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animateur agricole pour la protection de la ressource en eau H/F #109016


Date de parution : 03-04-2024

Annonceur CA EVREUX PORTES DE NORMANDIE
Contrat CDD 12 mois
Secteur Eau / Assainissement
Localisation Eure
Fonction(s) Études / Projets / Développement, Conseil
Formation BAC+5

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre de la démarche de protection de la qualité de la ressource en eau potable sur les bassins d’alimentations de captages d’Evreux Portes de Normandie, le service Grand cycle de l’eau recrute un(e) animateur(rice) agricole.

Sous l’autorité du chef de service du Grand cycle de l’eau, au sein de la direction du Cycle de l’eau, vous êtes en charge de mettre en œuvre des actions d'animation et de sensibilisation auprès des agriculteurs afin de les inciter à changer profondément leurs pratiques dans le but de préserver la qualité de la ressource en eau sur les territoires des bassins d'alimentation des captages de la collectivité.

La mission principale consiste à promouvoir auprès des exploitants agricoles du bassin le développement de systèmes de production agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau.

Animer la démarche de protection de la ressource en eau :
- Poursuivre le dispositif de suivi des pertes azotées sous parcelles agricoles initié par le département de l’Eure
- Développer la dynamique de territoire, notamment en faveur du développement de l’agriculture biologique, des cultures à bas niveaux d’intrants, des couverts en intercultures, de la diversification des assolements, etc…
- Organiser des groupes de travail agricoles et des comités techniques, afin d’assurer une concertation avec tous les acteurs agricoles et décideurs du territoire

Accompagnement technique :
- Sensibiliser les agriculteurs sur l’impact de leurs pratiques sur la ressource en eau et les accompagner dans la recherche de solutions agronomiques pour réduire l’utilisation et l’impact des intrants
- Assistance et conseil technique auprès des exploitants pour la mise en œuvre technique d’actions agronomiques, et notamment dans le cadre du dispositif départemental des reliquats azotés, les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques, les Paiements Pour Services Environnementaux, etc…


Communication et activation des réseaux :
- Développer des relations et partenariats avec le monde agricole et les réseaux existants, notamment avec les filières agricoles techniques et économiques.
- Participer aux échanges au sein des réseaux existants, participation à des journées de formation, recherches de retours d’expériences


Gestion administrative, financière et juridique :
- Rédaction d’un rapport d’activités annuel sur l’état d’avancement des actions, basé sur des indicateurs définis
- Montage de dossier de subventions des projets de la collectivité et des parties prenantes agricoles du territoire (principalement avec l’agence de l’eau)
- Assurer la veille technique et juridique relative aux évolutions sur cette thématique et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service, de la collectivité

Profil recherché :

Niveau du diplôme requis : BAC +5 (Ingénieur ou Master) dans les domaines de l’agronomie, l’agriculture et/ou l’environnement

Solides compétences en agronomie (systèmes grandes cultures, fertilisation, produits phytosanitaires)

Savoir-faire : Savoir animer une réunion ; Savoir mettre en réseau, mobiliser des partenariats ; Savoir rendre compte, savoir créer et utiliser des tableaux de bord, de suivi, constituer des bases de données ; Maitrise du Pack Office et des Systèmes d’Informations Géographiques (QGIS)

Savoir-être – Qualités : Dynamisme et force de proposition ; Bonne aisance orale et écrite ; Capacité à animer, concerter, fédérer

- Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (CDD de 1 an, renouvelable)
- Salaire indicatif : salaire selon profil et expérience sur la base de l’échelle indiciaire des agents territoriaux