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Chargé(e) mission Conseiller(e) en énergie partagée H/F #73266


Date de parution : 13-04-2021

Annonceur CPIE PAYS D'AIX
Contrat CDI
Secteur Gestion de l'énergie / Energies renouvelables
Localisation Bouches-du-Rhône
Fonction(s) Conseil

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le ou la chargé(e) de mission aura pour missions :

Description de la mission « maîtrise de l’énergie »:

La/Le titulaire du poste travaillera sous l’autorité du responsable de la Maison Energie Habitat Climat et du directeur du CPIE en coordination avec la conseillère en énergie partagée déjà en poste. Il ou elle participera, en équipe avec les autres salariés, à la vie de l'association.

Auprès des communes adhérentes au dispositif, il/elle devra :

  • Participer aux réunions périodiques de la « cellule énergie » réunissant les référents énergie afin de favoriser une bonne circulation des informations entre la commune et l’économe de flux.
  • Récolter, saisir et analyser les dépenses et les consommations de fluides (électricité, combustibles, carburants, eau) tout au long de l’année. Proposer des optimisations et réaliser des bilans annuels
  • Mettre à jour les inventaires des bâtiments et contrats de fluides
  • Accompagner les services sur les marchés de fourniture d’énergie, réaliser les démarches auprès des fournisseurs et représenter la commune aux réunions du SMED13 relatives aux marchés de fourniture d’énergie ;
  • Accompagner les services dans la réalisation des études inscrites au programme ACTEE 2, AMI Séquoia (fourniture de modèles de cahiers des charges, aide à la constitution de demandes de subventions, analyse des résultats…)
  • Accompagner les services pour répondre aux exigences du décret éco énergie tertiaire: identification des bâtiments concernés, transmission des données de consommations, préconisations d’actions de réduction des consommations énergétiques.
  • Informer la commune sur les aides financières des partenaires locaux et nationaux concernant des projets de maitrise de l’énergie ou d’ENR.
  • Répondre aux questions des agents communaux sur les problématiques liées à la maîtrise de l’énergie.
  • Réaliser des bilans écrits annuels des actions mises en œuvre

Profil recherché :

De formation Bac + 2 minimum, en thermique du bâtiment, maîtrise de l’énergie et énergies renouvelables, le candidat devra disposer des aptitudes suivantes acquises au cours d’une expérience significative :

  • Connaissances techniques et réglementaires (énergétique, thermique…) : diagnostic/audit énergétique (expérience de terrain), DPE, RT,…
  • Bonne connaissance du monde des collectivités,
  • Aptitudes relationnelles et sociales (sens du contact et de l'écoute),
  • Aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse (bilans, compte-rendu, notes, …),
  • Autonomie dans le travail et esprit d’équipe,
  • Possession du permis B.