bilan à mi-parcours du contrat
* Organiser et préparer les comités de pilotage
* Suivi de Contrats Eau et Climat (CTEC) en lien avec l'Agence de l'eau Seine-Normandie. 

Eléments de rémunération :
Rémunération : selon la grille de rémunération de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A : ingénieur territorial).

Lettre de motivation et CV détaillé, à adresser uniquement par mail :
A l’attention de Monsieur le Président
Syndicat Mixte Marne et Surmelin
A l’adresse suivante : j.larget@griv.fr et s.maillet@griv.fr

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de MASTER ou d’école d’ingénieur (BAC + 5) spécialisé dans la gestion de l’eau et des milieux aquatiques. Des compétences dans le domaine de l'hydraulique seront un plus.
* Intérêt marqué pour la protection de l’environnement et la gestion des milieux aquatiques.
* Connaissance des écosystèmes liés à l'eau et particulièrement à la rivière (habitat, faune, flore)
* Maîtrise des outils informatiques (pack office, SIG, …).
* Grande disponibilité pour le travail fréquemment sur le terrain.
* Connaissances des techniques d’aménagement et de gestion de milieux aquatiques.
* Connaissances des bases des marchés publics.
* Capacités d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle de documents  techniques et réglementaires.
* Le candidat devra avoir de bonnes aptitudes relationnelles pour le travail avec les élus et pour les relations avec les tiers, et être capable d’initiatives, de faire preuve de fermeté et de rigueur morale.
* Une première expérience dans le domaine, en collectivités publiques ou en bureau d’études sera un plus.