Contexte du recrutement et définition de poste :

Contrat : CDD 6 mois (du 6 janvier au 27 juin 2025) 

Prise de fonction : 6 janvier 2025 

Rémunération : Convention Collective Nationale Eclat – Groupe D indice 305 + 40 (salaire brut mensuel de 2382.37€ environ) 

Avantages : Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur  

Lieu de travail : CEN Nouvelle-Aquitaine, Antenne Deux-Sèvres : 45 rue Villersexel, 79000 NIORT. Déplacements réguliers en Marais Poitevin (Charente-Maritime et Deux-Sèvres) 

MIEUX NOUS CONNAÎTRE 

L’article 84 de la loi de reconquête de la biodiversité retranscrit à l’article L414-11 du code de l’environnement attribue des compétences accrues aux conservatoires : « les conservatoires régionaux d'espaces naturels contribuent à la préservation d'espaces naturels et semi-naturels notamment par des actions de connaissance, de maîtrise foncière et d'usage, de gestion et de valorisation du patrimoine naturel sur le territoire régional. Ils mènent également des missions d’expertise locales et des missions d’animation territoriale en appui aux politiques publiques en faveur du patrimoine naturel. »   

Le Conservatoire d’espaces naturels de Nouvelle-Aquitaine contribue à la préservation et la gestion des espaces naturels et des paysages sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine. En 2024, il gère près de 800 sites qui couvrent une surface totale supérieure à 20 000 ha, dont 7 000 ha en pleine propriété. Le CEN a également de nombreuses expériences en matière de gestion de réserves naturelles (7 en gestion) : de sites Natura 2000 (44 sites animés apr le CEN), de programmes de conservation de la biodiversité et d’assistance technique auprès de multiples partenaires.  

Le CEN est une association de 129 salariés répartis sur 17 antennes en Nouvelle-Aquitaine.  

Le CEN Nouvelle Aquitaine recherche un(e) chargé(e) d’étude Marais Poitevin qui rejoindra une équipe de 6 personnes sur Niort (antenne Deux-Sèvres). Il(elle) travaillera également en lien avec l’antenne Charente-Maritime ce qui occasionnera des déplacements ponctuels sur Rochefort.  

Il (Elle) sera sous la responsabilité des responsables d’antennes des deux départements. 

LE POSTE PROPOSE COMPREND LES MISSIONS PRINCIPALES SUIVANTES : 

En lien permanent avec la chargée de mission Marais Poitevin : 

• Rédiger des documents de gestion sur les sites du CEN en Marais Poitevin ; 

• Synthétiser des éléments de connaissances obtenus par les prospections de terrains, les diagnostics et suivis écologiques confiés en prestation, la bibliographie et les échanges avec les associations locales de protection de la nature et les chargés de missions du CEN ;  

• Participer à la mise en œuvre et au suivi des travaux de restauration, entretien et aménagement ; 

• Participer à la rédaction de documents de contractualisation de gestion (baux ruraux à clauses environnementales, convention de cession de bois…) ; 

• Participation à des actions de valorisation (production pour site internet…). 

Profil recherché :

En lien permanent avec la chargée de mission Marais Poitevin : 

• Rédiger des documents de gestion sur les sites du CEN en Marais Poitevin ; 

• Synthétiser des éléments de connaissances obtenus par les prospections de terrains, les diagnostics et suivis écologiques confiés en prestation, la bibliographie et les échanges avec les associations locales de protection de la nature et les chargés de missions du CEN ;  

• Participer à la mise en œuvre et au suivi des travaux de restauration, entretien et aménagement ; 

• Participer à la rédaction de documents de contractualisation de gestion (baux ruraux à clauses environnementales, convention de cession de bois…) ; 

• Participation à des actions de valorisation (production pour site internet…). 

PROFIL RECHERCHÉ 

Compétences techniques attendues : 

• Connaissance des problématiques et des techniques liées à la gestion des milieux naturels, forestiers et agricoles et notamment l’élevage ; 

• Connaissances naturalistes de terrain ;  

• Connaissance générale des problématiques de gestion environnementale ; 

• Connaissance des logiques d’acteurs locaux ; 

• Connaissances en droit (rural, environnement, etc.) 

• Utilisation de l’outil SIG (QGIS).  

• Mettre en place un plan de gestion (élaboration, suivi et bilan) ; 

Compétences savoir-être attendues :  

• Capacités rédactionnelles indispensables et esprit de synthèse ; 

• Intervenir en réunion ; 

• Prise d’initiative et capacité d’adaptation ; 

• Organisation, rigueur, pragmatisme ;  

• Appétence pour le travail en équipe, aptitudes relationnelles, maîtrise de l’expression orale : capacité à dialoguer et à convaincre. 

Formation et expérience :  

• Formation environnement / aménagement BAC+2 minimum, 

• Expérience professionnelle similaire souhaitable. 

• Permis B et véhicule fortement souhaité 

INFORMATIONS SUPLLÉMENTAIRES :   

Organisation temps de travail :   

• 35 heures par semaine ou 39 heures annualisées (24jours de RTT)  

• Flexibilité organisation de travail, possibilité de télétravail   

• Possibilité de travail ponctuel en soirée et/ou le weekend (en fonction de l’activité)  

Matériel mis à disposition :  

• Ordinateur et téléphone professionnels 

• Véhicules de service (Permis B fortement souhaité) 

• Matériel de terrain 

Candidature (lettre de motivation et CV) à faire parvenir avant le : 9 Décembre 2024  

par courriel à recrutement@cen-na.org 

 à l’attention de Monsieur le Président du Conservatoire d’espaces naturels de Nouvelle-Aquitaine. 

Objet du mail : CDD Chargé d’études Marais Poitevin (merci d’enregistrer votre CV et LM en précisant votre nom et prénom) 

Renseignements auprès de Raphaël GRIMALDI par mail à r.grimaldi@cen-na.org