Accès membre

Chargé.e d'animation Eau-Biodiversité-Agriculture H/F #91256


Date de parution : 14-11-2022

Annonceur CPIE BUGEY-GENEVOIS
Contrat CDD 12 mois
Secteur Education à l'environnement (EEDD)
Localisation Haute-Savoie
Fonction(s) Animation / Formation / Enseignement
Formation Au moins BAC+2

Contexte du recrutement et définition de poste :

Chargé.e d’Animation Biodiversité - Eau-Agriculture

Association CPIE Bugey-Genevois

CDD de 12 mois à temps partiel ( 0,70 %)

Prise de fonction souhaitée au 2 janvier 2023.

Candidature à envoyer avant le 30 novembre 2022 par mail à

direction-cpie.bugeygenevois@orange.fr

 

 

Attention : les entretiens d’embauche sont programmés du 5 au 9 décembre.

 

Profil de poste

 

Rémunération selon la grille de la Convention Nationale de l’Animation.

Groupe : 4, indice : 280, rémunération brute à temps plein au 2 janvier 2023 : 1843.60 € soit un salaire de 1291 € brut mensuel.

Remboursement des frais personnels kilométriques selon la réglementation en vigueur lorsque le véhicule de l’association est indisponible.

 

Situation géographique : Bureaux situés à Seyssel (département 01) et déplacements sur les territoires labellisés du Bugey (Ain) et du Genevois (Haute-Savoie).

 

Le contexte : L'association labellisée CPIE (Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement) située en milieu rural, est composée d' une équipe de 15 salariés [12 personnes travaillent à domicile dans un service de placement familial géré par l’association et 4 personnes travaillent dans les bureaux]. Vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec la chargée d’animation et de dialogue territorial, l’apprentie en cours de contrat et les administrateurs de l’association référents sur l’activité environnement.

 

Missions et actions du poste :

Le poste nécessite la présence occasionnelle en soirée, parfois le samedi et exceptionnellement le dimanche, pour établir facilement le lien avec les habitants et les citoyens dans le cadre des actions à mener. De nouvelles missions seront confiées en cours de contrat en fonction des projets captés par l’association.

  • Accompagner et sensibiliser des publics variés (enfants, jeunes, adultes) lors d’animations sur les thématiques portées par l’association (préservation de la biodiversité, enjeux sur la ressource en eau, l'hydroélectricité...) : S’approprier les contenus et les méthodes d’animation en fonction du type de public et des objectifs (animation en extérieur, participatives et incitant à la réflexion collective et individuelle)

 

  • Transmettre la culture du risque : Savoir différencier danger, interdit, autorisation/sentiments d’insécurité et réalité du risque

 

  • Transmettre et animer autour de messages de prévention en croisant les approches Santé/Environnement : Savoir aborder les enjeux et révéler le pouvoir d’agir des publics adultes sur les thématiques Environnement et Santé publique

 

  • Développer des projets sur l'eau et l'agriculture

     

  • Communiquer sur les projets à destination du grand public : mise à jour du site Internet, mails d’information à une liste de contacts

 

Profil recherché :

Compétences et intérêts

 

Intérêt et motivation demandés :

  • Pour le fonctionnement associatif et le travail en réseaux associatifs

  • Pour l’éducation populaire et la participation citoyenne

  • Sur les enjeux de la transition environnementale et sociale

  • Pour communiquer sur les projets portés par l’association

 

 

Connaissances demandées :

Exigées :

  • Méthodes pédagogiques et d'animation : avoir une expérience d’au moins 2 ans auprès de publics

  • Connaissances scientifiques attestées sur l'environnement – diplôme en sciences/niveau Bac +2

  • Facilité de rédaction écrite (Avoir rédigé au moins un rapport d’une vingtaine de pages)

  • Maîtrise de l'outil informatique.

  • Conduite [permis B et véhicule personnel]

Souhaitées:

  • Connaissances du fonctionnement des cours d’eau et de leurs usages, des problématiques spécifiques au territoire Bugey Genevois

  • Connaissance des démarches et des méthodes de concertation

  • Connaissances sur la création d’outils simples de communication

 

Qualités personnelles indispensables :

* Être à l’aise dans la relation avec différents publics : avec le citoyen, avec les enfants, avec les professionnels, les jeunes et les adultes, avec les salariés et les bénévoles.

* Être capable d’actualiser ses connaissances en fonction des besoins des actions

*Être capable de travailler en équipe : capacité d'échanges (écoute, proposition, confrontation…)

* Être capable d'initiative, de rendre compte, d'engagement, d’autonomie et de rigueur.