Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions
Sous la responsabilité directe de la directrice du CPIE du Cotentin et de la coordinatrice du pôle « Education à l’Environnement et au Développement Durable », le-la chargé-e de projets aura à développer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement des acteurs du territoire, de sensibilisation aux enjeux du littoral et de la mer, principalement sur le département de la Manche.

Au quotidien, il s’agira notamment :
- Sensibiliser et accompagner les acteurs de la pêche à pied de loisirs à la préservation de la ressource et du milieu, (dans le cadre du programme Pêche à Pied de Loisirs Normandie)
- Sensibiliser et accompagner tous types de publics à la préservation des hauts de plage (problématique des déchets littoraux, maintien de la biodiversité…dans le cadre du projet Plages Vivantes Normandie),
- Participer à un programme européen de collecte et de caractérisation des déchets littoraux (dans le cadre du programme OSPAR),
- Sensibiliser les plaisanciers à un changement de pratiques en faveur de la préservation du milieu marin (dans le cadre du programme Ecogestes Manche Normandie), et participer à la mise en œuvre opérationnelle du programme sur le territoire,
- Former les personnels des ports à la démarche et certification « ports propres » et « ports propres actifs en biodiversité »,
- Développer des projets de sensibilisation à l’adaptation au changement climatique sur le littoral,
- Participer à des dynamiques départementales et régionales d’échanges, de concertation (Sentinelles de la mer, stratégie littorale URCPIE…)
- Proposer un accompagnement aux collectivités sur des dispositifs dans lesquels elles pourraient s’engager (pavillon bleu, Zéro déchet plastique …)
- Concevoir et animer des séances d’éducation à l’environnement « littorale » auprès des scolaires et du grand public,
- Participer à la stratégie littorale départementale de la structure

Conditions de travail et statut
- Niveau Licence ou Master souhaité
- Poste basé à Lessay, mais de nombreux déplacements sont à prévoir sur le département (une formation de plusieurs jours est aussi à prévoir dans le sud de la France dès le 17 février 2025)
- Contrat à durée indéterminée (période d’essai de 2 mois)
- Prise de fonction au plus tard le 3 février 2025
- Durée du travail : 39h annualisées avec RTT (ponctuellement travail en week-ends et soirées)
- Rémunération : Groupe E - Indice 325 de la convention collective nationale ECLAT
- Permis B et véhicule personnel indispensables

CV et lettre de motivation à envoyer, par courrier ou mail, avant le 9 décembre 2024, à :
Mr le président
Association vivre en cotentin
CPIE du Cotentin
30 rue de l’Hippodrome
50430 LESSAY
accueil@cpiecotentin.com
Date prévisionnelle des entretiens : 13 décembre 2024

Profil recherché :

Compétences et qualités requises
- Connaissance des milieux maritime et littoral, en termes de biodiversité, enjeux et acteurs (professionnels, institutionnels, scientifiques), gestion du littoral,
- Connaissance des enjeux et des acteurs liés à l’environnement,
- Connaissance du monde associatif,
- Bonne maitrise des techniques d’animations auprès de tous publics,
- Maîtrise de la méthodologie de projets,
- Maîtrise des techniques d’animation de réunion et de production collective,
- Capacité d’analyse, d’organisation et de travail en autonomie,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité à coordonner plusieurs activités en parallèle,
- Bonne capacité d’expression écrite et orale, de synthèse, maitrise de l’orthographe,
- Aisance relationnelle, diplomatie, capacité à instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs, à favoriser les échanges, la convivialité,
- Capacité d’écoute, d’ouverture d’esprit, de curiosité, d’adaptation, de polyvalence, de souplesse et discrétion, de dynamisme, d’enthousiasme, d’imagination et d’innovation.