Contexte du recrutement et définition de poste :

Le 19 septembre 2023, les élus du Grand Pic Saint-Loup ont adopté à l'unanimité une motion déclarant l'état d'urgence écologique, affirmant ainsi leur volonté d'agir en faveur du climat sur notre territoire. À la suite de cette décision forte, la collectivité a recruté un chargé de mission transition écologique en mars 2024 et souhaite renforcer son équipe avec un stagiaire à partir de mars 2025.
Le service transition écologique gère actuellement plusieurs projets, notamment : l’évaluation à mi-parcours du Plan Climat Air Énergie Territoire (PCAET), l’élaboration annuelle du Rapport Développement Durable, la mise en place d’un schéma directeur des énergies renouvelables, ainsi que l’accompagnement des communes pour la remontée des Zones d’Accélération des Énergies Renouvelables. De plus, il met en œuvre une politique de formation interne sur la crise écologique destinée aux élus et agents, un diagnostic et un plan d’actions sur les enjeux de la qualité de l’air et assure le suivi des Manifestations d’Intérêt Communautaire à vocation transition (MICT), agit en tant que relais local pour le programme ECO ÉCOLE et participe à l’intégration du Budget Vert au sein de la collectivité.

Présentation du projet
Comme évoqué précédemment, le service transition écologique a besoin d'un renfort pour accompagner ses diverses missions. C'est dans ce contexte que nous recherchons un stagiaire pour une durée de six mois, de mars à septembre 2025. Le stagiaire aura pour rôle principal d'assister le chargé de mission transition écologique dans l'ensemble de ses tâches et objectifs.

Objectifs du stage et missions proposées :
Les objectifs recherchés et missions principales proposées dans le cadre de cette offre de stage seront de :
* Participer à l’élaboration du Rapport Développement Durable annuel : rédaction, suivi et évaluation des actions, analyse détaillée de la politique DD de la collectivité ;
* Participer à la mise en place et suivi des MICT : Manifestation d’Intérêts Communautaires à Vocation Transition : appel à projets locaux visant à accélérer la transition ;
* Participation à l’accompagnement d’établissements scolaires comme relais local du programme ECO ECOLE ;
* Envisager avec le service l’organisation d’un événement sur la transition écologique locale.

Encadrement
Le stage sera encadré par le Chargé de mission Transition Ecologique, sous la direction de la Directrice de l'Aménagement du Territoire de la Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup.



Conditions :
•    Début du stage : à définir (février/mars 2025)
* Durée : 6 mois ;
* Conditions horaires : 35h hebdomadaires ;
* Indemnités de stage : stage indemnisé selon cadre réglementaire ;
* Structure porteuse : Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup ;
* Siège administratif : Hôtel de la Communauté, 25 allée de l’Espérance, 34270  SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS ;
* Lieu de travail : Direction de l'Aménagement du Territoire, 1 avenue du Grand Chêne, 34270  SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS ;
* Déplacements : permis B obligatoire, véhicules de service mis à disposition (suivant disponibilité) pour les déplacements professionnels ;
* Contact : Jordan HERLEM, Chargé de mission Transition Ecologique, j.herlem@ccgpsl.fr, 06.62.68.43.37

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation manuscrite, photocopie des diplômes déjà obtenus, plaquette de formation) sont à adresser au plus tard le 15 décembre 2024 à :

Monsieur le Président
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté - 25  allée de l'Espérance - 34270  ST MATHIEU DE TREVIERS

par courriel à :  j.herlem@ccgpsl.fr

ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/

Profil recherché :

Formation – profil d’études

• Formation : 2ème cycle universitaire (M1, M2)
• Domaine : en lien avec la Transition Ecologique

Connaissances et compétences requises

• Bonnes connaissances généralistes sur les thématiques liées à la transition écologique
• Compréhension des politiques publiques et de leur mise en œuvre
• Culture générale et sensibilité aux enjeux de la crise écologique
• Maîtrise des outils de gestion de projet (tableaux de bord, planification)
• Connaissance en analyse de données
• Maîtrise d'Excel et autres logiciels bureautiques courants
• Compétences numériques avancées
• Capacité d'analyse et esprit critique, notamment pour l'évaluation de projets
• Capacité à synthétiser des informations complexes

Qualités et aptitudes

• Bonnes qualités rédactionnelles
• Aisance orale pour la présentation de projets et rapports
• Connaissance des réseaux sociaux et de la communication digitale
• Curiosité intellectuelle
• Adaptabilité et flexibilité face aux enjeux de la transition écologique
• Esprit d'initiative et autonomie dans le travail