Contexte du recrutement et définition de poste :

PRINCIPALES MISSIONS:

Au sein d'une équipe de spécialistes « faune » et « flore » et sous la responsabilité d’un responsable d’agence, le/la chargé(e) d’étude participera à la réalisation des différents projets et études menés par l’agence :

• Etudes écologiques (diagnostics écologiques, expertises de sites, plans de gestion, …).
• Dossiers réglementaires (études d'impact sur l’environnement (VNEI), études d'incidences Natura 2000, dossiers de demandes de dérogations sur les espèces protégées (DDDEP)).
• Suivis de chantiers.
• Suivis écologiques de sites (suivis post-implantation de projet, suivi de mesures de gestion / ERC).

Il/elle participera à l'ensemble des activités de l’agence et notamment aux inventaires naturalistes, en concertation avec les autres spécialistes de l’équipe.

Il/elle aura plus particulièrement en charge les inventaires ornithologiques (avifaune diurne et nocturne, sédentaire / migratrice / hivernante).

Le/la chargé(e) d’étude pourra également participer aux inventaires d’autres groupes selon compétences et nécessités de l’équipe (inventaires chiroptérologiques, suivis mortalité sous les éoliennes notamment).

Il/elle sera donc amené(e) à :

• Réaliser des inventaires de terrain, en particulier des inventaires ornithologiques : inventaires toutes saisons selon protocoles adaptés/spécifiques.
• Participer aux inventaires d’autres groupes faunistiques selon compétences et nécessités de l’équipe.
• Traiter et analyser les données collectées.
• Rédiger le volet « état initial » suite aux investigations de terrain réalisées.
• Evaluer et rédiger les enjeux des sites étudiés (en priorité sur les volets naturalistes pris en charge).
• Evaluer et rédiger les impacts des projets sur le milieu naturel (en priorité sur les volets naturalistes pris en charge).
• Proposer et rédiger les mesures ERC ou les mesures de gestion sur le milieu naturel (en priorité sur les volets naturalistes pris en charge).

POSTE:

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (C.D.D.) d'une durée de 14 mois. Possibilité CDI dans la structure.

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires

Date de prise de fonction souhaitée : 04 novembre 2024

Rémunération : Salaire selon expérience et compétences. Grille interne basée sur la convention collective des Bureaux d'études (SYNTEC).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Lieu de travail : Agence Atlantique basée à Beauvoir-sur-Niort près de Niort (79).

Déplacements réguliers dans les départements de l’ex Poitou-Charentes et départements limitrophes (véhicule de service) ; missions ponctuelles possibles sur les autres agences en fonction des charges de travail.

Avantages : Prime d’intéressement (PEE), mutuelle d’entreprise (prise en charge 100% de la part salarié), tickets restaurants, télétravail possible, ...

MODALITES ET PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, fera apparaître les compétences et les expériences du candidat dans les domaines d'activités visés et ses motivations pour le poste.

Il devra être adressé au plus tard le 27 septembre 2024 à M. ROCHELET Benoît par mail : atlantique@cera-environnement.com ou par courrier à l’adresse suivante :

CERA Environnement Agence Atlantique

90, rue des Mésanges – Lotissement les haies de Rulé

79360 Beauvoir-sur-Niort

Après sélection des candidatures, une audition (entretien oral + tests de reconnaissances naturalistes) d'un nombre limité de candidats sera réalisée en octobre 2024, dans les locaux de l’Agence Centre-Auvergne.

Pour toute précision, les candidats sont invités à prendre contact avec M. ROCHELET par mail (adresse ci-dessus) ou par téléphone (05.49.09.79.75). Des informations complémentaires sont disponibles sur notre site Internet : www.cera-environnement.com.

Profil recherché :

QUALIFICATIONS REQUISES:

Niveau d'études souhaité :

Bac +5 (ingénieur ou master avec spécialité en écologie et/ou gestion des milieux naturels) / Bac +2 ou +3 (BTS GPN notamment) avec expérience.

Expérience professionnelle :

Une expérience professionnelle dans le domaine des inventaires ornithologiques (association, bureau d’étude, …) est exigée (1 an minimum).

A défaut, une solide expérience bénévole en ornithologie.

Connaissances et compétences professionnelles :

Compétences techniques :

• Connaissances et compétences affirmées en écologie, dans la gestion de la biodiversité et les enjeux associés notamment en lien avec les problématiques de développement de projets.
• Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de biodiversité et des études réglementaires (contenu, attente des services instructeurs).
• Bonnes connaissances et expérience en ornithologie : reconnaissance des espèces françaises à vue et aux chants/cris, compétences et expérience dans la conduite d’inventaires de terrain (connaissance des techniques et protocoles d’inventaires …), connaissance des outils/documents de référence et de l’écologie des espèces.
• Toutes autres compétences naturalistes faunistiques et/ou floristiques seront appréciées : mammifères (dont chiroptères), reptiles/amphibiens, principaux groupes d’insectes : odonates, lépidoptères rhopalocères, orthoptères, coléoptères patrimoniaux, …
• Connaissance du réseau des acteurs locaux de l’environnement (région Nouvelle-Aquitaine en priorité).
• Maîtrise des outils de bureautique classique (Pack Office).
• Connaissances en SIG appréciées (QGis).

Aptitudes professionnelles :

• Rigueur, organisation, dynamisme, implication et flexibilité.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie dans la conduite des inventaires de terrain et dans la rédaction des rapports.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Très bonnes aptitudes rédactionnelles et aisance orale.
• Sens du relationnel et du contact.

Titulaire du Permis B.