Contexte du recrutement et définition de poste :

Placé(e) sous l’autorité du Président du groupement, le (la) futur(e) Directeur (Directrice) doit impulser une dynamique dans les projets de recherche, les projets opérationnels et la communication du Groupement. Il doit assurer la liaison avec les membres du Groupement notamment dans le cadre du renouvellement de la structure et de sa gouvernance.

Il ou elle assurera en particulier les missions suivantes :

Activités scientifique et technique :

• Traduire et hiérarchiser les orientations des membres et partenaires du groupement en lien avec le Comité Technique,
• Proposer aux membres du groupement les orientations des travaux,
• Piloter les démarches ou projets répondant aux attentes des membres et anticipant leurs préoccupations futures,
• Piloter la production et réalisation de synthèses et vulgarisations concernant les travaux réalisés ou en cours,
• Développer la capacité d’expertise et d’appui technique du groupement en réponse aux questionnements des membres.

Animation du groupement :

• Animer les réunions et travaux du Comité Technique,
• Préparer les réunions de l’Assemblée Générale,
• Assurer le rôle d’interface et de médiation avec l'ensemble des partenaires du programme scientifique,
• Animer la réflexion sur le positionnement du groupement et son développement comme outil de médiation entre recherche, développement économique et amélioration du fonctionnement de l’estuaire.

Représentation du groupement et communication de ses travaux :

• Représentation de la structure notamment d’un point de vue financier (en lien avec l’agent comptable du Groupement) et pénal,
• Définir, en lien avec l’Assemblée Générale et le Comité Technique, la communication institutionnelle du groupement et mettre celle-ci en œuvre,
• Développer le transfert et la valorisation des connaissances via la communication du groupement.

Pilotage de la gestion administrative, juridique et financière de la structure :

• Préparer les décisions de l’Assemblée Générale et en assurer la mise en œuvre,
• Élaborer, avec le Comité Technique, le programme d’activité du Groupement,
• Garantir et évaluer l’avancement des prestations sur un plan technique et administratif,
• Encadrer l’équipe (1 agent administratif, 1 technicien, 3 chargés de mission, 1 Coordinateur Scientifique et Technique) et des personnels non permanents.
• Préparer le budget, en assurer la gestion et l’exécution,
• Ordonner les dépenses et les recettes, et suivre la comptabilité du groupement,
• Gérer les consultations, marchés, contrats et conventions,
• Rechercher et gérer les financements complémentaires.

Conditions de travail

• Poste basé à Rouen
• Durée de travail hebdomadaire moyenne de 35 heures sur l’année selon les modalités suivantes : 39 heures de travail effectif hebdomadaire avec 4 heures de travail récupérables et cumulables sous forme de RTT, soit 24 jours sur l’année
• Déplacements réguliers en région Normandie et Île-de-France, déplacements exceptionnels au niveau national ou international
• Tickets restaurant

Informations supplémentaires / Pourquoi postuler ?

• Pour participer à l’amélioration de la compréhension du fonctionnement de l’estuaire de la Seine et permettre ainsi une meilleure prise en compte de l’environnement dans sa gestion et son aménagement
• Pour interagir directement avec une grande diversité de professionnels offrant un large panorama de points de vue sur les enjeux du territoire (aménageurs, gestionnaires de l’environnement, chercheurs…)
• Des missions guidées par un impératif d’objectivité et de rigueur scientifique
• Un cadre de travail agréable avec des locaux spacieux sur les quais de Seine à Rouen et une flexibilité dans l’organisation du travail
• Une équipe pluridisciplinaire, motivée, aux compétences reconnues
• Un environnement convivial et agile

Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2025

Le recrutement pourra se faire par voie contractuelle, de mise à disposition ou de détachement, selon le candidat retenu.

Contact

Elise AVENAS, directrice, par courriel eavenas@seine-aval.fr ou par téléphone 06 45 96 84 97.

Pour postuler

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : eavenas@seine-aval.fr avant le 22/01/2025

Profil recherché :

Formation et expérience professionnelle :

De formation supérieure (BAC +5) scientifique, le candidat devra :

• Justifier d'une expérience confirmée en management d'équipe et de projets (5 ans minimum),
• Disposer de connaissances spécifiques concernant le fonctionnement des milieux estuariens ainsi que concernant les acteurs techniques, économiques et financiers intervenant dans le secteur,
• Disposer de connaissances en contractualisation/conventionnement, en comptabilité et en gestion de marchés publics,
• Justifier d’une connaissance du fonctionnement de structures similaires.

Compétences et qualités personnelles :

Il devra par ailleurs posséder :

• De fortes aptitudes relationnelles (capacité d'écoute, de proposition et de négociation),
• Une grande aptitude à la conduite de projets (capacité d'initiative, autonomie, rigueur),
• Une importante disponibilité, une grande réactivité et un sens avéré de l'organisation,
• Une grande rigueur, notamment dans la gestion d’une organisation,
• Un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles,
• Une forte capacité à travailler en équipe, à mobiliser les partenaires et à animer des groupes de travail.