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Chargé(e) de missions H/F(17) #110198


Date de parution : 15-05-2024

Annonceur CEN NOUVELLE-AQUITAINE
Contrat CDI
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Charente-Maritime
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Formation Au moins BAC+2

Contexte du recrutement et définition de poste :

  • Prise de fonction : Dès que possible
  • Contrat : CDI
  • Rémunération Convention Collective Nationale Eclat – Groupe F indice 350 + 25 (salaire brut mensuel 2580.37€ + reconstitution de carrière le cas échéant
  • Avantages : Mutuelle pris en charge à 80% par l’employeur + Chèques cadeaux ou chèques vacances + Indemnité kilométrique remboursé à hauteur de 0.60 € par kilomètre + Dispositif de Compteur épargne temps C.E.T (congés payés et RTT non utilisés)
  • Durée de travail : 35 heures par semaine ou 39 heures annualisées (24jours de RTT)
    Lieu de travail : CEN Nouvelle-Aquitaine – Secteur Haute Saintonge - Commune de Montendre - Déplacements réguliers à l’antenne de Rochefort

 

CONTEXTE DU POSTE

L’article 84 de la loi de reconquête de la biodiversité retranscrit à l’article L414-11 du code de l’environnement attribue des compétences accrues aux conservatoires : « les conservatoires régionaux d'espaces naturels contribuent à la préservation d'espaces naturels et semi-naturels notamment par des actions de connaissance, de maîtrise foncière et d'usage, de gestion et de valorisation du patrimoine naturel sur le territoire régional. Ils mènent également des missions d’expertise locales et des missions d’animation territoriale en appui aux politiques publiques en faveur du patrimoine naturel. »


Le Conservatoire d’espaces naturels de Nouvelle-Aquitaine contribue à la préservation et la gestion des espaces naturels et des paysages sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine. En 2024, il gère près de 800 sites qui couvrent une surface totale supérieure à 20 000 ha, dont 7 000 ha en pleine propriété. Le CEN a également de nombreuses expériences en matière de gestion de réserves naturelles (7 en gestion) : de sites Natura 2000 (44 sites animés par le CEN), de programmes de conservation de la biodiversité et d’assistance technique auprès de multiples partenaires.

Le CEN est une association de près de 130 salariés répartis sur 16 antennes en Nouvelle-Aquitaine. En Charente-Maritime, l’antenne est constituée de 7 salariés.

Dans le cadre de l’augmentation de son activité dans le sud du département, le CEN NA ouvre une antenne délocalisée sur la commune de Montendre et recrute un(e) chargé(e) de missions spécialisé(e) dans les mesures compensatoires. Le (la) chargé(e) de missions sera amené(e) à effectuer des déplacements réguliers au sein de l’antenne de Rochefort où sera localisé le
responsable d’Antenne de Charente-Maritime ainsi que le reste de l’équipe.

LE POSTE PROPOSÉ COMPREND LES MISSIONS PRINCIPALES SUIVANTES :

  • Coordination des mesures compensatoires de la LGV SEA dans la Double saintongeaise et au sud de Saintes (Seugne) ;
  • Accompagnement du carrier IMERYS, en lien la chargée de missions en poste ;
  • Suivi technique et budgétaire des mesures compensatoires en lien avec la direction administrative et financière :
    - Animation des plans de gestion ;
    - Rédaction de cahier de charges, rencontre d’entreprises, suivi de
    travaux ;
    - Expertise naturaliste et coordination des inventaires et suivis ;
  • Sur les sites maitrisés par le CEN ;
    - Animation locale et rédaction de plans de gestion sur les sites maitrisés par le CEN ;
    - Rédaction de cahiers des charges et suivi des travaux avec les
    entreprises ;
  • Coordination et suivi de travaux sur les parcelles pour lesquelles le CEN porte des contrats Natura 2000
  • Expertises naturalistes et coordination des inventaires et suivis ;

En parallèle de ces missions principales :

  • Faciliter les projets de préservation des espaces naturels sur le territoire de la Haute-Saintonge (commune de Montendre, Autorité militaire de Bussac-Forêt, …) ;
  • Surveiller, évaluer, faire un état des lieux des sites CEN NA ;
  • Faire le suivi des éleveurs locaux en contrat avec le CEN ;
  • Formaliser les démarches foncières en lien avec la SAFER Nouvelle-Aquitaine ;
  • Sensibiliser le grand public au patrimoine naturel des sites du CEN NA ;
  • Conseiller des mairies dans le cadre de l’application du schéma des ENS 17 englobant les sites du CEN NA

Profil recherché :

Compétences techniques attendues :

  • Connaissance des techniques de gestion des milieux naturels, forestiers et agricoles ;
  • Très bonnes connaissances en génie écologique, suivi de chantier et mécanismes de compensation environnementale ;
  • Connaissances naturalistes de terrain ;
  • Caractérisation et hiérarchisation des enjeux écologiques
  • Connaissances du réseau et des outils Natura 2000 (contrats, chartes) ;
  • Connaissances des logiques d’acteurs locaux notamment agricoles indispensables ;
  • Définition et mise en place d’un plan de gestion (élaboration, suivi, bilan)
  • Elaboration d’un budget prévisionnel selon les contraintes budgétaires et administratives
  • Capacités rédactionnelles, rédiger les argumentaires techniques (dossiers de demande de subvention, marchés publics …)
  • Animation et organisation d’une démarche de concertation locale, avoir la capacité de conduire et mener un projet avec des élus et des structures partenaires
  • Maîtrise d’outils cartographique (QGIS)
  • Maîtrise des outils de bureautique ;
  • Utilisation de logiciels et d’application (SIG, bureautique, Kollect, FoncierCEN, ERP…)

Compétences savoir-être attendues :

  • Autonomie, travail en contexte isolé (antenne délocalisée), organisation de son travail
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité d’animation et concertation, écoute et dialogue (réunions, animations grand public, élus, structures partenaires, …)

Formation et expérience :

  • Formation environnement/aménagement BAC+2
  • Expérience sur des missions similaires fortement appréciée

INFORMATIONS SUPLLÉMENTAIRES :

Condition de travail :

  • Déplacement ponctuel à l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine et réguliers au sein de l’antenne à Rochefort (Permis B et véhicule personnel fortement souhaités)
  • Flexibilité organisation de travail, possibilité de télétravailler
  • Possibilité de travail ponctuel en soirée et/ou le weekend (en fonction de l’activité)

Matériel mis à disposition :
• Ordinateur et téléphone professionnels
• Véhicule de service

Candidature (lettre de motivation et CV) à faire parvenir par courriel à recrutement@cen-na.org à l’attention de Monsieur le Président du Conservatoire d’Espaces Naturels de Nouvelle- Aquitaine.Objet du mail : Candidature Haute Saintonge CDI 17 (merci d’enregistrer votre CV et LM en précisant votre nom et prénom)