Contexte du recrutement et définition de poste :

Structure

L’association Rhin-Meuse Migrateurs (anciennement Saumon Rhin) créée en 1992, suscite, coordonne et harmonise toutes actions en faveurs des populations de poissons migrateurs amphihalines et de leurs biotopes dans les bassins du Rhin, de la Moselle et de la Meuse. Elle est une instance de concertation et réalise, par le biais d’une équipe de 6 salarié(e)s, des suivis scientifiques et des actions de communication/sensibilisation envers tout type de public.

Missions du poste et spécificités

Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour une période d’un an en CDD dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité lié à la mise en œuvre de nouvelles missions en lien avec le PLAGEPOMI Rhin-Meuse 2022-2027.

La liste des tâches est sujette à évoluer car le poste reste à construire et à architecturer de manière peu conventionnelle selon les possibilités du candidat retenu.

En effet, les missions à mettre en œuvre sont réparties sur deux bassins versants distants l’un de l’autre : Rhin français et Meuse française. De ce fait, ce poste sera affecté en majeure partie au siège de l’association (pour la réalisation de plusieurs missions en Alsace ainsi que pour la formation et les échanges au sein de l’équipe), tandis qu’une période non négligeable d’au moins 3 mois (scindée ou non) sera à affecter physiquement sur le territoire meusien. Ainsi, par le biais de déplacement(s) dépassant la semaine (prise en charge des frais par l’association à définir), la personne retenue devra mettre en œuvre les missions définies sous l’autorité et le suivi de l’association (notamment en télétravail) avec un appui logistique possible (bureau partagé) au sein de l’EPAMA Meuse (à Charleville-Mézières) et en lien avec les acteurs locaux : Fédération de Pêche 08, Agence de l’Eau, DREAL… Les modalités restent à définir entre l’association, la personne retenue et les différents partenaires.

En conséquence, sous la responsabilité du Président et sous l’autorité du Directeur vos tâches seront réparties sur l’année et s’articuleront autour des points clés suivants :

• Missions « anguille » sur le bassin de la Meuse (6 mois dont 3 mois sur site environ)
  • Fiabiliser le système de suivi des migrations piscicoles (notamment migrateurs) sur le barrage de Givet (08), entrée du bassin français, et assister au dimensionnement et possiblement leurs mises en place : aide au cahier des charges, soutien au bureau d’études…
  • En relation étroite avec l’équipe technique : élaborer un protocole d’étude de la migration des anguilles sur l’axe Meuse et quelques affluents (type RFID) : identification des points noirs, secteurs préférentiels et enjeux…
  • Coanimation de bassin : échanges avec les acteurs locaux, réunions du GT ANG Meuse (issu du COGEPOMI porté par la DREAL Grand Est)…
  • Compilation et acquisitions de données complémentaires le cas échant sur les habitats favorables et l’état de la continuité écologique vis à vis de l’anguille européenne.

• Missions techniques bassin du Rhin et complémentaires (6 mois environ)
  • Suivi et dépouillement de la nouvelle station de vidéocomptage de Breisach (entrée du Vieux-Rhin) : lecture vidéo des migrations piscicoles (1jour/semaine maximum)
  • Suivi et dépouillement de la double stations de vidéocomptage de Kembs (sortie du Vieux-Rhin, moins d’1 jour/semaine maximum)
  • Suivi de la population d’anguilles rhénanes (pêches électriques, biométrie…)
  • Suivi en duo de la reproduction naturelle de la lamproie marine
  • Aide au déploiement technique d’étude(s) sur la prédation des poissons migrateurs rhénans
  • Soutien aux études de la population de Grande Alose (reproduction…)
  • Soutien aux suivis de la population de Saumon atlantique (pêches électriques juvéniles, alevinages et captures dans une moindre mesure)
  • Suivant l’avancé du groupe de travail dédié : acquisition de données sur les possibilités de retour du saumon dans la Moselle (1 mois)

Ce poste nécessite également la bancarisation des données et la rédaction de rapports et/ou bilans propres aux actions précitées.

De plus, à la demande du Directeur, il (elle) pourra également être amené(e) à venir en renfort sur certaines missions de terrain et/ou de communication complémentaires qui le nécessite.

Conditions proposées/difficultés du poste

• Poste basé au siège, dans la périphérie de Strasbourg à Oberschaeffolsheim,
• Déplacements dans le département des Ardennes (de quelques jours à 1 mois) pris en charge par l’employeur (logement et déplacements à définir) et déplacements fréquent en Alsace,
• Contrat CDD de 1 an 39H avec RTT
• Poste niveau IV, échelon à définir selon l’expérience et la convention collective des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique,
• Rémunération : fixé selon la convention avec  13ième mois, à ajuster selon expérience,
• Prise de poste dès que possible.

Dépôt des candidatures

La lettre de motivation et le C.V, ainsi que des exemples de réalisations (rapports, plaquettes…) par vos soins sont à adresser avant le 28 janvier 2025, par courriel à l’adresse suivante : siege@rm-migrateurs.fr

Profil recherché :

• Minimum titulaire d’un BAC+3 en écologie et/ou gestion des milieux aquatiques,
• Connaissances en ichtyologie et notamment en poissons migrateurs très appréciées,
• Compétences et expériences des outils informatiques usuels, statistiques et de cartographie (QGis),
• Débutant(e) accepté(e) selon le profil, la motivation et la flexibilité,
• L’expérience en domaine similaire serait un vrai plus,
• Rigueur, dynamisme, communicatif et capacités d’adaptation indispensables,
• Permis B obligatoire.