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Chargé(e) de mission transition écologique H/F #111832


Date de parution : 10-07-2024

Annonceur COMMUNAUTÉ DE COMMUNE COUTANCES MER ET BOCAGE
Contrat Fonction Publique
Secteur Recherche et environnement
Localisation Manche
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Formation BAC+5

Contexte du recrutement et définition de poste :

Coutances mer et bocage est engagée dans la transition écologique. Elle a été l’une des premières signataires du Contrat de transition écologique en juillet 2019. Depuis, elle mène de nombreuses actions sur la mobilité, le littoral, la qualité des eaux, l’alimentation et l’économie circulaire.

En décembre dernier, les élus de Coutances mer et bocage ont arrêté le projet du plan climat-air-énergie-territorial (PCAET). À la suite de la phase d’instruction administrative en cours, le PCAET devrait entrer en phase opérationnelle début 2025. Également, depuis janvier 2024, la collectivité a participé activement à la planification écologique territoriale de la COP Régionale dont l’objectif est d’engager les territoires sur les enjeux écologiques. Les actions issues des ateliers pourront trouver une traduction cet automne dans le Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique.

C’est dans ce cadre que Coutances mer et bocage souhaite recruter un/une chargé(e) de mission, pour une durée de 3 ans. Au sein du pôle aménagement et développement du territoire, encadré(e) par la responsable du service transition écologique et habitat, le ou la chargé(e) de mission aura la charge :

  • D’élaborer et d’animer le Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique,
  • D’animer et de mettre en œuvre le Plan Climat-Air-Energie-Territorial.

Missions détaillées :

Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique

Le Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique s’inscrit dans la suite du Contrat de relance de la transition écologique. Il vise à intégrer les ambitions et les actions issues du travail des ateliers de la planification écologique territoriale qui se sont tenus tout le long de l’année 2024 et auquel Coutances mer et bocage a largement contribué. Il vise également la cohérence avec les différents plans et programmes de la collectivité : projet partenarial d’aménagement, plan mobilité, plan local d’urbanisme intercommunal. Dans ce cadre, la mission consiste à :

  • Elaborer et rédiger le contrat avec les partenaires concernés,
  • Monter et animer les comités partenariaux,
  • Intégrer au contrat les objectifs et actions issus du travail de la planification écologique territoriale,
  • Réaliser le plan de financement du contrat,
  • Assurer une politique de suivi itérative,
  • Assurer la communication des actions réalisées en lien avec le service communication.

Plan climat-air-énergie-territorial (PCAET)

Le plan climat devrait être approuvé définitivement d’ici 2024 ; Il représente la stratégie énergie-climat de la collectivité pour les 6 années à venir. Il est composé de 34 fiches actions. Le ou la chargé(e) de mission devra :

  • Organiser les instances de suivi du PCAET et animer les partenariats,
  • Assurer l’évaluation du PCAET en continu,
  • Rechercher des financements et répondre à des appels à projet si besoin,
  • Contribuer à l’organisation d’évènements de sensibilisation au sein de la collectivité et auprès du grand public,
  • Communiquer sur le plan climat en lien avec le service communication.

Gestion de projet, animation

  • Assurer la dynamique de projet et l’animation de la gouvernance,
  • Concevoir et rédiger les documents (rapports, notes de synthèse, cahiers des charges, bilan),
  • Elaborer et suivre la feuille de route et le budget de la mission,
  • Participer à la recherche de financements publics et privés,
  • Conseiller les élus et les services en matière de transition écologique,
  • Assurer la veille et l’analyse des politiques territoriales de la transition écologique.

 

CONDITIONS DU POSTE    

- Déplacements sur le territoire / Permis B

- Contrat de projet de 3 ans

- 35h par semaine ou 37h30 avec RTT – du lundi au vendredi (télétravail possible)

Profil recherché :

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

  • Niveau Master 2
  • Domaines : Aménagement du territoire / écologie/ environnement

 

COMPETENCES

 

Savoirs

- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet

- Connaissance des enjeux des collectivités en matière de transition écologique et énergique, d’aménagement durable et d’environnement

- Connaissance générale des principes des finances locales et de l’environnement général des collectivités

Savoir-faire

- Aptitude à mettre en œuvre les techniques de l’ingénierie de projet

- Aptitude à l’animation de réunions

- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

- Capacité à animer des partenariats

Savoir-être

- Aisance relationnelle et diplomatie

- Esprit d’initiative

- Aisance à l’oral et à l’écrit

- Sens de l’organisation

- Dynamisme, force de proposition, devoir de réserve

- Rigueur et autonomie