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Chargé de mission scientifique H/F #79824


Date de parution : 14-01-2022

Annonceur CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS DE LORRAINE
Contrat CDI
Secteur Biodiversité / Services écologiques
Localisation Meurthe-et-Moselle
Fonction(s) Études / Projets / Développement

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte :


Le Conservatoire d’espaces naturels de Lorraine est une association dont la mission est reconnue d’utilité publique.
Agréée par l’Etat et la région Grand-Est au
titre de l’article L414-11 du Code de l’Environnement, elle est gestionnaire de plus de 6700 ha répartis sur plus de 360 sites.
Afin d’assurer toutes ses missions scientifiques (plans de gestion, suivis écologiques et expertises) le CEN Lorraine s’est doté d’une mission scientifique comportant 11 salariés répartis sur 4 sites : Sarrebourg (5 pers.), Gérardmer (4 pers.), Chambley (2 pers.) et Montenach (1 pers.).

Afin de poursuivre les capacités d’intervention de son équipe scientifique, le CEN Lorraine procède au recrutement d’un(e) chargé(e) de mission scientifique pour son antenne 54 et 55 située à
Chambley-Bussières (54).



Missions :

Sous la tutelle administrative de la Directrice et celle scientifique, du responsable de mission et en collaboration étroite avec le référent scientifique de Meuse et Meurthe et Moselle, le(la) chargé(e) de mission recruté(e) contribuera à la réalisation du programme de la mission scientifique.

 

Ses missions seront de :

Assurer la coordination de la connaissance scientifique sur son territoire de référence et sur les thématiques «milieux & espèces » dont il aura la charge ;

Mener l'étude fonctionnelle de divers types de milieux (Pelouses, Tourbières alcalines, prairies) et divers inventaires et suivis scientifiques "espèces" (selon son champ de compétences) dans le cadre de l'élaboration de plans de gestion ;

Développer et mettre en œuvre des suivis scientifiques, dont l'objectif est d'aboutir à une bonne compréhension du fonctionnement écologique des milieux et les effets des pratiques de gestion appliquées, dans son domaine de compétence ;

Elaborer en autonomie les plans de gestion de sites protégés par le CENL dont il aura la charge, selon les protocoles internes adaptés de la méthodologie nationale ;

Contribuer aux priorisations de gestion opérationnelle dans son territoire de référence ;

Développer des partenariats avec le monde universitaire et la recherche académique dans les champs de recherche dont il a la charge.

 

 

Date de prise de fonction : Mars 2022
Les entretiens se tiendront en présentiel la semaine du 17 janvier 2022


Type Contrat : Contrat à Durée Indéterminée, avec application de la Convention Collective Nationale ECLAT (anciennement Animation)


Lieu de travail : Chambley Meurthe-et-Moselle avec possibilités de télétravail en conformité avec la Charte du télétravail interne à la structure


Déplacements : réguliers en Meuse, Meurthe-et-Moselle et Moselle, voiture de service en fonction des disponibilités des véhicules ou remboursement des frais kilométriques le cas échéant

 

 

Rémunération :
Grille des salaires indice à 380 soit 2401.60 euros bruts - Après une période dite de « professionnalisation » d’une durée de 1an renouvelable 1 fois (soit 24 mois maximum) - attribution de 20 points supplémentaires - négociable selon expérience


Renseignements spécifiques : Florian Rabemananjara (
f.rabemananjara@cen-lorraine.fr ou 03.87.03.00.90),
Responsable de la mission scientifique


Candidature à adresser avant le 5 Janvier 2022 à :

Par courrier à : Monsieur le Président, Conservatoire d’espaces naturels de Lorraine, 3, rue Robert Schuman, 57400 SARREBOURG.

Par courriel à : Florian Rabemananjara (f.rabemananjara@cen-lorraine.fr)

 

Profil recherché :

Profil recherché :


- Formation : Thèse, Masters, Ecoles d’ingénieur (Ecologie, Ingénierie de l’environnement, gestion des milieux naturels)
ou diplôme équivalent en écologie/biologie,

- Bonnes connaissances du fonctionnement écologique des milieux (notamment des zones humides) et en biologie de la conservation exigées,

- Bonnes connaissances des biostatistiques exigées,

- Compétences souhaitées en botanique et pédologie,

- Compétences en phytosociologie ou faunistiques souhaitées,

- Capacités rédactionnelles fortes,

- Capacités de synthèse et d’analyse,

- Maitrise des outils informatiques, en particulier SIG,

- Motivation pour le travail sur le terrain en milieu naturel,

- Aptitude au travail en équipe.