Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre de ses missions, l'agent de développement H/F aura en charge de:

• Participer aux actions de police de la pêche :
  • Surveillance du domaine départemental et du respect de la règlementation pêche.
  • Rédaction et suivi des procès-verbaux d’infractions à la police de la pêche
  • Animation et accompagnement du réseau des gardes-pêche-particuliers bénévoles des AAPPMA.
  • Participer à la formation des futurs gardes-pêche-particuliers
  • Information, sensibilisation et conseils aux pêcheurs et au public.
  • Sensibilisation du public à l’environnement et à la protection des milieux aquatiques.
  • Participer à la gestion administrative du pôle « garderie »
• Gestion de la règlementation :
  • Suivi de la réglementation de la pêche de Loisir
  • Participer à faire évoluer la pratique de la pêche via des changements de règlementation en lien avec les directives du pôle Développement du Loisir pêche et les orientations prises par la Fédération
  • Participer au suivi des arrêtés pour les AAPPMA (manifestation, réserve, no kill, …)
  • Participer à la veille réglementaire
  • Répondre aux différentes sollicitations (pêcheurs, AAPPMA, collectivités, administrations …) en matière règlementaire
• Suivi des perturbations :
  • Constater, informer et alerter les services de l’état en cas de perturbations avérées (pollutions, …)
• Participer aux suivis scientifiques liés aux programmes de gestion des milieux aquatiques :
  • Inventaires scientifiques de suivi de la faune piscicole en Gironde (pêches électriques, engins passifs, passe à poissons),
  • Et plus généralement toutes actions nécessitant un appui technique.
• Participer aux entretiens des propriétés fédérales :
  • Nettoyage et entretien des parcours de pêche
  • Utilisation de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse …)

Conditions de travail :

• Niveau : III échelon 1 de la CCN structures associatives pêche de loisir et protection milieu aquatique
• Cadre d’emploi : CDD 12 mois. Possibilité CDI dans la structure.
• Période d’essai : 1 mois
• Temps de travail : complet 35 heures – Travail fréquent les weekends, jours fériés et de nuit
• Localisation géographique : Siège Social FDAAPPMA33 -10 ZA du Lapin -33750 BEYCHAC ET CAILLAU

• Prise des fonctions : dès que possible
• Rémunération : 1 933.64 € brut mensuel (avantages : 13ème mois, tickets restaurant, intéressement)

Profil recherché :

Compétences exigées :

• Maîtriser et savoir appliquer la règlementation liée à la police de la pêche.
• Connaissance des milieux aquatiques et de la faune piscicole
• Expériences de terrain : mise en œuvre de protocoles d’inventaires (habitat, faune, flore)
• Connaissances halieutiques et de l’exercice de la pêche (techniques, législation…)
• Maitrise des outils informatiques et de bureautique (Excel, Word…)
• Rédaction de notes et de rapports
• Utilisation du matériel de pêche électrique - BE manœuvre

Profil recherché :

• Diplôme requis : BAC + 2 – Gestion et Protection de la Nature (GPN). L’assermentation Garde Pêche Particulier serait un plus.
• Expérience: Débutant accepté.
• Disponible (travail fréquent le week-end y compris dimanche, jours fériés et la nuit)
• Aptitude pour le travail de terrain,
• Bonne capacité en expression orale et de communication, pédagogue
• Autonome, organisé et rigoureux
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
• Savoir négocier en situation difficile (contrôle)
• Savoir respecter la confidentialité
• Capacité de synthèse, de transmission des connaissances
• Permis de conduire B indispensable
• Permis bateau côtier et/ou fluvial appréciés