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Responsable pédagogique H/F #81140


Date de parution : 07-01-2022

Annonceur ADEELI - CPIE FLANDRE MARITIME
Contrat CDI
Secteur Education à l'environnement (EEDD)
Localisation Hauts-De-France
Fonction(s) Études / Projets / Développement, Animation / Formation /...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le ou la responsable pédagogique sera placé sous les responsabilités respectives de la directrice et du directeur technique de l’association. Il/elle sera amené(e) à travailler avec l’ensemble des salariés de l’association et à échanger régulièrement avec les membres du réseau, les administrateurs et les bénévoles.

Il / elle aura notamment pour missions :

  • La déclinaison de la stratégie de la structure en matière d’éducation
  • Définir, suivre et évaluer les objectifs pédagogiques de l’association en fonction des besoins identifiés ;
  • Identifier et mobiliser les moyens permettant la mise en œuvre opérationnelle ;
  • Assurer la représentation de l’association.
  • La coordination et pilotage opérationnel des activités et projets
  • Définir, programmer et suivre l’ensemble des activités ou projets à vocation pédagogique (actions de sensibilisation et d’éducation à l’environnement pour tous publics, création d’outils pédagogiques, coordination des programmes d’évènementiel et d’écotourisme … ;
  • Coordonner des projets partenariaux sur des thématiques environnement et développement durable (recherche de financements, montage et suivi de dossiers de financement, diagnostics de faisabilité et de la pertinence d’un projet, propositions, conduite ou accompagnement, évaluation, formation) ;
  • Coordonner des projets en relation avec les autres membres de l’équipe de l’association, apporter l’expertise pédagogique ;
  • Assurer la gestion des moyens matériels et financiers de l’équipe pédagogique ;
  • Assurer la coordination administrative (vérification des factures, préparation des supports, suivi des interventions, accords de paiements, rédaction de conventions de partenariat ...) en lien avec la direction ;
  • Assurer la prise en charge ou le soutien d’un ou plusieurs projets, de la conception à la mise en œuvre.
  • Le management et Gestion des Ressources Humaines
  • Coordonner et gérer l’équipe dans les actions pédagogiques ;
  • Apporter un appui technique ou méthodologique à l’équipe ;
  • Participer à la gestion des ressources humaines de l’équipe pédagogique en lien avec la direction.
  • L’animation du réseau d'Acteurs
  • Rechercher, entretenir, et négocier les relations partenariales ;
  • Assurer le lien avec le réseau des CPIE, participer et faire bénéficier le CPIE des activités régionales et nationales, ainsi qu’avec d’autres réseaux territoriaux d’EEDD ;
  • Coordonner des réseaux locaux, régionaux et nationaux ;
  • Développer des liens avec d’autres acteurs, concevoir et coordonner des projets inter-associatifs (avis techniques, conseils...).
  • Recherche et Développement
  • Rechercher et proposer de nouveaux thèmes, projets, outils, de nouvelles méthodologies, de nouveaux moyens pour faire évoluer les actions et développer les compétences de l’équipe ;
  • Assurer une veille documentaire, technique et juridique sur les activités et projets (actualité de la sensibilisation et l’éducation à l’environnement, des projets territoriaux de développement durable...) et diffuser l’information au sein de l’équipe.

Profil recherché :

Savoirs

  • Connaissance en ingénierie pédagogique et en coordination de projets ;
  • Connaissance de l’environnement, et des enjeux de la transition écologique ;
  • Connaissance des outils de gestion des territoires (SCOT – SAGE – DCMM – PDU – PAT - PCAET …) et des partenaires institutionnels et acteurs locaux ;
  • Connaissance du travail en réseau ;
  • Connaissance du fonctionnement des associations (gouvernance, obligations statutaires) ;
  • Connaissance des principes de la comptabilité analytique et de gestion financière.

 

Savoir-faire

  • Savoir animer un réseau d’acteurs et favoriser la co-construction de projets ;
  • Savoir concevoir et mener des animations, des formations ;
  • Savoir programmer, planifier, organiser le travail, gérer les priorités, manager une équipe.

 

Savoir-être

  • Forte motivation pour la sensibilisation des publics, la préservation de l’environnement ;
  • Capacité d’adaptation et d’initiatives sur des projets multiples ;
  • Diplomatie, et goût prononcé pour le travail collectif ;
  • Sens de l’organisation du travail seul(e) et en équipe ;
  • Aisance orale - Dynamisme – Autonomie ;
  • Ethique, discrétion et confidentialité.

 

Conditions d’exercice du poste

Horaires : 100 %. Travail ponctuel en soirées et weekends.

Déplacements : Mobilité locale et régionale, voire nationale ponctuellement. Permis B et véhicule personnel souhaité.

Niveau de formation et expérience souhaitée : Bac +2 à Bac +5 expérience sur un poste similaire indispensable.

Type de contrat : CDI – période d’essai 2 mois, renouvelable.

Rémunération : à partir du Groupe E - Indice 325 (2 100 € brut), négociable selon expérience, reconstitution carrière (branche ECLAT/ESS), participation employeur complémentaire santé, contrat assurance auto-mission.

Lieu de travail : Locaux de l’association ADEELI – CPIE Flandre Maritime à ZUYDCOOTE (59)

 

Informations complémentaires

Contacts et informations candidature

Merci d’envoyer vos candidatures (CV et lettres de motivation ) à par mail uniquement à l’attention de Madame Karine TOP, Présidente, à l’adresse muriel.hochard@cpieflandremaritime.fr

En indiquant en objet de la référence de l’annonce « CDI – RP Sensibilisation ».

 

Date limite de candidature en interne : Dimanche 06 février 2022

Date prévisionnelle d’entretien : semaine 7