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Chargé.e de mission Territoires et Eau H/F #110093


Date de parution : 14-05-2024

Annonceur AGENCE RÉGIONALE DE LA BIODIVERSITÉ ET DE L'ENVIRONNEMENT
Contrat CDI
Secteur Eau / Assainissement
Localisation Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Fonction(s) Études / Projets / Développement
Formation Au moins BAC+3/BAC+4

Contexte du recrutement et définition de poste :

Type de contrat : emploi permanent - contractuel ou fonctionnaire - Temps complet

Date d'entrée envisagée : 17 juillet 2024

Lieu de travail : Marseille et télétravail (à partir du 4ème mois)

Rémunération :(fourchette indicative pour les contractuels en début de carrière) -  2662€ brut/mois - Tickets restaurant

Date limite de candidature : 15 juin 2024

Contexte professionnel

L’ARBE est un établissement public de coopération environnementale. Cette agence publique régionale accompagne les collectivités dans la mise en œuvre de projet territorial et d’actions de préservation de la biodiversité et de transition écologique.

L’eau est au cœur du développement et de l’attractivité des territoires et devient aujourd’hui un enjeu majeur en termes d’adaptation au changement climatique. Par ailleurs, les communes et leurs groupements ont vu leurs compétences territoriales liées à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques être remaniées, notamment avec le transfert de certaines compétences aux EPCI, comme la GEMAPI (gestion de l’eau et des milieux aquatiques et prévention des inondations) et la gestion des eaux pluviales. Les intercommunalités doivent donc s’organiser, développer de nouvelles connaissances, s’approprier les enjeux dans les domaines liés à la biodiversité, les cours d’eau et les zones humides, la sensibilisation et la concertation de la population sur l’eau, les trames verte et bleue, la prévention des inondations, les eaux pluviales, l’assainissement, l’eau potable, etc.

Pour accompagner les collectivités dans la prise en compte de ces enjeux, l'ARBE a développé depuis plusieurs années une mission d'appui et de conseils aux territoires dans la gestion intégrée de l'eau et des milieux aquatiques.

Pour cela, avec l'appui de l'Agence de l'eau et la Région Sud, l’ARBE a mis en place un appel à manifestation d’intérêt [AMI] destiné aux EPCI afin de les aider à prendre en compte l’eau dans la globalité de ses enjeux et de façon transversale avec 6 modules dans lesquels sont abordés : les milieux aquatiques, la ressource en eau, les pollutions, l’eau dans la planification, l’eau dans les projets d’aménagement, la sensibilisation des publics.  Cet AMI permet d’apporter des connaissances au travers de retours d’expériences et d’outils éprouvés, de conforter une méthode de travail inter-services sur ces questions et de partager les pratiques entre EPCI.  

12 EPCI ont déjà pu bénéficier de cet accompagnement dont il est nécessaire désormais de suivre leurs projets. Une nouvelle édition lancée en début d'année 2024 permettra d'accompagner de nouveaux lauréats avec l'organisation des 6 modules.

D'autre part, la nécessité de former les élus à ces enjeux revient régulièrement comme une action prioritaire à mener. Il est alors prévu la construction d'un parcours d'accompagnement sur la gestion intégrée de l'eau qui soit adapté aux élus et complémentaire aux journées de l'AMI.

Interlocuteurs

Rattaché-e au Pôle Accompagnement des territoires, vous serez amené-e à travailler en relation avec des chargé-es de mission du pôle, le ou la chargé.e d'animation de l’Observatoire régional de l’eau et les animatrices du réseau régional des gestionnaires de milieux aquatiques

Vous travaillerez en relation avec les partenaires de la mission, la Région Sud et l’Agence de l’eau, ainsi que des élus et services de collectivités territoriales (communes, EPCI)

Vos missions

Activités principales

Coordonner et animer l'Appel à Manifestation d'intérêt [AMI] "Gestion intégrée de l'eau et des milieux aquatiques" :

  • Organisation des 6 modules de formation sur l'année 2024 et 2025
  • Suivi des états de lieux et des actions des lauréats
  • Bilan de la 3e édition et perspectives sur l'accompagnement (enquête auprès des participants, synthèse des modules passés, rédaction du bilan)

Conseiller et outiller les collectivités de l'AMI pour la mise en place de démarche ou d’actions sur les thèmes de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques

  • Information sur l’actualité règlementaire et les orientations nationales et régionales
  • Mise à disposition d’outils méthodologiques et retours d’expériences
  • Recueil des bonnes pratiques

Développer et déployer la formation pour les élus sur la gestion intégrée de l'eau

  • Création d'un ou plusieurs modules de formation
  • Appui au déploiement de visites Eau et milieux aquatiques en lien avec le Biodiv'tour

Analyser et valoriser les projets Eau des collectivités

  • Appui à l'Agence de l'eau sur son dispositif "Eau & Biodiversité"
  • Analyse de fiches actions "Eau" des candidatures aux dispositifs de labellisation (TEN/TERDUR/PARC+)
  • Appui à la Région sur son dispositif "Trophées de l'eau"

Profil recherché :

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances

  • sur les enjeux de l'eau en région et sur le thème de la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques
  • en matière de gestion de projet territorial ou de développement durable
  • des acteurs régionaux de l'eau
  • du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences

Savoir-faire :

  • Animer/piloter une réunion
  • Maitriser les étapes de gestion de projet
  • Organiser des évènements
  • Analyser des documents et rédaction de synthèse
  • S’exprimer en public
  • Travailler en équipe

 

  • Savoir-être :
  • Rigueur et capacités organisationnelles
  • Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
  • Bon relationnel et sens de l’écoute
  • Aisance dans la prise de parole en public
  • Esprit d'initiatives, force de proposition
  • Dynamisme et réactivité
  • Capacités d’adaptation
  • D’autonomie dans la mise en œuvre des actions confiées

Formation pré-requise (niveau – diplôme)

  • BAC+4 ou 5 dans les domaines de la gestion de l’eau, de l’environnement et du développement durable
  • Expérience en matière de gestion de projet territorial
  • Maîtrise des outils bureautiques (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point) et visio conférences
  • Permis B obligatoire