Contexte du recrutement et définition de poste :

DESCRIPTION DU POSTE
Le salarié est sous l’autorité du président et de la directrice du CPIE des Boucles de la Marne et travaille en étroite collaboration avec les salariés de l’équipe, le conseil d’administration et les partenaires. Ce poste est dédié à la coordination des actions de sensibilisation et d’éducation à l’environnement menées par l’association auprès des différents publics au sein du pôle sensibilisation composé de 2,5 ETP.

CONTEXTE
L’AVEN du Grand-Voyeux, labellisée CPIE des Boucles de la Marne, travaille depuis 1996 à une meilleure prise en compte des enjeux relatifs à l’environnement du nord de la Seine-et-Marne. L’association accompagne tous les acteurs du territoire à la mise en œuvre de la transition écologique et solidaire qu’elle relève de la biodiversité (suivis naturalistes, atlas de la biodiversité communale, animation Natura 2000…), de la réduction des déchets,…
Dans le cadre de différents partenariats publics (collectivités locales, agence de l’eau, conseils départemental et régional) et privés, le CPIE des Boucles de la Marne réalise de nombreuses actions de sensibilisation auprès d’un public varié (scolaires, grand public, adhérents, élus, agriculteurs). L’association est également en charge de l’accueil du public au sein de la maison de la Réserve du Grand-Voyeux. Enfin, elle met en œuvre une programmation événementielle constituée de sorties nature, de conférences et d’ateliers sur le thème de la nature et de la transition écologique.
L’association se caractérise par une vie associative riche et dynamique ; les adhérents sont vivement invités à participer à la vie démocratique et à prendre part à nos activités (inventaires, actions de sensibilisation, chantiers nature…).

MISSIONS PRINCIPALES

Coordination du pôle sensibilisation (60 %)

Le salarié assure la coordination et la mise en œuvre des actions de sensibilisation, en étroite collaboration avec les partenaires locaux (collectivités, entreprises, associations locales, propriétaires privés…) et les salariés. A ce titre, il a pour mission de :
• Coordonner les différentes actions de sensibilisation menées sur le territoire (programmation des animations, liens avec les partenaires, collaboration avec l’équipe salariée et bénévole, suivi du matériel,…) et s’assurer de leur bon déroulement (accompagnement de l’équipe dans la mise en œuvre des animations)
• Développer des projets de sensibilisation, en cohérence avec le projet associatif.

Mise en œuvre d’actions de sensibilisation (30 %)

Le salarié a à charge de :
• Mener des animations auprès de différents publics
• De participer à l’accueil du grand public les jours d’ouverture de la réserve, en étroite collaboration avec Île-de-France Nature, gestionnaire du site et avec les autres salariés (prise et suivi des réservations, réalisation de visites guidées naturalistes, conception et réalisation d’ateliers pour les scolaires, etc.)
• Participer au fonctionnement de la maison de la réserve en élaborant des projets de valorisation pédagogique du site (parcours pédagogique, signalétique, panneaux d’information dans les observatoires,…)
• Renforcer l’offre pédagogique en s’assurant, pour le public scolaire, qu’elle soit toujours cohérente avec les programmes académiques et concevoir de nouveaux ateliers
• Assurer la communication autour de ces projets (réalisation d’affiches pour les sorties, de plaquettes, etc.).

Fonctionnement et vie associative (10 %)

La vie associative fait partie intégrante des missions de l’équipe salariée. A ce titre, le salarié doit :
• Proposer régulièrement des articles pour le site internet, la lettre d’information mensuelle et les réseaux sociaux pour valoriser les missions menées
• Proposer des sorties thématiques et des ateliers naturalistes à destination des adhérents
• Représenter l’association lors de festivals et forums
• Prendre une part active aux différentes commissions thématiques qui réunissent les adhérents, administrateurs et salariés autour d’une thématique commune, le cas échéant
• Participer aux événements du réseau des CPIE.

Profil recherché :

Formation(s) : BAFA, BPJEPS spécialité EEDD, BTS gestion et protection de la nature, licence Médiation scientifique et éducation à l’environnement, ou Master 2 en Médiation et communication scientifique.

Expériences et connaissances
- Expériences en coordination et en gestion de projets d’au moins deux ans
- Expérience en gestion d’équipe
- Expériences en actions de sensibilisation, notamment auprès des scolaires
- Bonne culture scientifique et naturaliste générale
- Connaissance des milieux naturels et des zones humides en particulier ainsi que des enjeux qui leur sont liés
- Maîtrise des outils bureautiques.

Compétences professionnelles
- Sens de la pédagogie et du partage des connaissances
- Sens du travail en équipe et polyvalence
- Rigueur et goût du travail bien fait
- Esprit associatif et sens de l’intérêt général
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sensibilité personnelle pour les questions environnementales
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Dynamisme et motivation
- Autonomie

SALAIRE : groupe E, indice 325 de la Convention Collective Nationale ECLAT soit 2 295,19 €. Expériences professionnelles passées valorisées selon les dispositions conventionnelles.
NATURE DU CONTRAT : CDI à temps complet.
ORGANISATION DE TRAVAIL : 35 heures par semaine, du mardi au samedi et/ou lundi au vendredi. Travail occasionnel les dimanches, les soirs et les jours fériés.
LIEU : Locaux de l’association à Trilport, Seine-et-Marne et tout le nord de la Seine-et-Marne pour la réalisation des animations et la participation à des réunions.
AVANTAGES : Remboursement des déplacements professionnels selon le barème fiscal en vigueur, mutuelle d’entreprise obligatoire prise en charge à 50 %, remboursement du pass NAVIGO à 50 %, télétravail partiel possible.

Le permis de conduire et la possession d’un véhicule sont indispensables.

Informations et candidature (lettre de motivation, CV et références) à adresser avant le 4 avril 2025 à :

Monsieur le Président du CPIE des Boucles de la Marne par courrier électronique à :
contact@cpie-bouclesdelamarne.fr (préciser « Recrutement sensibilisation» en objet du message).

Pour plus d’informations :
Contactez Fiona Lehane, directrice : direction@cpie-bouclesdelamarne.fr et 01 64 33 22 13
Consultez : https://www.cpie-bouclesdelamarne.fr