Contexte du recrutement et définition de poste :

Le poste proposé comprend les missions suivantes :

• Organise et coordonne les actions et les projets des antennes départementales du CEN :

o Recueille et analyse auprès des Responsables d’antennes leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant à la mise en œuvre des missions et actions des équipes départementales (arbitrage en CODIR)

o Assure la coordination technique des antennes départementales, développe de nouveaux projets avec ces dernières et leur apporte un soutien technique notamment sur la programmation des actions (procédures harmonisées, préparation des dossiers soumis à l’arbitrage régional du DG...) ·

o Participe activement à l’harmonisation des procédures entre les antennes et veille à une équité de traitement.

o Il accompagnera également la mise en place des nouveaux outils de management de projets, de suivis financiers.... ·

o Prépare et anime les réunions des responsables d’antennes ·

o Doit être un facilitateur pour trouver des solutions techniques.

• Participe à l’élaboration du budget et à la recherche des financements locaux :

o Élabore en appui auprès du directeur général et de la directrice administrative et financière le budget prévisionnel du CEN

o Appuie et accompagne-les antennes dans la recherche de financement, le montage du budget, la programmation des actions

o Il se consacrera plus spécifiquement sur les financements locaux (Agences de l’eau, Conseils départementaux...) en étroite collaboration avec les antennes départementales

• Participe à la politique générale du CEN :

o Participe en lien avec le Directeur général à la définition et à l’adaptation de la stratégie du

o CEN Nouvelle-Aquitaine validée par le Conseil d’administration ;

o Présente les dossiers portés par les antennes au Conseil d’administration et au Bureau

o Participe à l’optimisation de l’organisation du CEN NA afin qu’il remplisse au mieux son objet statutaire.

Profil recherché :

Connaissances

• Des acteurs du domaine d’activité (environnement, institutions, collectivités);
• Modalités de financement ;
• Juridiques : notions de droit rural, droit de l’environnement (eau et nature) ;
• Milieu associatif;
• Gestion de personnel ;
• Ingénierie financière ;
• Contexte législatif et règlementaire des politiques de protection de la nature ;
• Procédure de maîtrise foncière ;
• Techniques de
• management;
• Outils d’évaluation ;

Savoir-faire :

• Techniques de management et d’animation d’équipe (objectifs, entretiens annuels) ;
• Gestion des priorités ;
• Logiciels et bases de données (gestion des temps) ;
• Gestion budgétaire ;
• Montage de dossier ;
• Recherche de financement ;
• Représentation ;
• Relationnel avec les élus ;
• Techniques de négociation ;
• Prise de parole en public ;
• Organisation du travail,