Contexte du recrutement et définition de poste :

 Missions principales

                - Assurer la surveillance et le suivi des cours d’eau par des reconnaissances permettant                d’évaluer l’état du milieu et son évolution.

                - Connaître les acteurs locaux de son secteur (élus, usagers, agriculteurs).

                - Définir et proposer des opérations d’aménagement et de gestion de cours d’eau et     milieux aquatiques en tenant compte des enjeux présent :

                               o Apporter d’une expertise.

                               o Proposer des solutions spécifiques et adaptées à la situation.

                               o Estimer financièrement les opérations et élaborer les plans de financement.

                - Suivre les opérations en rivière : 

                               o Assurer la maîtrise d’œuvre ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage. 

                               o Surveiller et coordonner les chantiers.

                               o Suivre les dépenses et veiller au respect des objectifs budgétaires.

                - Participer à l’accomplissement :

                                o Des dossiers réglementaires.

                                o Des dossiers techniques.

                - Réaliser des notes pour faire état de situation de terrain aux élus et/ou responsables. 

                - Assister le chargé de mission pour l’élaboration et la préparation des comités syndicaux ou      réunions.           

                - Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers et acteurs de l’eau du            bassin versant et principalement les élus et riverains.

                - Mener quelques actions de communication : animations scolaire, stand, rédaction       d’articles, site internet.

                - Mener des actions de terrain.

Profil recherché :

Profil souhaité :

 - Bac + 2 / Bac +3 en environnement, gestion des milieux naturels aquatiques

 - Connaissances des milieux aquatiques et du fonctionnement des cours d’eau

- Connaissance et maîtrise des différentes techniques de gestion et d’aménagement des cours d’eau

- Bonne connaissance du cadre réglementaire dans le domaine de l’eau et de l’environnement

- Bonne connaissance des procédures de marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales

- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point, …)

- Maîtrise des logiciels libres de cartographie (SIG, …)

Aptitudes :

- Sens du relationnel,

- Réelle sensibilité « milieux aquatiques »,

- Pédagogie, aptitude au dialogue (qualités relationnelles),

- Capacités au travail en autonomie et en équipe,

- Sens de l'organisation et des responsabilités,

 - Aimer le travail en extérieur

Autres capacités requises :

- Permis B

- Savoir nager

Conditions proposées :

-CDD de 1 an renouvelable à 35h00

-Salaire : selon expérience (grille indiciaire des techniciens territoriaux)

-Poste basé à Soulaines-Dhuys, véhicule de service

Candidature :

Lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur le Président du SMABV

Candidature à adresser de préférence par mail à contratglobalvoire.52@smabv.fr (demander impérativement un accusé de réception) avec pièces jointes sous forme pdf et nommées nom_prénom_cv.pdf et nom_prénom_lm.pdf.

Date limite de dépôt des candidatures : 20/12/2024

Renseignements auprès de :

Quentin ANDRE, Chargé de mission du Syndicat, contratglobalvoire.52@smabv.fr