Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Conservatoire du Patrimoine du Freinet
Le Conservatoire du Patrimoine est une association loi 1901 qui a pour mission de valoriser le patrimoine naturel, historique et traditionnel de La Garde-Freinet (Var) et du massif des Maures en général.
Vous intégrerez une équipe composée par : le directeur de l’association, l’animatrice nature et chargée de communication, ainsi qu’une assistante administrative.

DESCRIPTION DE L’OFFRE D’EMPLOI
Le Conservatoire du Patrimoine du Freinet recherche un.e médiateur/médiatrice
Jardin et Développement durable. Il ou elle aura pour mission principale l’animation d’activités pédagogiques sur le thème du jardin potager, mais aussi sur l’Education au Développement Durable. Si vous avez de l’expérience et des connaissances en apiculture, cela constituera un plus.
Il ou elle participera aussi aux tâches de gestion quotidienne indispensables au bon déroulement des activités, ainsi qu’aux actions de communication de la structure.

MISSIONS
1) Animations et visites 65 %
1.a Animation d’un jardin partagé, ouvert à des particuliers et aux groupes de jeunes de la commune (écoles élémentaires et maternelles, centre aéré et maison des jeunes) :
- Conseils techniques et animation du jardin partagé
- Formations auprès des jardiniers
- Animation de journées thématiques
- Gestion et animation des parcelles pour le jeune public

1.b Animation auprès du jeune public (3-15 ans) d’ateliers sur le développement durable et le jardin :
- Fresque du climat et réchauffement climatique
- Pollution et épuration de l’eau
- Atelier jardin

1.c Elaboration de nouveaux supports pédagogiques ; rédaction de bilans ; réunion avec les institutions ; organiser et/ou participer à des manifestations et événements.

2) Autres missions 30 %
- Rédaction et suivi des demandes de subventions, surtout auprès des institutions ;
- Accueil du public au sein du musée ;
- Gestion des réservations, devis, factures ;
- Relation avec les animateurs et guides ;
- Secrétariat ;
- Participation aux autres activités de l’association (vie du musée, etc.).

3) Communication 5 %
- Réalisation de supports de communication (affiches, brochures…) ;
- Réalisation des publications sur les réseaux sociaux ;
- Mise à jour du site internet.

COMPETENCES REQUISES
- Capacité à s’adresser à un groupe et de s’adapter à différents publics (enfants par âge et adultes) ;
- Bonne connaissance des réseaux sociaux ;
- Maîtrise des outils de communication et bureautique (Word, Excel, Publisher, Photoshop, InDesign) et des outils collaboratifs (cloud) ;
- Capacité d’adaptation ;
- Connaissance du milieu associatif et du réseau institutionnel ;
- Qualités rédactionnelles impératives.

CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI, à temps plein. 2 mois de période d’essai.
35h/semaine, télétravail occasionnel possible
Salaire brut mensuel : 1 900 euros.
Localisation : La Garde-Freinet (83680) et Le Cannet des Maures (83340).
Déplacement occasionnel. Véhicule personnel obligatoire.
Travail occasionnel les soirs et week-ends selon les activités de l’association

Date limite de réponse : 07/10/2024
Date de début du contrat : dès que possible.

CONTACT
Monsieur Laurent BOUDINOT
Directeur
Conservatoire du Patrimoine
Chapelle St Jean
83680 LA Garde-Freinet
Tel : 04 94 43 08 57
Mail : lboudinot@conservatoiredufreinet.fr
www.conservatoiredufreinet.org

Adresser CV + lettre de motivation par mail à lboudinot@conservatoiredufreinet.fr ou contact@conservatoiredufreinet.fr

Profil recherché :

PROFIL CANDIDAT.E
- Formation bac +3 minimum
- Diplômé(e) d’un Master en sciences de la vie et de la terre ou Environnement ou Médiation scientifique, ou d’un BTS gestion et protection de la nature.
- Expérience confirmée (2 ans minimum) en médiation scientifique, animation et/ou éducation à l’environnement.
- Expérience en jardinage indispensable
- Connaissances en apiculture (cela constituera un plus)

Le poste exige une grande polyvalence et un investissement personnel important. Il demande également :
- de l’organisation et de la rigueur et d’être autonome ;
- d’avoir un bon relationnel ;
- d’aimer travailler avec les enfants ;
- d’être disponible et accueillant.e ;
- de la créativité et de l’imagination ;
- de savoir prendre des initiatives ;
- de travailler en équipe.