Contexte du recrutement et définition de poste :

Mission principale du service :

Développer la sensibilisation, améliorer l'accueil de tous les publics, favoriser l'appropriation par le territoire et faire rayonner l'établissement au-delà, en :

- participant à l’amélioration des refuges du Parc, des maisons du Parc, des portes d'entrées et sites d'accueil

- préservant les patrimoines

- faisant rayonner les missions et actions de l'établissement

- mettant en place des animations et événements 

- accompagnant le territoire sur la diversification touristique aux côtés des partenaires du territoire.

Composition du service : 11 agents : chargés de mission et techniciens

Positionnement : Apprenti placé sous la responsabilité de la chargée de mission Education à l’environnement.

Collaboration avec les techniciens animation, la chargée de mission tourisme, etc.

Relations externes avec les réseaux éducation à l’environnement et développement durable (EEDD), les associations de protection de l’environnement

Localisation et résidence administrative : Siège de l’établissement - Chambéry

MISSIONS

Contexte et objectifs :

Le Parc national de la Vanoise vient de finaliser sa stratégie d’Education à l’Environnement pour la période 2025-2030 après une phase de concertation avec ses partenaires.

Cette stratégie aboutie a un plan d’action qu’il s’agit de mettre en œuvre au travers d’opérations de projets. Un des axes fort de cette stratégie est de faire des refuges du Parc national de la Vanoise des véritables lieux d’éducation à l’environnement.

L’alternant recruté sera en charge de la conduite de certaines de ces opérations.

Activités principales :

Appui général à la chargée de mission Education à l’Environnement (éléments donnés en exemple) :

• Appui dans la construction de programme de formation en eedd (recherches de partenaires, recherche de financement, réflexion sur les contenus)
• Aide à l’organisation du séminaire interne annuel
• Participation à l’élaboration d’outils pédagogiques (flore, plumothèque, malles pédagogiques)

S’assurer de la diffusion des outils de sensibilisation auprès des refuges et partenaires

Appui au développement des jeux de pistes ou chasses aux trésors thématiques à proximité immédiate des refuges facilement accessibles :

• Veille et benchmark sur les jeux de piste existants en Vanoise (refuge de l’orgère, plan du lac, rosuel) et ailleurs.
• En lien avec les gardes-moniteurs locaux et les gardiens du refuge établir l’ensemble les sujets à vulgariser et le parcours.
• Conception des énigmes, test et production.
• Aboutir à la création du livret de découverte du jeu de piste du refuge.

Appui à l’élaboration d’un livret d’accueil des scolaires en refuge

• En lien avec les gardes-moniteurs locaux et la gardienne du refuge établir l’ensemble des sujets à couvrir tels que la gestion du refuge (restauration, menus scolaires, couchages…) l’environnement Parc national (description du vallon, réglementation Parc, troupeaux) et des activités pédagogiques disponibles (malle, chasse aux trésors, séjours types…)
• Rédiger les contenus (vulgarisation scientifique) et organiser un comité de relecture
• Suivre le processus de mise en page, puis en ligne, et son plan de diffusion afin de rendre le document facilement accessible.
• Cette opération est susceptible d’être intervertie par l’élaboration d’un catalogue de l’offre pédagogique du Parc national à destination des enseignants, selon l’avancement des sujets au moment de l’arrivée de l’alternant

CANDIDATURE uniquement via le formulaire :

https://formulaires.ofb.fr/apprentissage-sensibilisation-et-education-a-lenvironnement-1744101133

Profil recherché :

Etudiant en licence ou master - Alternance pour 1 ou 2 année scolaires 

Savoir-être :

• Motivation pour la sensibilisation et la vulgarisation scientifique
• Ouverture d'esprit, curiosité, créativité
• Capacité d’animation
• Sensibilité environnementale
• Être à l’aise avec différents publics : jeunesse, handicap, grand public, etc.