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Directeur/rice #91501


Date de parution : 21-11-2022

Annonceur CPIE DE MEUSE
Contrat CDI
Secteur Développement durable
Localisation Meuse
Fonction(s) Direction
Formation BAC+5

Contexte du recrutement et définition de poste :

Depuis plus de 45 ans, le CPIE de Meuse oeuvre sur les territoires de Meuse et partiellement Moselle et Meurthe-
et-Moselle pour :

Éduquer aux enjeux de l’environnement, du développement durable et de la transition écologique dans un
contexte de changement climatique,

Accompagner les porteurs de projet (collectivités, associations, entreprises, groupes de citoyens, ...) dans leurs
démarches, afin d’intégrer les enjeux de la transition écologique en lien avec les politiques publiques,

Mettre à profit ses compétences en matière d’expertise environnementale pour la préservation des habitats et
des espèces, la mobilisation de réseaux et dans le cadre de commandes publiques, pour consolider la connaissance

de la biodiversité des territoires,

Former les acteurs relais de l’EEDD pour essaimer les pratiques, déployer ses outils et répondre plus collectivement
aux enjeux environnementaux des territoires,

Valoriser les patrimoines naturels et humains dans un souci d’appropriation par les habitants et les usagers des
territoires.

Il se mobilise dans les instances et réseaux pour concourir aux objectifs à dimension régionale
Le CPIE de Meuse est membre de l’Union Nationale des CPIE. Il oeuvre en toute cohérence avec la Charte
Nationale des Centres Permanents d’Initiatives pour l’Environnement et les critères du label.

Pour mettre en oeuvre son projet associatif et stratégique, le CPIE de Meuse s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire

d’une vingtaine de permanents organisés en
trois secteurs d’activités :
• Éducation à l’Environnement et au Développement Durable

• Territoires – Biodiversité

• Centre de Ressources

À ces trois secteurs s’ajoute l’ensemble des fonctions support :

• Fonctions administratives

• Fonctions accueil : entretien – maintenance / hébergement / restauration.

Le CPIE est en effet hébergé à la Maison de l’Arsen, Établissement Recevant du Public composé d’un centre

d’hébergement et de restauration. La Maison de l’Arsen accueille à titre d’exemples des séjours scolaires de type

« classe verte », des chantiers de jeunes bénévoles, des accueils collectifs de mineurs en hébergement, du public

en formation...

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de permanents, dans le cadre des orientations définies par le Conseil

d’Administration et des critères du label CPIE, et sous l’autorité directe du Président, les missions principales sont :

• Mettre en oeuvre la politique de l’association (projet associatif et stratégique, programme d’actions annuel),

• Assurer l’administration et le pilotage général des ressources (humaines, financières et techniques),

• Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels,

• Entretenir et de développer le réseau partenarial du CPIE, notamment pour la conduite de projets complexes,

• Gérer l’ERP « Maison de l’ARSEN » (établissement recevant du public
)

Missions pilotées en direct par la direction, en étroite collaboration avec la directrice-adjointe et les fonctions
support associées :

• Gestion administrative et financière,

• Préparation et animation des instances statutaires,

• Coordination et management des chargés de mission des trois secteurs d’activités,

• Développement du partenariat stratégique, veille territoriale et règlementaire, gestion des relations publiques,

• Élaboration et suivi du plan d’actions en lien avec les chargés de missions, jusqu’à l’établissement des bilans,

• Participation à la vie de réseau des CPIE au niveau régional (URCPIE) et national (UNCPIE).

 

 

TYPE DE CONTRAT ET SALAIRE
Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 3 mois (renouvelable une fois),

Groupe I de la convention collective ECLAT / coefficient : 480 négociable selon expérience, et reprise d’ancienneté.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste basé à Bonzée, au siège de l’association,

Permis B et véhicule indispensables, avec prise en charge des frais de déplacement professionnels,

Travail possible en soirée et les week-ends.

 

 

 

Candidature à envoyer

 

Alexandra Pinaton (directrice) et Fabrice Lecerf (Président du CPIE)
alexandra.pinaton@cpie-meuse.fr
et lecerf.fabrice@wanadoo.fr
Date limite de candidature : 23 décembre 2022

Merci de préciser en objet : « Candidature Direction »

Joindre CV et lettre de motivation en format pdf avec nommage

« CV_Nom_Prenom » et « LM_Nom_Prenom ».

 

Durée et type de contrat : CDI
Niveau d’études :
Bac + 5 ou expérience avérée dans le domaine de la direction associative.
Thématique :
pilotage / gestion associative, management, animation territoriale, transition écologique.
Secteur géographique :
département de la Meuse (nord meusien en particulier), Région Grand Est.
Début de contrat :
dès que possible et au plus tard le 15 mars 2023. Négociable selon intérêt de la candidature.
Date limite de réponse :
23 décembre 2022.
Date des entretiens :
première quinzaine de janvier 2023.

 

Profil recherché :

PROFIL ATTENDU
Bac +5 et expérience avérée dans les domaines du management, de l’environnement / développement durable /

transition écologique, de la gestion de projet,

Expérience significative dans l’encadrement à minima, ou sur un poste de direction similaire,

Fortes capacités à impulser des dynamiques participatives, à accompagner le changement et à manager ses

collaborateurs, à déléguer et à négocier,

Compétences requises en gestion financière, régime des subventions / conventions et des marchés publics,

Autonomie, agilité, force de proposition et créativité. Connaissance et pratique des outils d’intelligence collective

très appréciées,

Fort intérêt pour les questions relatives à la transition écologique et solidaire.