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Directeur/ Animateur du SAGE H/F #111758


Date de parution : 08-07-2024

Annonceur SMIB ÈVRE - THAU - ST DENIS - ROBINETS - HAIE D'ALOT
Contrat Fonction Publique
Secteur Eau / Assainissement
Localisation Maine-et-Loire
Fonction(s) Direction
Formation BAC+5

Contexte du recrutement et définition de poste :

Présentation de la structure :  

Le Syndicat Mixte des Bassins (SMiB) Èvre - Thau - St Denis - Robinets - Haie d’Alot est un Établissement Public de Coopération Intercommunale chargé de la gestion équilibrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur 17 communes des Mauges (Maine et Loire), soit près de 830 km². Créé en 2005, le SMiB est basé à Beaupréau. Le SMiB emploie actuellement 7 agents : une secrétaire-comptable, deux techniciens de rivières, un technicien bocage, une animatrice du SAGE, une animatrice bassins versants et une chargée de missions gestion quantitative. L’étoffement de l’équipe et des missions portées par le SMiB amènent aujourd’hui le besoin d’ouverture d’un poste de direction. Nous recherchons une personne ayant une motivation à la création d’un poste de direction avec prise de fonction rapide. 

 

Il mène actuellement plusieurs projets principaux :   

  • Un Contrat Territorial Eau 2024-2026 sur les bassins Èvre-Thau-St Denis et un Contrat Territorial Eau 2024-2026 sur le bassin des Robinets,  
  • Le portage et la mise en œuvre du SAGE Èvre-Thau-St Denis approuvé le 8 février 2018,  

 

Sous la responsabilité hiérarchique du Président du SMiB, vous aurez à charge la responsabilité du syndicat et de ses actions ainsi que l’encadrement de son personnel et serez chargé(e) d’assurer l’animation de la CLE du SAGE Èvre – Thau – St Denis et des contrats territoriaux. 

 

Vos missions :  

Assurer la direction générale du syndicat  

  • Assurer la représentation du SMiB et du SAGE dans les autres démarches du territoire et les relations avec les partenaires institutionnels en lien avec les élus et développer des partenariats 
  • Encadrer et accompagner le personnel du syndicat (évaluation annuelle, mise en place du RIFSEEP)  
  • Organiser et animer des instances et préparer les délibérations, rédiger ou relire les comptes-rendus  
  • Piloter la stratégie et prospection budgétaire, préparer les budgets, en collaboration avec la secrétaire-comptable 
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier en collaboration avec l’équipe  
  • Rédiger les bilans annuels d'activités (SMiB et SAGE/CLE) 

 

Animation de la CLE et mise en œuvre du SAGE  

  • Appui administratif et technique des activités de la CLE, en lien avec le Président et les vice-Présidents 
  • Lien permanent avec les acteurs du bassin (élus, chambres consulaires, associations, services de l’État), afin de connaître leurs besoins, leurs attentes et de les associer à la mise en œuvre du SAGE 
  • Organisation des étapes de mise en œuvre ou de révision du SAGE (suivi des indicateurs de mise en œuvre du SAGE et renseignement du tableau de bord) 
  • Assurer la mise en compatibilité des dossiers réglementaires et des documents d'urbanisme (SCOT et PLU) avec le SAGE et formuler les avis techniques  
  • Promouvoir le SAGE et communiquer sur ses enjeux 
  • Piloter et suivre l'étude HMUC et les études d'amélioration de la connaissance en matière de fonctionnement hydrologique des bassins versants, animées par la chargée de mission gestion quantitative 
  • Piloter le Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) dont l’émergence est animée par la chargée de mission gestion quantitative  
  • Gestion du suivi administratif et financier des dossiers de financement liés au SAGE et à sa mise en œuvre 

 

Animer et coordonner le Contrat Territorial (CT) Eau Èvre-Thau-St Denis  

  • Piloter la mise en œuvre de CT Eau : accompagner et coordonner les actions du SMiB et des autres maîtres d’ouvrage,  
  • Suivre les études opérationnelles portées en collaboration avec l’équipe  
  • Rédaction des marchés publics, élaboration et suivi des tableaux de bord et bilan annuel avec indicateurs de suivi,   
  • Informer les élus, partenaires techniques et financiers sur l’avancement des actions du contrat.  
  • Mener des actions de communication et de sensibilisation autour du contrat  
  • Assurer le suivi administratif et financier de l'animation du contrat, suivre les subventions  

 

 

Conditions de recrutement 

  • Grade ingénieur titulaire ou contractuel dès que possible 
  • Travail à temps plein + RTT, réunions en soirée et travail le week-end très occasionnel,  
  • Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire,   
  • Avantage CNAS, ticket restaurants,   
  • Déplacements sur le terrain, permis B obligatoire.  

 

Moyens disponibles  

  • Véhicule de service selon disponibilités,   
  • Ordinateur et téléphone portable.  

 

 

Modalités de réponse :  

CV et lettre de motivation à adresser à recrutement@evrethausaintdenis.fr 

 

A l’attention de  

Monsieur le Président   

Syndicat Mixte des Bassins Èvre – Thau – St Denis – Robinets – Haie d’Alot  

Ilot de l’Èvre, 2 rue des Arts et Métiers, Beaupréau  

49600 BEAUPREAU EN MAUGES    

 

Pour tous renseignements, contacter le SMiB au 02 41 71 76 83  

 

Profil recherché :

Profil recherché 

  • Formation supérieure (Bac +5) en hydrologie, gestion de l’eau, environnement ou équivalent  
  • Capacités d’encadrement et de gestion d’équipe pluridisciplinaire  
  • Très bonnes connaissances des politiques et acteurs de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques 
  • Maîtrise du cadre réglementaire dans le domaine de l'eau (DCE, LEMA, SDAGE, ...)  
  • Connaissances en méthodologie de développement de projets territoriaux, des logiques d’acteurs.  
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités, 
  • Connaissances des procédures de marchés publics  
  • Maitrise de l'outil informatique Office 365, QGis  
  • Qualités et compétences : capacité à animer des réunions, autonomie, qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse, dynamisme, qualités relationnelles avérées, aptitude indispensable au travail en équipe, pédagogie, sens du contact et ouverture d'esprit, rigueur, disponibilité